流程管理PPT课件
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IPD流程管理课件(完整版)
开发需求 产品规格书 设计需求
产品包需求
市场需求 客户所想所需
收集
分析
确认
分发
此过程的主要活 动:
RAT参与TR评审 需求早期确认 例行需求确认 需求常规确认
实现
验证
11
销售项目需求管理的总体原则
需求承诺的接纳处理责任主题是各RMT,今后各PDT无权接受来自全球产品行销体系(包 括公司各产品行销处、各地区部产品行销部)、国际国内销售体系(包括国际各代表 处、国内各办事处)、全球技术服务体系(包括公司各产品技术服务部、各地区部产品 技术服务部)直接反馈的需求。
负责将销售项目中需求录入需求/承诺电子流,及负责需求/承诺电子流的闭环管理。 在合同签订后的交付阶段,对项目需求承诺的开发状态进行监控,存在交付风险时负责 组织RMT、PDT、产品经理解决。 对于新进入某国家、某运营商的项目,CCM负责推动地区部PL-MKTG把借口规范、网管规 范、与网上设备互联互通的所有需求调查、分析清楚,作为此项目的需求录入需求/承诺 电子流。
4
为什么要有OR流程
我们已经承诺了这个特 性, 一定要在8月前发货
这个缺陷不及时处理, 问题会很严重!
市场销售人员
这么多渠道来的需 求,不统一管理 怎么能行?
我已经向客户承诺了,一 定在下个版本中支持广播 功能
焦头烂额的研发人员
需求实现延迟, 理解错误
用服人员
你们说3月提供XX功能, 怎么到了6月还没出来?
PPMMTT//RRAATT 分分析析及及结结论论
NO
客客户户早早期期 确确认认
分分发发
验验证证
需求承诺电子流
NO
2006
On SZXUA04-DS
流程管理咨询课件(PPT 46页)
P18
基于价值链模型分析进行BPR架构设计
核心 流程
市场管理
集成产品 开发
客户关系 管理
集成供 应链
客户服务
客
人力资源
户
支持 流程
流程与IT 财务
行政及其它
企业是通过价值链实现客户需求的满足。
版权所有 ©1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司
P19
依据战略设计主业务流程框架
计划
P2计划采购
•BPR的变革:文化层;
•BPI的变革:操作层;
•BPR的流程跨度:价值链; •BPI的流程跨度:局部;
•BPR的时间跨度:长
•BPI的时间跨度:短
•BPR的收益:实现变革
•BPI的收益:流程顺畅
•BPR的参照系:必须有业界标杆 •BPI的参照系:不一定需要标杆
版权所有 ©1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司
传统企业 事业部 部门 有限 狭窄 老板 基于业务 监督者 事业部执行官 以冲突为导向
流程企业 流程 团队 宽泛 端对端 客户 基于业务结果 教练 流程所有者 协作者
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P30
企业靠什么满足客户需求-ISO9000?
市场营销
财务
基建 行政
质量保证 体系
售后服务
工程勘测 设备安装与维护 客户问题管理 分派 担保 网上问题反馈 备用件管理 用户培训 服务产品开发和销 售 服务产品定价
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P21
价值链分析的价值
1、价值链分析是进行BPR的基础; 2、价值链实现BPR未来流程的接口; 3、价值链明确主流程贡献和作用; 4、价值链明确流程位置; 5、价值链实现了流程分层和细化; 6、价值链在体系上保证了BPR的完整性。
流程管理与流程复制PPT课件
PROCESS 流程管理与流程复制
培训师:
培训师介绍
章义伍, 2001至2009年连续9年被评为中国 十佳培训师,曾在北京麦当劳、联想电脑公司、 普尔斯马特中国企业担任营运经理/训练经理/市 场副总监/人力总监/总经理等职务
现担任清华大学/北京大学/浙江大学/中山大 学/中央党校总裁班的特聘教授
中外企业的差距
流程是什么?
流程(Process),也可译作“过程” 迈克尔﹒哈默:是把一个或多个输出转化为 对顾客有价值的输出的过程。
达文波特:一系列结构化的可测量的活动集 合,并为特定的市场或顾客产生输出。
流程是能够产生某种结果(产品/服务)一系 列行为程序或完成任务必不可少的过程
输入+流程=输出
输入
生产 设备/电
麦当劳卖什么? 用一流的规范武装三流的员工
流程开发的黄金准则
➢ 简单化(Simplification) ➢ 专业化(Specialization) ➢ 标准化(Standardization)
简单化:人人会做
➢ 执行的本质:简单 ➢ 表格:一目了然 ➢ 程序:最好4-8个步骤 ➢ 简单是复杂之后的简单 ➢ 能够把简单的事情坚持做到位就是不简单
不行 ➢ 企业家应为流程埋单!
PROCESS
知易行难
——流程再造七步法
流程再造etition ➢ Customer
多变的环境
➢ 全球化浪潮 ➢ 金融危机的启示 ➢ 中国企业如何面对低利润,高成本? ➢ 雄鹰和旅鼠的不同命运
适者生存!
不是那些最庞大的物种能存活,也不 是最聪明的,而是那些最能适应变化的.
竞争对手: 优势与劣势
ISO精华
➢ 说你所做 ➢ 写你所说 ➢ 做你所写
培训师:
培训师介绍
章义伍, 2001至2009年连续9年被评为中国 十佳培训师,曾在北京麦当劳、联想电脑公司、 普尔斯马特中国企业担任营运经理/训练经理/市 场副总监/人力总监/总经理等职务
现担任清华大学/北京大学/浙江大学/中山大 学/中央党校总裁班的特聘教授
中外企业的差距
流程是什么?
流程(Process),也可译作“过程” 迈克尔﹒哈默:是把一个或多个输出转化为 对顾客有价值的输出的过程。
达文波特:一系列结构化的可测量的活动集 合,并为特定的市场或顾客产生输出。
流程是能够产生某种结果(产品/服务)一系 列行为程序或完成任务必不可少的过程
输入+流程=输出
输入
生产 设备/电
麦当劳卖什么? 用一流的规范武装三流的员工
流程开发的黄金准则
➢ 简单化(Simplification) ➢ 专业化(Specialization) ➢ 标准化(Standardization)
简单化:人人会做
➢ 执行的本质:简单 ➢ 表格:一目了然 ➢ 程序:最好4-8个步骤 ➢ 简单是复杂之后的简单 ➢ 能够把简单的事情坚持做到位就是不简单
不行 ➢ 企业家应为流程埋单!
PROCESS
知易行难
——流程再造七步法
流程再造etition ➢ Customer
多变的环境
➢ 全球化浪潮 ➢ 金融危机的启示 ➢ 中国企业如何面对低利润,高成本? ➢ 雄鹰和旅鼠的不同命运
适者生存!
不是那些最庞大的物种能存活,也不 是最聪明的,而是那些最能适应变化的.
竞争对手: 优势与劣势
ISO精华
➢ 说你所做 ➢ 写你所说 ➢ 做你所写
APQP管理程序PPT课件
APQP管理程序PPT课件
contents
目录
• APQP概述 • APQP管理程序的核心要素 • APQP管理程序的实施步骤 • APQP管理程序的效益与挑战 • APQP管理程序的应用案例
01 APQP概述
APQP的定义与重要性
定义
APQP(Advanced Product Quality Planning)是一种先进的产品质量策 划方法,旨在确保产品在设计和开发 阶段就达到高质量标准。
跟踪项目进度,确保项 目按计划进行,及时调
整计划以应对变化。
评估项目风险
识别项目潜在的风险, 制定应对措施,降低风
险对项目的影响。
设计与开发
01
02
03
04
需求分析
明确产品或过程的需求,分析 用户期望和竞争对手表现。
设计概念
根据需求分析,提出设计概念 ,确定产品的主要特性和功能
。
设计评估
对设计进行评估和优化,确保 设计满足要求,提高产品的可
供应商改进
与供应商合作,提高供应商的 质量和交货能力,降低采购成
本。
制造与装配
工艺流程设计
根据产品设计,制定制造工艺流程,确保生 产过程的顺畅。
制造与装配
按照工艺流程进行制造与装配,确保产品质 量和生产效率。
生产准备
准备生产所需的设备、工具、材料等资源, 确保生产线的正常运行。
生产监控与改进
监控生产过程的质量和效率,及时调整工艺 参数,提高生产线的性能。
竞争力。
案例三
总结词
机械制造行业是传统制造业的重要组成 部分,APQP管理程序的应用能够帮助机 械制造企业提高产品质量和生产效率, 降低生产成本。
VS
contents
目录
• APQP概述 • APQP管理程序的核心要素 • APQP管理程序的实施步骤 • APQP管理程序的效益与挑战 • APQP管理程序的应用案例
01 APQP概述
APQP的定义与重要性
定义
APQP(Advanced Product Quality Planning)是一种先进的产品质量策 划方法,旨在确保产品在设计和开发 阶段就达到高质量标准。
跟踪项目进度,确保项 目按计划进行,及时调
整计划以应对变化。
评估项目风险
识别项目潜在的风险, 制定应对措施,降低风
险对项目的影响。
设计与开发
01
02
03
04
需求分析
明确产品或过程的需求,分析 用户期望和竞争对手表现。
设计概念
根据需求分析,提出设计概念 ,确定产品的主要特性和功能
。
设计评估
对设计进行评估和优化,确保 设计满足要求,提高产品的可
供应商改进
与供应商合作,提高供应商的 质量和交货能力,降低采购成
本。
制造与装配
工艺流程设计
根据产品设计,制定制造工艺流程,确保生 产过程的顺畅。
制造与装配
按照工艺流程进行制造与装配,确保产品质 量和生产效率。
生产准备
准备生产所需的设备、工具、材料等资源, 确保生产线的正常运行。
生产监控与改进
监控生产过程的质量和效率,及时调整工艺 参数,提高生产线的性能。
竞争力。
案例三
总结词
机械制造行业是传统制造业的重要组成 部分,APQP管理程序的应用能够帮助机 械制造企业提高产品质量和生产效率, 降低生产成本。
VS
企业流程管理PPT培训课件
• 最短的时间内做更多的事情,资产增值率
• 强化团队
• 弱化个人英雄主义 • 强调部门之间、岗位之间的配合
• 提升管理
• 企业风险预警系统
让流程增值,彻底的思考很重要!
▪ 每个人应思考自己在做什么? ▪ 思考自己为什么要做这项工作?/增值性 ▪ 做任何工作都有一个流程? ▪ 当前工作流程存不存在问题?/效率性 ▪ 我们应该怎么做最有效率? ▪ 我们的做法是否达到目标整体最优? ▪ 如何清除不增值、冗余、无效率的环节?
技术开发 人力资源 基础设施
迈克尔·波特 企业价值链(主业务流程)
第二部分 流程管理概述
四、流程的构成要素
流程的六要素:输入的资源,活动,活动的相互作用 输出的结果,顾客,价值
若干活动
我满意,因为流程 为我创造了价值……
输入资源
输出结果
流程管理目录
第一部分为什么要进行流程管理
客户抱怨案例 某客户查询货款余额
客户服务部:抱歉,您打 错部门了,我帮你转到会 计部。 会计部:对不起,我帮你 转到仓管部。
-仓管部:抱歉,我帮不上 忙,找人事部看看。
对不起…
第一部分 为什么要进行流程管理 时代发展特征——3C时代
Customers———顾客
产品导向转变为客户导向,快速、正确、便宜
Competition——竞争
竞争越来越激烈,差异化、成本、技术领先
Change————变化
唯一不变得是变化
第一部分 为什么要进行流程管理 企业发展的需要
➢“部门墙”变厚,关注各自孤立的活动,只关注上司的感觉,只关注自己局 部的效率 ➢就事论事,导致问题重复发生和不断忙于救火 ➢管理者每天疲于应付各种突发事件,出现“一放就乱,一抓就死”的现象 ➢每天忙忙碌碌,但效率却不高 ………………
• 强化团队
• 弱化个人英雄主义 • 强调部门之间、岗位之间的配合
• 提升管理
• 企业风险预警系统
让流程增值,彻底的思考很重要!
▪ 每个人应思考自己在做什么? ▪ 思考自己为什么要做这项工作?/增值性 ▪ 做任何工作都有一个流程? ▪ 当前工作流程存不存在问题?/效率性 ▪ 我们应该怎么做最有效率? ▪ 我们的做法是否达到目标整体最优? ▪ 如何清除不增值、冗余、无效率的环节?
技术开发 人力资源 基础设施
迈克尔·波特 企业价值链(主业务流程)
第二部分 流程管理概述
四、流程的构成要素
流程的六要素:输入的资源,活动,活动的相互作用 输出的结果,顾客,价值
若干活动
我满意,因为流程 为我创造了价值……
输入资源
输出结果
流程管理目录
第一部分为什么要进行流程管理
客户抱怨案例 某客户查询货款余额
客户服务部:抱歉,您打 错部门了,我帮你转到会 计部。 会计部:对不起,我帮你 转到仓管部。
-仓管部:抱歉,我帮不上 忙,找人事部看看。
对不起…
第一部分 为什么要进行流程管理 时代发展特征——3C时代
Customers———顾客
产品导向转变为客户导向,快速、正确、便宜
Competition——竞争
竞争越来越激烈,差异化、成本、技术领先
Change————变化
唯一不变得是变化
第一部分 为什么要进行流程管理 企业发展的需要
➢“部门墙”变厚,关注各自孤立的活动,只关注上司的感觉,只关注自己局 部的效率 ➢就事论事,导致问题重复发生和不断忙于救火 ➢管理者每天疲于应付各种突发事件,出现“一放就乱,一抓就死”的现象 ➢每天忙忙碌碌,但效率却不高 ………………
《业务流程管理课程》课件
适合人群
适用于企业管理人员、流程改进团队、以及对业务流程管理感兴趣的人士。
业务流程管理基础
1
业务流程管理的优势
2
探讨业务流程管理对企业效率、质量和
创新能力的提升作用。
3
业务流程管理概念
详解业务流程管理的定义、原理和关键 概念。
业务流程管理的分类
介绍不同类型的业务流程管理,如持续 改进、业务流程再造等。
探讨帮助分析和改进业务流程 的工具,如流程模拟软件、数 据分析工具等。
业务流程改进工具
介绍用于优化和改进业务流程 的工具,如DMAIC、PDCA等。
业务流程管理案例分析
1
业务流程的优化方案
2
提出改进现有业务流程的方案,并解释
其优势。
3
现有业务流程的问题分析
分析真实案例中存在的业务流程问题和 痛点。
优化方案实施过程及效果分析
分享实施业务流程改进方案的过程和取 得的成果。
业务流程管理实践经验分享
成功的业务流程管理案例
分享由企业实施的成功业务流程 管理案例,探讨其关键要素和取 得的成果。
失败的业务流程管理案例
总结由企业实施的失败业务流程 管理案例,并探讨其教训和原因。
成功与失败的经验总结与 反思
《业务流程管理课程》 PPT课件
感谢大家参加《业务流程管理课程》。本课程将为您提供全面的业务流程管 理知识与技能,帮助您在工作中取得更出色的成绩。
课程介绍
课程目的
了解并掌握业务流程管理的重要性,以及其在组织中的应用价值。
课程内容
介绍业务流程管理的基础概念、方法论、工具,以及实践经验分享和案例分析。
总结成功与失败案例中的经验教 训,为参与者提供宝贵的实践指 导。
适用于企业管理人员、流程改进团队、以及对业务流程管理感兴趣的人士。
业务流程管理基础
1
业务流程管理的优势
2
探讨业务流程管理对企业效率、质量和
创新能力的提升作用。
3
业务流程管理概念
详解业务流程管理的定义、原理和关键 概念。
业务流程管理的分类
介绍不同类型的业务流程管理,如持续 改进、业务流程再造等。
探讨帮助分析和改进业务流程 的工具,如流程模拟软件、数 据分析工具等。
业务流程改进工具
介绍用于优化和改进业务流程 的工具,如DMAIC、PDCA等。
业务流程管理案例分析
1
业务流程的优化方案
2
提出改进现有业务流程的方案,并解释
其优势。
3
现有业务流程的问题分析
分析真实案例中存在的业务流程问题和 痛点。
优化方案实施过程及效果分析
分享实施业务流程改进方案的过程和取 得的成果。
业务流程管理实践经验分享
成功的业务流程管理案例
分享由企业实施的成功业务流程 管理案例,探讨其关键要素和取 得的成果。
失败的业务流程管理案例
总结由企业实施的失败业务流程 管理案例,并探讨其教训和原因。
成功与失败的经验总结与 反思
《业务流程管理课程》 PPT课件
感谢大家参加《业务流程管理课程》。本课程将为您提供全面的业务流程管 理知识与技能,帮助您在工作中取得更出色的成绩。
课程介绍
课程目的
了解并掌握业务流程管理的重要性,以及其在组织中的应用价值。
课程内容
介绍业务流程管理的基础概念、方法论、工具,以及实践经验分享和案例分析。
总结成功与失败案例中的经验教 训,为参与者提供宝贵的实践指 导。
流程管理培训PPT课件
04.流程再造
顾问式审计
对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计,从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的 戏剧性的改善。
流程责任人自审与流程管理部外审结合
BPR是一种改进哲理。它的目标是通过重新设计组织经营的流程,以便使这些流程地增值内容最大 化,…… 从而获得绩效改善地不断渐进。
谢谢观看
重要性/优先级
实施复杂性/风险 风险越低越优先
效益 效益越高越优先
02.鱼刺图法-控制分析方法
测 Text here
Text here 环境
料 Text here
Text here 法
人 Text here
Text here 机
鱼刺图法
总结计划丨工作汇报丨工作总结丨述职报告
03
流程图绘制
03.绘制流程的目的
供应商认定流程
采购流程
下单采购流程
03 将“节”做出亮点
章
采购流程
节
战略采购流程
段 战略供应商认定流程
04 做好企业级的流程,如IPD/ISC
05 用流程的起点和重点命名,如“从接收订
单到付款”
06 流程清单不必要大而全,如后期有定期的
会议围绕这个流程,就列入到流程清单
总结计划丨工作汇报丨工作总结丨述职报告
04.工作次序最佳化
利用工作步骤的调整,达到流程次序最佳化
以流程为主,打破功能部门 的限制——以整体流程作为 考虑对象,将流程中的工作 分配到最适当的组织内,在 最适当的时间进行
平行处理——删除 流程中不必要的步骤。
流程整合——通过信息的 有效沟通和资源(时间、 人力等)的有效分配,达 到流程作业的整合。
红色简约
业务流程管理培训PPT课件
资源争夺
部门间资源争夺,影响整体效益。
建立跨部门协同机制
明确协同目标、责任和任务,确保各部门协同工作。
跨部门协同的挑战与对策
加强信息沟通
建立信息共享平台,提高信息透明度 ,促进部门间沟通。
强化目标导向
制定公司整体目标,引导各部门围绕 目标开展工作。
变革管理的挑战与对策
变革阻力大
员工对变革的抵触情绪,影响变革推进。
重要性
BPM是现代企业管理的重要组成部分,它能够帮助企业实现流程 标准化、自动化和智能化,提升整体运营水平,适应快速变化的 市场环境。
业务流程管理的发展历程
初级阶段
以流程文档化和流程自动化为主要特征,通过流程 图、流程手册等方式对业务流程进行描述和记录。
中级阶段
引入流程优化和流程重组概念,通过对现有流程的 分析和改进,提高流程效率和效果。
案例三:某电商平台的订单处理流程自动化
订单处理流程现状
01
人工处理订单易出错,效率低,无法满足高峰期需求。
自动化措施
02
引入自动化订单处理系统,实现订单自动确认、自动分配、自
动发货;建立异常订单处理机制,确保订单准确性。
自动化效果
03
订单处理效率提高,错误率降低,高峰期应对能力增强,客户
满意度提升。
明确再造后希望达到的效 果。
重新设计流程
运用创新思维和方法,设 计新的业务流程。
实施新流程
将新流程落实到具体操作 中,并进行持续改进。
业务流程优化与再造的实施策略
01 02 03 04 05
制定详细的实施计划 获得高层领导的支持 建立跨部门的协作机制
持续改进和优化 培养员工的能力和意识
明确实施目标、时间表和责任人。
部门间资源争夺,影响整体效益。
建立跨部门协同机制
明确协同目标、责任和任务,确保各部门协同工作。
跨部门协同的挑战与对策
加强信息沟通
建立信息共享平台,提高信息透明度 ,促进部门间沟通。
强化目标导向
制定公司整体目标,引导各部门围绕 目标开展工作。
变革管理的挑战与对策
变革阻力大
员工对变革的抵触情绪,影响变革推进。
重要性
BPM是现代企业管理的重要组成部分,它能够帮助企业实现流程 标准化、自动化和智能化,提升整体运营水平,适应快速变化的 市场环境。
业务流程管理的发展历程
初级阶段
以流程文档化和流程自动化为主要特征,通过流程 图、流程手册等方式对业务流程进行描述和记录。
中级阶段
引入流程优化和流程重组概念,通过对现有流程的 分析和改进,提高流程效率和效果。
案例三:某电商平台的订单处理流程自动化
订单处理流程现状
01
人工处理订单易出错,效率低,无法满足高峰期需求。
自动化措施
02
引入自动化订单处理系统,实现订单自动确认、自动分配、自
动发货;建立异常订单处理机制,确保订单准确性。
自动化效果
03
订单处理效率提高,错误率降低,高峰期应对能力增强,客户
满意度提升。
明确再造后希望达到的效 果。
重新设计流程
运用创新思维和方法,设 计新的业务流程。
实施新流程
将新流程落实到具体操作 中,并进行持续改进。
业务流程优化与再造的实施策略
01 02 03 04 05
制定详细的实施计划 获得高层领导的支持 建立跨部门的协作机制
持续改进和优化 培养员工的能力和意识
明确实施目标、时间表和责任人。
项目管理流程培训PPT课件
审核确认
启动 明确人员 组织 制定项目实施计划 明确项目管理计划 指导和管理项目执行
项目收尾
合同签订 合同收尾
项目管理流程
启动
Байду номын сангаас
计划 实施
监控
收尾
启动
制定项目章程并确定初步范围
计划
制定项目管理计划
执行
制导和管理项目的执行活动
监控
监控项目执行并进行整体变更控制
收尾
项目收尾和结束
项目管理流程启动——启动内容
保证与项目相关人的 沟通并汇报项目进程
挑选项目组成员,得 到项目组的支持服务
在项目计划过程中领导 和指导项目组成员服务
监控项目的进程,保证 项目按时间计划执行
项目管理流程启动——项目组成员的责任
01参与项目计划的制定
02服从项目经理的智慧, 执行计划分配的任务
成员
03配合其他小组成员 的工作
04保持与项目经理 的沟通
什么是项目?
项目是为了提供一个独特的产品或服务而暂时承担的任务。 项目的特征是临时性和唯一性。
01 目标导向 02 合作完成相关活动 03 限定的期限 04 一定程度上的唯一性
WHAT ?
什么是成功的项目?
成功 三要素
01
时间
做好计划表,按时完成
02
质量
清楚目的需要,保证质量符合预期 要求
03
成本
01明确项目的需求
08由管理层、班委会、项目经理确认
02确定项目的目标 03定义项目干系人的期望值
启动
07确认需要交付的文档 06明确项目经理
04描述基本的项目范围
05选择基本的项目组成员
项目管理流程启动——项目经理的责任
启动 明确人员 组织 制定项目实施计划 明确项目管理计划 指导和管理项目执行
项目收尾
合同签订 合同收尾
项目管理流程
启动
Байду номын сангаас
计划 实施
监控
收尾
启动
制定项目章程并确定初步范围
计划
制定项目管理计划
执行
制导和管理项目的执行活动
监控
监控项目执行并进行整体变更控制
收尾
项目收尾和结束
项目管理流程启动——启动内容
保证与项目相关人的 沟通并汇报项目进程
挑选项目组成员,得 到项目组的支持服务
在项目计划过程中领导 和指导项目组成员服务
监控项目的进程,保证 项目按时间计划执行
项目管理流程启动——项目组成员的责任
01参与项目计划的制定
02服从项目经理的智慧, 执行计划分配的任务
成员
03配合其他小组成员 的工作
04保持与项目经理 的沟通
什么是项目?
项目是为了提供一个独特的产品或服务而暂时承担的任务。 项目的特征是临时性和唯一性。
01 目标导向 02 合作完成相关活动 03 限定的期限 04 一定程度上的唯一性
WHAT ?
什么是成功的项目?
成功 三要素
01
时间
做好计划表,按时完成
02
质量
清楚目的需要,保证质量符合预期 要求
03
成本
01明确项目的需求
08由管理层、班委会、项目经理确认
02确定项目的目标 03定义项目干系人的期望值
启动
07确认需要交付的文档 06明确项目经理
04描述基本的项目范围
05选择基本的项目组成员
项目管理流程启动——项目经理的责任
标准化管理(程序化、流程化、规范化)PPT幻灯片课件
8
为什么需要标准化
产品介绍该怎样说:效果好、怎样好?价格贵、为什 么贵、贵在哪里、理由是什么?20个行销员说出来30 种理由? 发货又出错了?客户大发雷霆,投诉率直线上升;怎 样才能保证不错货? 电话报货速度太慢,浪费电话费?怎样才能节省时间, 又保证报货不出错? 电脑、设备坏了,维修吧?唉,找不着档案了,怎么 修?档案保存在哪儿?资料全吗?
11
为什么需要标准化
工作到处出错、经常出错——差错率高; 工作杂乱无章,无头绪,环节太多——效率低下; 老出错、效率低、无用功; 忙了一圈结果错了,不知道怎样对?
12
为什么需要标准化
上述所有的问题,有一个焦点,即如何 正确的做事,即标准。 标准:是正确做事的工作规范。
13
标准化有关概念
管理标准:是指由国家、地方行政部门或颁发的有关 法规、制度或规定等文件以及企业制定的规章制度、 规定、标准或办法等书面要求,如厂房、设施和设备 的使用、维护、保养和检修等制度。
9
为什么需要标准化
员工月底回厂报账,运费该怎样签?找谁签,谁审核、 验收、审批?费用谁承担? 签呈表怎样填?怎样签发?怎样报账?员工拿着表单 到处乱跑,最后跑了近8圈才报完账。还一再抱怨,效 率低下,浪费时间!
新产品研发出来了,通知市场部、行销部,可要货时 缺没货,怎么回事儿?储运部、生产部不知道,没备 货?气得一群人上下乱投诉?
标准化管理
程序化、流程化、规范化
1
第一部分
标准化管理的重要性
2
科学管理的新特征
决策程序化 组织系统化 业务流程化 行为标准化 权责明晰化 措施具体化 过程控制化
3
科学管理的新特征
强调企业内部各职能工作具有统一的规范和标准。 并强调各项工作规范和标准的完整执行,不折不扣地 实施。
为什么需要标准化
产品介绍该怎样说:效果好、怎样好?价格贵、为什 么贵、贵在哪里、理由是什么?20个行销员说出来30 种理由? 发货又出错了?客户大发雷霆,投诉率直线上升;怎 样才能保证不错货? 电话报货速度太慢,浪费电话费?怎样才能节省时间, 又保证报货不出错? 电脑、设备坏了,维修吧?唉,找不着档案了,怎么 修?档案保存在哪儿?资料全吗?
11
为什么需要标准化
工作到处出错、经常出错——差错率高; 工作杂乱无章,无头绪,环节太多——效率低下; 老出错、效率低、无用功; 忙了一圈结果错了,不知道怎样对?
12
为什么需要标准化
上述所有的问题,有一个焦点,即如何 正确的做事,即标准。 标准:是正确做事的工作规范。
13
标准化有关概念
管理标准:是指由国家、地方行政部门或颁发的有关 法规、制度或规定等文件以及企业制定的规章制度、 规定、标准或办法等书面要求,如厂房、设施和设备 的使用、维护、保养和检修等制度。
9
为什么需要标准化
员工月底回厂报账,运费该怎样签?找谁签,谁审核、 验收、审批?费用谁承担? 签呈表怎样填?怎样签发?怎样报账?员工拿着表单 到处乱跑,最后跑了近8圈才报完账。还一再抱怨,效 率低下,浪费时间!
新产品研发出来了,通知市场部、行销部,可要货时 缺没货,怎么回事儿?储运部、生产部不知道,没备 货?气得一群人上下乱投诉?
标准化管理
程序化、流程化、规范化
1
第一部分
标准化管理的重要性
2
科学管理的新特征
决策程序化 组织系统化 业务流程化 行为标准化 权责明晰化 措施具体化 过程控制化
3
科学管理的新特征
强调企业内部各职能工作具有统一的规范和标准。 并强调各项工作规范和标准的完整执行,不折不扣地 实施。
全流程管理 ppt课件
ppt课件
30
三类能力的区别
核心能力
与价值观相关的每个员工需 要具备的关键行为表现
适用于组织内全部员工 体现于信仰和价值观 描述为”行为中的价值“ 举例
• 主动性 • 追求卓越 • 正直
领导能力
具备管理和领导职责的人应 有的行为素质
某些关键能力能将未来领 导区别出来
反映出组织内不同层级上 高绩效领导的行为
闻
问
面试技巧
切
评
切:综合判断、由此及彼
首先,要把握切“点”。 其次,要考虑切“面”。 最后,要实现“还原”。
37
One page 推荐报告的注意事项
首行的推荐 论点论据(数字化) 关键能力的突出 工作背景的重点强调 真实的原因而非模糊不定
推荐前确认的问题----零风险候选人 动机水平在可接受范围之内 当前工资明确无误 工资期望在合理范围之内 合理的面试配合度 对待挽留的态度明确(不合理也无妨) 合理的辞职通知期
B
A
C
需求分析
E
D
• 集权型 • 任务型 • 民主型 • 关系型 • 兼备型
ppt课件
18
ppt课件
访寻总量 动 机
考察人选 能 力
合格候选人
面 试
选定候选人
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全方位访寻思路
• 锁定目标行业 • 全方位行业分
析
竞争对手、供应商、替代 品、客户
目标公司1 目标公司2 目标公司3
• 锁定目标STAR
完整的STAR应包括以下四个部分 ► S-情形 ► T-任务 ► A-行动=做了什么?如何做的? ► R-结果=行动的效果?
部分STAR缺失以下一个或多个信息 ► S-情形 ► T-任务 ► A-行动=做了什么?如何做的? ► R-结果=行动的效果?
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旧原则长期支配着付款活动,并决定了整个流程的组织和运行,从未有人 试图推翻它,而BPR的实施就是要求我们要大胆质疑,大胆地反思,而不能 禁锢于传统。
其他的成功案例
IBM信用卡公司通过业务流程重组工程,使信用卡发放周期由原来 的七天缩减到四个小时,即提高生产能力100倍;
柯达公司对新产品开发实施企业业务流程重组后,结果把35毫米焦 距一次性照像机从产品概念到产品生产所需要的开发时间一个子缩减 了50%,从原来的38周降低到19周;
包括设施、人员、培训、后勤、资金等,以支持和保证核心流程。
企业的作业流程
流程的组成要素和特点
流程的六要素:输入的资源,活动,活动的相互作用(结构)
输出的结果,顾客,价值
我满意,因为流程
为我创造了价值
若干活动
输入资源
输出结果
流程的特点:目标性——有明确的输出(目标或任务) 相关性——流程的活动是互相关联的 动态性——流程中的活动具有时序关系 层次性——活动中又有子流程 机构性——有串联,并链,反馈等结构
Ford公司流程重建的启示
1、面向流程而不是单一部门。
倘若福特仅仅重建应付款一个部门,那将会发现是徒劳的,正确的重建应 是将注意力集中于整个“物料获取流程”,包括采购、验收和付款部门, 这才能获得显著改善。
2、大胆挑战传统原则。
福特的旧原则:当收到发票时,我们付款。 福特的新原则:当收到货物时,我们付款。
运作管理系列讲座
流程管理
案例:福特北美汽车公司付款流程重组
怎样解决这个问题?
当时福特北美预付款部门雇佣员工500余人,冗员严重, 效率低下。他们最初制定的改革方案是:运用信息技术,减 少信息传递,以达到裁员20%的目标。
但是参观了Mazda(马自达)之后,他们震惊了,Mazda是 家小公司,其应付款部门仅有5人,就算按公司规模进行数 据调整之后,福特公司也多雇佣了5倍的员工,于是他们推 翻了第一种方案,决定彻底重建其流程。
Ford新流程
1、采购部门发出订单,同时将订单内容输入联机数据库; 2、供货商发货,验收部门核查来货是否与数据库中的内容相吻合,如果吻 合就收货,并在终端上按键通知数据库,计算机会自动按时付款。
Ford公司流程重建的成果
福特公司的新流程采用的是“无发票”制度,大大地简化了工作环节,带 来了如下结果: 1、以往应付款部门需在订单、验收报告和发票中核查14项内容,而如今 只需3项——零件名称、数量和供货商代码; 2、实现裁员75%,而非原定的20%; 3、由于订单和验收单的自然吻合,使得付款也必然及时而准确,从而简化 了物料管理工作,并使得财务信息更加准确。
一家美国的矿业公司实现了总收入增长30%,市场份额增长20%, 成本压缩12%以及工作周期缩短25天的好成绩;
欧洲一个零售组织将工作周期缩短了50%,并使生产率提高15%;
一家北美化学公司的订单传递时间缩短了50%还多,所节约的成本 超过300万美元。
从两个最常见的词谈起
什么是顾客?什么是订单?
你知道顾客将会哪些要求吗?
第一点,顾客要求要快(fast)。他会说"我马上要"。 第二点,顾客要求要正确(right)。 第三点,顾客要求要便宜(cheap)。 第四点,顾客要求是要容易(easy),容易与之做生意。
顾客喜欢什么?你要做什么?——4P 、 4C 还是 …
4P(鲍敦): Product(产品)、 Price(价格)、 Place(地点,即分销,或曰渠道) Promotion(促销)
顾客就是那些我们为之做事的人,每个人都有顾客, 只是名称或许不同而已,但他们都是顾客;
订单无外乎是来自顾客的一个请求,即顾客需要我们 为他做些什么。
你清楚你所处的组织环境么?
在你的企业里,从你收到一个订单开 始到这个订单被满足并送货到顾客止, 其间有多少不同的职能、组织或部门 插手了?换句话说,就是为了满足这 个订单究竟有多少人介入了?
6P (Kotler) Power(权力) Public Relations (公共关系)。
4C(劳朋特)
Customer(顾客) Cost(成本) Convenience(便利) Communicatioty(质量) Cost(成本) Service(服务)
为什么会这样呢?
原因:就是存在着组织之间的隔墙。我们想它快, 但它很慢地才流到我们这里;我们想它正确,但我 们拿到它时却是错误的。为什么呢?还是那一道道 无形的墙,一个组织到另一个组织,其间的隔墙就 是错误的滋生地。为什么呢?误解、错误传达和沟 通。 ——信息的不对称
什么是一个流程呢?
定义:一个流程就是一组能够一起为客户创造价值 的相互关联的活动进程(跨越部门的业务行程 )。 ISO9000:一个流程就是一组将输入转化为输出的活动进程。
流程在传统组织中的陷阱
一个常用公式计算被浪费掉的时间,就是VT除以ET, 即有价值时间除以流逝的时间。在一个顺利运行的 流程操作中,它应该等于1。那么,在一个典型的组 织中VT除以ET是多少呢? 提示:它不是1。通常,它小于0.05。也就是有超过 95%的时间被白白的流逝掉了。
一个大保险公司,其处理一个新申请的VT是26分钟, 那么流逝的时间呢(ET)?28天。也就是花了近一 个月的时间做了一个半小时的工作。另外有一个大 的电子公司,其产品开发的VT与ET之比是0.001, 即99.9%是浪费掉的时间。
什么是流程管理(BPM)呢?
流程管理是从流程角度出发,关注流程是否增值的一套管理体系
首先,流程是一组活动,而非一个单独的活动。 其次,流程是一组能够创造价值的活动。
企业的作业流程
核心作业流程
1、各项作业活动:包括识别顾客需求、满足这些需求、接受订单、评估信 用、设计产品、采购物料、制作加工、包装发运、结帐、产品保修等等。 2、管理活动:包括计划、组织、用人、协调、监控、预算和汇报,以确保 作业流程以最小成本及时准确地运行。 3、信息系统:通过提供必要的信息技术以确保作业活动和管理活动的完成。 支持作业流程
其他的成功案例
IBM信用卡公司通过业务流程重组工程,使信用卡发放周期由原来 的七天缩减到四个小时,即提高生产能力100倍;
柯达公司对新产品开发实施企业业务流程重组后,结果把35毫米焦 距一次性照像机从产品概念到产品生产所需要的开发时间一个子缩减 了50%,从原来的38周降低到19周;
包括设施、人员、培训、后勤、资金等,以支持和保证核心流程。
企业的作业流程
流程的组成要素和特点
流程的六要素:输入的资源,活动,活动的相互作用(结构)
输出的结果,顾客,价值
我满意,因为流程
为我创造了价值
若干活动
输入资源
输出结果
流程的特点:目标性——有明确的输出(目标或任务) 相关性——流程的活动是互相关联的 动态性——流程中的活动具有时序关系 层次性——活动中又有子流程 机构性——有串联,并链,反馈等结构
Ford公司流程重建的启示
1、面向流程而不是单一部门。
倘若福特仅仅重建应付款一个部门,那将会发现是徒劳的,正确的重建应 是将注意力集中于整个“物料获取流程”,包括采购、验收和付款部门, 这才能获得显著改善。
2、大胆挑战传统原则。
福特的旧原则:当收到发票时,我们付款。 福特的新原则:当收到货物时,我们付款。
运作管理系列讲座
流程管理
案例:福特北美汽车公司付款流程重组
怎样解决这个问题?
当时福特北美预付款部门雇佣员工500余人,冗员严重, 效率低下。他们最初制定的改革方案是:运用信息技术,减 少信息传递,以达到裁员20%的目标。
但是参观了Mazda(马自达)之后,他们震惊了,Mazda是 家小公司,其应付款部门仅有5人,就算按公司规模进行数 据调整之后,福特公司也多雇佣了5倍的员工,于是他们推 翻了第一种方案,决定彻底重建其流程。
Ford新流程
1、采购部门发出订单,同时将订单内容输入联机数据库; 2、供货商发货,验收部门核查来货是否与数据库中的内容相吻合,如果吻 合就收货,并在终端上按键通知数据库,计算机会自动按时付款。
Ford公司流程重建的成果
福特公司的新流程采用的是“无发票”制度,大大地简化了工作环节,带 来了如下结果: 1、以往应付款部门需在订单、验收报告和发票中核查14项内容,而如今 只需3项——零件名称、数量和供货商代码; 2、实现裁员75%,而非原定的20%; 3、由于订单和验收单的自然吻合,使得付款也必然及时而准确,从而简化 了物料管理工作,并使得财务信息更加准确。
一家美国的矿业公司实现了总收入增长30%,市场份额增长20%, 成本压缩12%以及工作周期缩短25天的好成绩;
欧洲一个零售组织将工作周期缩短了50%,并使生产率提高15%;
一家北美化学公司的订单传递时间缩短了50%还多,所节约的成本 超过300万美元。
从两个最常见的词谈起
什么是顾客?什么是订单?
你知道顾客将会哪些要求吗?
第一点,顾客要求要快(fast)。他会说"我马上要"。 第二点,顾客要求要正确(right)。 第三点,顾客要求要便宜(cheap)。 第四点,顾客要求是要容易(easy),容易与之做生意。
顾客喜欢什么?你要做什么?——4P 、 4C 还是 …
4P(鲍敦): Product(产品)、 Price(价格)、 Place(地点,即分销,或曰渠道) Promotion(促销)
顾客就是那些我们为之做事的人,每个人都有顾客, 只是名称或许不同而已,但他们都是顾客;
订单无外乎是来自顾客的一个请求,即顾客需要我们 为他做些什么。
你清楚你所处的组织环境么?
在你的企业里,从你收到一个订单开 始到这个订单被满足并送货到顾客止, 其间有多少不同的职能、组织或部门 插手了?换句话说,就是为了满足这 个订单究竟有多少人介入了?
6P (Kotler) Power(权力) Public Relations (公共关系)。
4C(劳朋特)
Customer(顾客) Cost(成本) Convenience(便利) Communicatioty(质量) Cost(成本) Service(服务)
为什么会这样呢?
原因:就是存在着组织之间的隔墙。我们想它快, 但它很慢地才流到我们这里;我们想它正确,但我 们拿到它时却是错误的。为什么呢?还是那一道道 无形的墙,一个组织到另一个组织,其间的隔墙就 是错误的滋生地。为什么呢?误解、错误传达和沟 通。 ——信息的不对称
什么是一个流程呢?
定义:一个流程就是一组能够一起为客户创造价值 的相互关联的活动进程(跨越部门的业务行程 )。 ISO9000:一个流程就是一组将输入转化为输出的活动进程。
流程在传统组织中的陷阱
一个常用公式计算被浪费掉的时间,就是VT除以ET, 即有价值时间除以流逝的时间。在一个顺利运行的 流程操作中,它应该等于1。那么,在一个典型的组 织中VT除以ET是多少呢? 提示:它不是1。通常,它小于0.05。也就是有超过 95%的时间被白白的流逝掉了。
一个大保险公司,其处理一个新申请的VT是26分钟, 那么流逝的时间呢(ET)?28天。也就是花了近一 个月的时间做了一个半小时的工作。另外有一个大 的电子公司,其产品开发的VT与ET之比是0.001, 即99.9%是浪费掉的时间。
什么是流程管理(BPM)呢?
流程管理是从流程角度出发,关注流程是否增值的一套管理体系
首先,流程是一组活动,而非一个单独的活动。 其次,流程是一组能够创造价值的活动。
企业的作业流程
核心作业流程
1、各项作业活动:包括识别顾客需求、满足这些需求、接受订单、评估信 用、设计产品、采购物料、制作加工、包装发运、结帐、产品保修等等。 2、管理活动:包括计划、组织、用人、协调、监控、预算和汇报,以确保 作业流程以最小成本及时准确地运行。 3、信息系统:通过提供必要的信息技术以确保作业活动和管理活动的完成。 支持作业流程