【管理】WI-HR-029 考勤管理细则.doc
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4.6.5迟到或早退：迟到或早退15分钟以内：职员每次扣款15元，工员每次扣款10元；15分钟以上2小时以内：职员每次扣款30元，工员每次扣款15元，超过2小时且未办理请假手续按旷工处理。
4.6.6下列情况之一，按旷工处理：
A、未事先填写请假单（突发情况除外）或未经部门负责人批准的，擅自不上班或离开工作岗位者；
4.5.1各部门文员负责根据个人提交的《考勤异动申报单》（原用考勤表单一律停用），每天对缺勤、迟到、早退、外出、旷工等异常考勤情况进行核实、记录，并对本月异常考勤汇总，填报月度考勤记录及月报表，每月5日前汇总并提交到人力资源部人事文员，以便绩效专员核查，根据考勤计发工资。
4.5.2人力资源部人事文员每月对分支机构考勤进行核查，并提供月报给本部门经理。
4.6考勤纪律
4.6.1忘刷卡需补签卡，应在当日下班前向本部门考勤员办理签卡手续。若未按时办理则视为缺勤，不予计算工资。签卡每月限三次，三次以下免于处罚，三次以上每次罚款5元。
4.6.2员工申请签卡，必须经部门经理或主管确认签卡事由。
4.6.3代人打卡，代打卡人员及被打卡人员每人每次罚款10元，警告一次并公告。
统计员、文员
9：00-12：30 13：30-18：00
总经办
主任
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
前台、后勤主任
8：30-12：30 13：30-18：00
行政司机
8：30-18：00
厨房人员
白班：9：00-13：30 16：00-19：30
白班：8：00-13：30 16：00-19：30
原辅料质检员
9：00～12：00；13：30～18：00；19：00～20：00
办公室职员
周一～周五
9：00～12：30；13：30～18：00
周六
9：00～12：30
经理级以上
8：30～19：00
生产部
磨刀工
白班：7:45-11:4513:45-17:4519:00-21:00
夜班：21:00-24:001:00-7:45
(2)夜间加班，员工应有保护公司财产的自觉意识，严防偷盗等事件的发生。夜间加班员工应注意夜行返回时个人安全。
(3)加班结束后，加班员工有责任和义务共同处理善后事宜，如关机、关灯、检查门窗，确保消防安全隐患。
4.7.3外出
4.7.3.1部门经理（主管）因公事外出须向总经理履行外出签卡手续，如遇总经理外出，到总经办主任处报批。外出不能按申报时间返岗的，向总经办主任报告。
晚班：23：30-1：30 5：00-6：30
清洁工
周一至周五：7：30-20：30周六7：30-19：30周日8：00-12：00
财务部
经理
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
办事员
9：00-18：00
客服部
经理
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
4.4所有员工上下班必须打卡。
4.4.1部门经理级每天打卡两次，上午上班一次，下午下班一次；
4.4.2职员每天打卡四次，上下午各两次；
4.4.3工员白班每天打卡六次，上下午、晚上加班打卡两次；
4.4.4工员夜班每天打卡四次，上下半夜各两次,早餐时段免打卡。
4.4.5营销人员在公司行政上班时间按职员统一要求打卡，外出业务活动时间无需打卡。
4.7.3.2职员因公事外出，须填报申请，经部门经理（主管）同意后方可出行。未按时返回需办理签卡手续。
4.7.4生产部门根据生产情况，需要临时调整上班或下班时间的班组，部门负责考勤的文员填写《考勤异动申报单》，提供临时上下班时间、人员名单，部门经理或主管批准后于当日提报至人力资源部。
4.7.4调休
4.7.4.1调休必须填写《考勤异动申报单》，并做好调休期工作安排
5.相关记录
《考勤异动申报单》
附件：各部门排班表
部门
岗位类别
上班时间
工程质量部
维修工
工序质检员
白班
7：45-11：45；13：45-17:45；19：00-21：00
8:30-12:00 13:30-18:00
7:00-12:00 14:00-18:00
夜班
21：00-24：00；1：00-8：00(中途吃早餐扣除0.5H)
3.2资讯室负责考勤系统的技术支持、指导、培训。
4.细则
4.1.公司上、下班采用IC卡刷卡管理，IC卡考勤机设于公司保安室内侧的公告栏处。
4.2.员工需妥善保管好自已的IC卡，勿扭曲、划伤、磨损，远离强电磁场和静电压，防止高温、高压和避免接近腐蚀性物质。
4.3.IC卡丢失或损坏，必须马上到人力资源部人事文员处挂失,并及理
白班：8:30-12:00 13:30-18:00
中班：14：00-23：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
HR部
经理
8:30-12:30 13:30-18:00
专员、文员
9：00-12：30 13：30-18：00
营销部
经理
8：30-18：00
营销人员
8：30-18：00
B、病假无区（市）级以上医院证明的；
C、假期满后无特殊原因、或未经部门负责人批准而不按时上班者；
D、无正当理由不服从工作分配或拒绝接受工作安排导致脱岗的；
4.6.7请假3天（含3天）以上，且岗位人员需短期调配的，须报人力资源部人事文员备案。
4.7.1加班
4.7.1.1职员工加班，需在加班发生当日下班前到部门文员处领取《考勤异动申报单》，填写并报部门经理批准，确认后方可执行。周六、周日加班必须提前申请。
1、目的：为加强公司行政管理，维护公司正常作息秩序;规范员工上下班刷卡,使IC卡电脑考勤系统数据准确,确保考勤与工资的准确。
2、适用范围：适用于公司所有部门的员工。
3、职责
3.1各部门文员负责本部门所有岗位的考勤，人力资源部人事文员负责对各部门负责考勤的文员工作督导，每天查看考勤异动情况，人力资源部经理负责最终审核并实行监督管理。
切纸工
横切工
搬纸工
辅料工
领班
做箱工
白班：7:45-11:4513:45-17:4519:00-21:00
夜班:21:00-24:00 1:00-7:45
中班：13:45-24:00 15:00-04:00
手包工
白班：8:00-11:4513:45-17:4519:00-21:00
晚班:21:15-24:00 1:00-8:00 19:00-21:00
4.8奖惩
4.8.1为鼓励考勤人员认真执行考勤制度，公司将本专项列为公司级二级管理项目，并纳入年度卓越管理奖评选。
4.8.2违反考勤细则处罚款用于该项目的奖励，专款专用。
4.8.3负责考勤的文员应认真履行工作职则，秉公办事。不按时、按规范提交考勤资料的，每次扣5分。
4.8.4人力资源部稽查发现营私舞弊，虚报、瞒报异动考勤的行为，处罚当事双方各100元、部门经理500元。
物流部
部门经理
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
仓务助理
白班：8：00-12：00 14：00-18：00
晚班：20：30-12：00 1：00-8：00
营运助理
8：00-12：00 14：00-18：00
仓管员、运作工
白班：7：45-11：45 13：45-17：45
夜班：20：30-24：00 1：00-8：00
司机、送货员
7：00-19：00
编制：皮红梅
4.7.1.2经部门经理批准后的《考勤异动申报单》随月报表提交到人力资源部审核，并留存备案。
4.7.1.3加班离开时必须刷卡。
4.7.1.4每月底部门文员汇总加班时间，列入考勤表，提交到人力资源部。
4.7.2加班人员需注意事项
(1)加班人员在加班时间内应严格遵守公司员工的日常行为规范，不得借加班做与工作无关的，否则，加班不计。
4.6.6下列情况之一，按旷工处理：
A、未事先填写请假单（突发情况除外）或未经部门负责人批准的，擅自不上班或离开工作岗位者；
4.5.1各部门文员负责根据个人提交的《考勤异动申报单》（原用考勤表单一律停用），每天对缺勤、迟到、早退、外出、旷工等异常考勤情况进行核实、记录，并对本月异常考勤汇总，填报月度考勤记录及月报表，每月5日前汇总并提交到人力资源部人事文员，以便绩效专员核查，根据考勤计发工资。
4.5.2人力资源部人事文员每月对分支机构考勤进行核查，并提供月报给本部门经理。
4.6考勤纪律
4.6.1忘刷卡需补签卡，应在当日下班前向本部门考勤员办理签卡手续。若未按时办理则视为缺勤，不予计算工资。签卡每月限三次，三次以下免于处罚，三次以上每次罚款5元。
4.6.2员工申请签卡，必须经部门经理或主管确认签卡事由。
4.6.3代人打卡，代打卡人员及被打卡人员每人每次罚款10元，警告一次并公告。
统计员、文员
9：00-12：30 13：30-18：00
总经办
主任
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
前台、后勤主任
8：30-12：30 13：30-18：00
行政司机
8：30-18：00
厨房人员
白班：9：00-13：30 16：00-19：30
白班：8：00-13：30 16：00-19：30
原辅料质检员
9：00～12：00；13：30～18：00；19：00～20：00
办公室职员
周一～周五
9：00～12：30；13：30～18：00
周六
9：00～12：30
经理级以上
8：30～19：00
生产部
磨刀工
白班：7:45-11:4513:45-17:4519:00-21:00
夜班：21:00-24:001:00-7:45
(2)夜间加班，员工应有保护公司财产的自觉意识，严防偷盗等事件的发生。夜间加班员工应注意夜行返回时个人安全。
(3)加班结束后，加班员工有责任和义务共同处理善后事宜，如关机、关灯、检查门窗，确保消防安全隐患。
4.7.3外出
4.7.3.1部门经理（主管）因公事外出须向总经理履行外出签卡手续，如遇总经理外出，到总经办主任处报批。外出不能按申报时间返岗的，向总经办主任报告。
晚班：23：30-1：30 5：00-6：30
清洁工
周一至周五：7：30-20：30周六7：30-19：30周日8：00-12：00
财务部
经理
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
办事员
9：00-18：00
客服部
经理
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
4.4所有员工上下班必须打卡。
4.4.1部门经理级每天打卡两次，上午上班一次，下午下班一次；
4.4.2职员每天打卡四次，上下午各两次；
4.4.3工员白班每天打卡六次，上下午、晚上加班打卡两次；
4.4.4工员夜班每天打卡四次，上下半夜各两次,早餐时段免打卡。
4.4.5营销人员在公司行政上班时间按职员统一要求打卡，外出业务活动时间无需打卡。
4.7.3.2职员因公事外出，须填报申请，经部门经理（主管）同意后方可出行。未按时返回需办理签卡手续。
4.7.4生产部门根据生产情况，需要临时调整上班或下班时间的班组，部门负责考勤的文员填写《考勤异动申报单》，提供临时上下班时间、人员名单，部门经理或主管批准后于当日提报至人力资源部。
4.7.4调休
4.7.4.1调休必须填写《考勤异动申报单》，并做好调休期工作安排
5.相关记录
《考勤异动申报单》
附件：各部门排班表
部门
岗位类别
上班时间
工程质量部
维修工
工序质检员
白班
7：45-11：45；13：45-17:45；19：00-21：00
8:30-12:00 13:30-18:00
7:00-12:00 14:00-18:00
夜班
21：00-24：00；1：00-8：00(中途吃早餐扣除0.5H)
3.2资讯室负责考勤系统的技术支持、指导、培训。
4.细则
4.1.公司上、下班采用IC卡刷卡管理，IC卡考勤机设于公司保安室内侧的公告栏处。
4.2.员工需妥善保管好自已的IC卡，勿扭曲、划伤、磨损，远离强电磁场和静电压，防止高温、高压和避免接近腐蚀性物质。
4.3.IC卡丢失或损坏，必须马上到人力资源部人事文员处挂失,并及理
白班：8:30-12:00 13:30-18:00
中班：14：00-23：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
HR部
经理
8:30-12:30 13:30-18:00
专员、文员
9：00-12：30 13：30-18：00
营销部
经理
8：30-18：00
营销人员
8：30-18：00
B、病假无区（市）级以上医院证明的；
C、假期满后无特殊原因、或未经部门负责人批准而不按时上班者；
D、无正当理由不服从工作分配或拒绝接受工作安排导致脱岗的；
4.6.7请假3天（含3天）以上，且岗位人员需短期调配的，须报人力资源部人事文员备案。
4.7.1加班
4.7.1.1职员工加班，需在加班发生当日下班前到部门文员处领取《考勤异动申报单》，填写并报部门经理批准，确认后方可执行。周六、周日加班必须提前申请。
1、目的：为加强公司行政管理，维护公司正常作息秩序;规范员工上下班刷卡,使IC卡电脑考勤系统数据准确,确保考勤与工资的准确。
2、适用范围：适用于公司所有部门的员工。
3、职责
3.1各部门文员负责本部门所有岗位的考勤，人力资源部人事文员负责对各部门负责考勤的文员工作督导，每天查看考勤异动情况，人力资源部经理负责最终审核并实行监督管理。
切纸工
横切工
搬纸工
辅料工
领班
做箱工
白班：7:45-11:4513:45-17:4519:00-21:00
夜班:21:00-24:00 1:00-7:45
中班：13:45-24:00 15:00-04:00
手包工
白班：8:00-11:4513:45-17:4519:00-21:00
晚班:21:15-24:00 1:00-8:00 19:00-21:00
4.8奖惩
4.8.1为鼓励考勤人员认真执行考勤制度，公司将本专项列为公司级二级管理项目，并纳入年度卓越管理奖评选。
4.8.2违反考勤细则处罚款用于该项目的奖励，专款专用。
4.8.3负责考勤的文员应认真履行工作职则，秉公办事。不按时、按规范提交考勤资料的，每次扣5分。
4.8.4人力资源部稽查发现营私舞弊，虚报、瞒报异动考勤的行为，处罚当事双方各100元、部门经理500元。
物流部
部门经理
8：30-18：00
职员
9：00-12：30 13：30-18：00
仓务助理
白班：8：00-12：00 14：00-18：00
晚班：20：30-12：00 1：00-8：00
营运助理
8：00-12：00 14：00-18：00
仓管员、运作工
白班：7：45-11：45 13：45-17：45
夜班：20：30-24：00 1：00-8：00
司机、送货员
7：00-19：00
编制：皮红梅
4.7.1.2经部门经理批准后的《考勤异动申报单》随月报表提交到人力资源部审核，并留存备案。
4.7.1.3加班离开时必须刷卡。
4.7.1.4每月底部门文员汇总加班时间，列入考勤表，提交到人力资源部。
4.7.2加班人员需注意事项
(1)加班人员在加班时间内应严格遵守公司员工的日常行为规范，不得借加班做与工作无关的，否则，加班不计。