工会06年下半年工作计划

工会06年下半年工作计划
一、加强宣传工作
1、加强工会会员教育宣传，宣传知识产权保护，严禁抄袭、剽窃行为。

2、发挥“劳动法”普及宣传日的作用，开展岗位知识、业务技能培训，提高员工的职业素养。

3、开展丰富多彩的文化活动，提高员工的文化素质。

二、服务员工
1、定期调查员工的意见和需要，及时解决问题。

2、精心组织慰问、慰劳员工，关注员工的家庭困难和身体健康。

3、特别关注新入职员工和流动员工的困难，提供有针对性的服务。

三、参与企业管理
1、积极配合企业开展行业竞争情况调查，为企业改进经营策略提供参考。

2、关注企业文化建设，开展宣传活动，推动企业文化建设。

3、积极参与企业职工代表大会、企业决策委员会议等活动，表达员工意见和诉求。

四、加强专业建设
1、推荐优秀员工参加国家职业技能鉴定和比赛，提高员工综合素质。

2、加强员工培训，提高员工岗位技能和管理水平。

3、扩大员工视野，参加职业协会、学术交流等活动，提高员工专业水平。

五、加强内部管理
1、加强内部组织建设，推进工会组织建设和工作规范化。

2、加强工会会计管理，规范财务收支，对财务部门进行频繁的审计，提高经济效益。

3、制定完善工会管理办法，进一步完善组织、管理等工作，保证工会工作的有效开展。