第2讲-正式就业政策课件
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基层单位：县以下机关、企事业单 位，包括乡（镇）政府机关、农村中 小学、国有农（牧、林）场、农业技 术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、 计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇 劳动就业服务站等；工作现场地处以 上地区县以下的气象、地震、地质、 水电施工、煤炭、石油、航海、核工 业等中央单位艰苦行业生产第一线。
11.结业生就业政策：如有报 12.肄业生就业政策：国
道单位，学校按照报道地址 家不负责派遣，学校将其档
转移户籍、档案等，报到证 案和户籍等材料派会原籍，
上需注明“结业生”字样； 如
自谋职业。 13.残疾毕业生就业：国家
无报道单位，将其户籍、档 规定学校应帮助其就业，确
案等派会原籍。
有困难的由生源所在地民政
（一）大学生就业面临的挑战
挑战三：人才供需的结 构性矛盾突出
---产业结构的深度调整
（一）大学生就业面临的挑战
---地域性结构失业突出
9% 2
26% % 63%
省会城市 地级市 县城 乡村
中国大学生在线2012年 5000份市场调查
（一）大学生就业面临的挑战
挑战四： 社会用人机 制不完善
---人才高消费：非高学 历不要
过去五年：国内生产总值从 26.6万亿元增加到51.9万亿 元，年均增长9.7%；
国内生产总值增长7.8%，城 镇新增就业1266万人。
-- 2013年《政府工作报告》
年均增长9.7%，GDP每增长一个百分 点可以带动80—100万人就业
（二）大学生就业面临的机 遇
机遇二：各级政府的高 度重视
把就业作为保障和改善民生的头等 大事，五年累计实现高校毕业生就业 2800万人。
120 人。此次共有11539人报名，最终通过资格审核 并缴费的有7186人，其中，有29名研究生学历
的 考生报考，占0.4%；本科学历2954人，占 41.11%；大专学历4203人，占58.49%。
（一）大学生就业面临的挑战
误区：
---过高的期望值：非大城市 不留（63%） ---偏颇的考研热情：非考取 研究生不可（2013年占25.7%） 2009-2013年参考人数平均每
2012年二季度末，全国实有城 镇登记失业人数918万人，城镇登 记失业率为4.1%。
2013年城镇登记失业率低于 4.6%，即全年城镇失业人口要控
制 在1030万。
--2013年《政府工作报告》
2013年3月5日温家宝做政府工作报告
（一）大学生就业面临的挑战
---复原退伍军人优先安置
国家机关、社会团体、企业事业单 位，聘用职工时，同等条件下应当优先接 收安置退役士兵的义务，在招收录用工作 招收录用退役士兵。
（三）大学生就业面临的机 遇
机遇三：已建立起来的日趋完备的就业市场和服 务体系
---《中华人民共和国就业促进法》开始得以落实明确了各级就业 领导和服务体系、政策支持、公平保障措施、职业培训、就业援助和法 律责任等制度。
---省市县三级及用人单位人力资源服务机构逐步完善和健全。
（四）大学生就业面临的机 遇
2. 保护作用
关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见
反对性别、户籍等歧视
三、基本就业政策
(一）就业机制和原则
就业机制： 市场导向、政府调控， 学校推荐、双向选择。
就业原则： ---自主择业 ---竞争上岗 ---择优录用
2012年11月16日招聘会现场
三、 基本就业政策
（二）具体政策： 1.非定向高校毕业生：
教育部直属高校毕业生就业 率情况较好，初次就业率达85%， 省属属高校次之，其他院校较差。
（一）大学生就业面临的挑战
---竞争的不公平性存在：非 关系熟人不谈
2012年12月份中青网在北京、重庆、上 海、天津对2013届1000名应届高校毕业生 的就业情况进行抽样调查。在受调查的学 生中，47.17%的学生参加已参加过5次以
四、基 层 就 业 政 策
3.选聘招录优惠政策 ---公务员招录 ---事业单位招录 ---研究生招生
• 公务员招录优惠：每年拿出公务员考录 计划的一定比例，专门用于定向招录服务 期满且考核称职（合格）的服务基层项目 人员； • 事业单位招聘优惠：从2009年起，到
乡 镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年 后，在现岗位空缺情况下，经考核合格， 即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。 同时，县以上相关的事业单位公开招聘工 作人员应拿出不低于40%的比例，聘用各
专 门项目服务期满考核合格的高校毕业生。 • 考学升学优惠：服务期满后三年内报考 硕士研究生初试总分加10分；同等条件下 优先录取；高职（高专）学生可免试入读 成人本科。
四、基 层 就 业 政 策
4.继续实施和完善面向 基层就业的专项项目，扩大 项目范围。
一是鼓励更多学生参与； 二是完善待遇政策衔接办法； 三是加大生活补贴力度； 四是与项目对应的自然减员空岗 要全部聘用那些项目结束后留在当 地的毕业生。
2009年厦门市公安局翔安分局公安非在编雇用人员 招聘洗碗工条件：本市户口，年龄在30周岁以下，女
性 身高158cm以上，五官端正；具有国家承认的本科及
以 上学历，中文、新闻专业，有2年以上文秘写作工作经 验。
（一）大学生就业面临的挑战
---名校情节严重：
非重点高校（“211”和“985” 院校）不要，招聘毕业生简历查三 代：本硕博
就业是民生之本
二、就业政策概述
（二）就业政策种类
• 基本性政策 • 面向基层就业政策 • 入伍服兵役政策
• 创业服务政策 • 促进以创业带动就业政策 • 就业见习和职业培训政策 • 科研项目吸纳政策 • 服务外包吸纳政策 • 公平就业政策
大学生就业政策
二 、就业政策概述
（三）就业政策作用 1. 导向作用
-----2011年《退役士兵安置条 例》
优先安置的复原退役军人
（一）大学生就业面临的挑战
挑战二：毕业生数量猛增(整个就业市场出现了“僧多粥少” 的局面）
中国高等教育2001年的在校生规模已跃居世界第一位。 2010年中国高校在校生规模达到了3000万，毛入学率达到
了 26.5%。而目前的毕业生人数也达到了本世纪初6倍之多。
四、基 层 就 业 政 策
基层社会管理和公共服务 补贴政策：
一是对在基层公益性岗位工作 并符合政策条件的给予社会保险补 贴和岗位补贴；
二是对于其他基层管理和服务岗 位工作符合条件的给予薪酬补贴和 生活补贴，按规定参加有关保险。
根据《国务院关于进一步做好 普通高等学校毕业生就业工作的通 知》（国发〔2011〕16号）规定， 对到艰苦边远地区或国家扶贫开发 工作重点县就业的高校毕业生，在 机关工作的，试用期工资可直接按 试用期满后工资确定，试用期满后 级别工资高定1至2档；在事业单
四、基 层 就 业 政 策
（二）基层就业优惠政策 1.基层社会管理和公共服
务岗位就业补贴政策。
基层社会管理和公共服务岗位： • ---村官 • ---“三支一扶” • ---城市社区的法律援助 • ---就业援助 • ---社会保障协理 • ---文化科技服务 • ---养老服务 • ---残疾人居家服务 • ---廉租房配套服务等
四、基 层 就 业 政 策
（三）基层就业的“四个专项”
----团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003 年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；
上 面试仍没能找到工作。
调查中，44.82%的大学生认为最有效的 就业渠道是“通过家庭和个人关系托熟 人”，而通过就业服务机构（包括学校招
聘 会）寻找就业岗位的为32.05%。
“拼爹拼妈”的时代
（一）大学生就业面临的挑战
挑战五： 毕业生就业误区：
传统的就业意识---非机关事业单
位不去，非国企不去，没有编制不
部门帮助安置。
四、基 层 就 业 政 策
（一）基层就业的内涵
基层就业是指到城乡基层工作。 “基层”既包括广大农村，也包括
城 市街道社区；既涵盖县级以下党政 机关、事业单位，也包括社会团体、 非公有制组织和中小区业；既包含 自主创业、自谋职业，也包含在艰 苦行业和艰苦岗位工作。
到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去
自主择业、双向选择； 2.定向委培生：按委培
合同就业，因特殊情况需要 调整的须学生提出申请，并 向学校和定向单位缴纳违约 金，经学校、省教育厅批准 后方可自主择业；
定向委培生
三、 基本就业政策
3.毕业时未落实就业学生由学校将其安生源地派回;两 年内可以办理改派手续。
4.因病不能按时毕业的应回家休养，一年内治愈并经指 定县级以上医院证明能够坚持正常工作的可随下一届毕业； 一年内未治愈的户籍关系和档案转至家庭所在地，自谋职 业。
8.自主创业的学校可协助将其户籍、档案等材料转至 省市人才交流服务中心或当地户籍主管部门。
三、 基本就业政策
9.报考国家公务员或继续 升学的毕业生，按录取通知 书或国家当年有关政策办理 毕业手续。
10.凡到西部或边远山区 就业的毕业生，按当年国家 政策给予毕业生应有的优惠 条件和相应支持。
三、基层就业政策
千方百计扩大就业。坚持实施就业 优先战略和更加积极的就业政策，通 过稳定经济增长和调整经济结构增加 就业岗位，加大投入和政策支持，完 善就业服务体系，鼓励创业带动就 业，做好重点人群就业工作。
-- 2013年《政府工作报告》
第十二届全国人大一次会议现场 北京. 3月5日
大学生就业面临的机 遇
教育部：高校毕业生参军最高可获2.4万元补助 教育部：五项优惠政策吸引更多高校毕业生入伍 教育部：新出就业政策不与户口挂钩 教育部关于做好2012年高校毕业生就业工作的通知 国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 大学毕业生自主创业税收优惠实施细则 国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知 《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知
机遇四：素质教育的持续使得毕业生综合素质有了大的 提高
学生的知识结构更加完善 学生的业务技能更加扎实 大学生的人文素养、创新和实践能力、法律意识等得到了相应提升。 为大学生找一份好工作奠定了良好基础！
二 、就业政策概述
（一）就业政策内涵： 就业政策是指国家和各级
地方政府及高等院校，为促 进大学毕业生就业工作而制 定的基本原则、具体的实施 程序、实施办法、权益和义 务等方面的规定等等。
年 增长8.54%。 ---自卑、依赖、焦虑和过于 自信
200 150
180
151.1 165.
140.6
6
100
50 124.6
0 2009 2011 2013
15 10
5 0 2009 2011 2013
考研报 名人数 （万）
考研增长 率（%）
（二）大学生就业面临的机 遇
机遇一：安定团结的稳定局 面和快速稳定的经济增长态势。
第二讲 就业政策
– 第一节 就业基本政策 – 第二节 国家基局就业政策 – 第三节 应征入伍政策
一、就业形势：挑战和机遇并存
（一） 大学生就业面临的挑战：
挑战一：社会就业压力加大 ---农村剩余劳动力涌入城 市。
1.5亿农村剩余劳动力 城镇化加速
进城务工人员
（一）大学生就业面临的挑战
---下岗工人再就业
三、 基本就业政策
5.申请自费出国学生在规定时间内办理离校手续，报 到证派往原籍。
6.提前毕业生就业手续的办理，由教务处研究同意后学 校就业中心发放材料，与就近年度毕业生一同办理。
三、 基本就业政策
7.在非公有制单位就业且用人单位暂不能接收毕业生户 籍和档案材料的，学校可将其档案、户籍等材料转至省市人 才交流服务中心或当地就业主管部门。
位 工作的，可提前转正定级，转正定 级时薪级工资高定1至2级。
四、基 层 就 业 政 策
2.学费(6000元)和助学贷款代 偿政策。
---到中西部地区和艰苦边远地 区县以下农村基层就业并服务一定 年限的高校毕业生；(3年以上）
---应征入伍毕业生
西部地区：西藏、内蒙古、广西、 重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘 肃、青海、宁夏、新疆等12个省市；
去。
141.5
160
144.
140 105.2
3
130 138.3
120
100
80
60
40
20
0 2009 2010 2011 2012 2013
公务员 报考人 数 （万）
பைடு நூலகம்
2012年12月2日哈尔滨环卫系统公开招聘环卫 工，岗位分为汽车驾驶员、维修员和清洁员三类 岗位，共计划招录457人，其中，汽车驾驶员岗 位307人、汽车维修员岗位30人、清扫员岗位
11.结业生就业政策：如有报 12.肄业生就业政策：国
道单位，学校按照报道地址 家不负责派遣，学校将其档
转移户籍、档案等，报到证 案和户籍等材料派会原籍，
上需注明“结业生”字样； 如
自谋职业。 13.残疾毕业生就业：国家
无报道单位，将其户籍、档 规定学校应帮助其就业，确
案等派会原籍。
有困难的由生源所在地民政
（一）大学生就业面临的挑战
挑战三：人才供需的结 构性矛盾突出
---产业结构的深度调整
（一）大学生就业面临的挑战
---地域性结构失业突出
9% 2
26% % 63%
省会城市 地级市 县城 乡村
中国大学生在线2012年 5000份市场调查
（一）大学生就业面临的挑战
挑战四： 社会用人机 制不完善
---人才高消费：非高学 历不要
过去五年：国内生产总值从 26.6万亿元增加到51.9万亿 元，年均增长9.7%；
国内生产总值增长7.8%，城 镇新增就业1266万人。
-- 2013年《政府工作报告》
年均增长9.7%，GDP每增长一个百分 点可以带动80—100万人就业
（二）大学生就业面临的机 遇
机遇二：各级政府的高 度重视
把就业作为保障和改善民生的头等 大事，五年累计实现高校毕业生就业 2800万人。
120 人。此次共有11539人报名，最终通过资格审核 并缴费的有7186人，其中，有29名研究生学历
的 考生报考，占0.4%；本科学历2954人，占 41.11%；大专学历4203人，占58.49%。
（一）大学生就业面临的挑战
误区：
---过高的期望值：非大城市 不留（63%） ---偏颇的考研热情：非考取 研究生不可（2013年占25.7%） 2009-2013年参考人数平均每
2012年二季度末，全国实有城 镇登记失业人数918万人，城镇登 记失业率为4.1%。
2013年城镇登记失业率低于 4.6%，即全年城镇失业人口要控
制 在1030万。
--2013年《政府工作报告》
2013年3月5日温家宝做政府工作报告
（一）大学生就业面临的挑战
---复原退伍军人优先安置
国家机关、社会团体、企业事业单 位，聘用职工时，同等条件下应当优先接 收安置退役士兵的义务，在招收录用工作 招收录用退役士兵。
（三）大学生就业面临的机 遇
机遇三：已建立起来的日趋完备的就业市场和服 务体系
---《中华人民共和国就业促进法》开始得以落实明确了各级就业 领导和服务体系、政策支持、公平保障措施、职业培训、就业援助和法 律责任等制度。
---省市县三级及用人单位人力资源服务机构逐步完善和健全。
（四）大学生就业面临的机 遇
2. 保护作用
关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见
反对性别、户籍等歧视
三、基本就业政策
(一）就业机制和原则
就业机制： 市场导向、政府调控， 学校推荐、双向选择。
就业原则： ---自主择业 ---竞争上岗 ---择优录用
2012年11月16日招聘会现场
三、 基本就业政策
（二）具体政策： 1.非定向高校毕业生：
教育部直属高校毕业生就业 率情况较好，初次就业率达85%， 省属属高校次之，其他院校较差。
（一）大学生就业面临的挑战
---竞争的不公平性存在：非 关系熟人不谈
2012年12月份中青网在北京、重庆、上 海、天津对2013届1000名应届高校毕业生 的就业情况进行抽样调查。在受调查的学 生中，47.17%的学生参加已参加过5次以
四、基 层 就 业 政 策
3.选聘招录优惠政策 ---公务员招录 ---事业单位招录 ---研究生招生
• 公务员招录优惠：每年拿出公务员考录 计划的一定比例，专门用于定向招录服务 期满且考核称职（合格）的服务基层项目 人员； • 事业单位招聘优惠：从2009年起，到
乡 镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年 后，在现岗位空缺情况下，经考核合格， 即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。 同时，县以上相关的事业单位公开招聘工 作人员应拿出不低于40%的比例，聘用各
专 门项目服务期满考核合格的高校毕业生。 • 考学升学优惠：服务期满后三年内报考 硕士研究生初试总分加10分；同等条件下 优先录取；高职（高专）学生可免试入读 成人本科。
四、基 层 就 业 政 策
4.继续实施和完善面向 基层就业的专项项目，扩大 项目范围。
一是鼓励更多学生参与； 二是完善待遇政策衔接办法； 三是加大生活补贴力度； 四是与项目对应的自然减员空岗 要全部聘用那些项目结束后留在当 地的毕业生。
2009年厦门市公安局翔安分局公安非在编雇用人员 招聘洗碗工条件：本市户口，年龄在30周岁以下，女
性 身高158cm以上，五官端正；具有国家承认的本科及
以 上学历，中文、新闻专业，有2年以上文秘写作工作经 验。
（一）大学生就业面临的挑战
---名校情节严重：
非重点高校（“211”和“985” 院校）不要，招聘毕业生简历查三 代：本硕博
就业是民生之本
二、就业政策概述
（二）就业政策种类
• 基本性政策 • 面向基层就业政策 • 入伍服兵役政策
• 创业服务政策 • 促进以创业带动就业政策 • 就业见习和职业培训政策 • 科研项目吸纳政策 • 服务外包吸纳政策 • 公平就业政策
大学生就业政策
二 、就业政策概述
（三）就业政策作用 1. 导向作用
-----2011年《退役士兵安置条 例》
优先安置的复原退役军人
（一）大学生就业面临的挑战
挑战二：毕业生数量猛增(整个就业市场出现了“僧多粥少” 的局面）
中国高等教育2001年的在校生规模已跃居世界第一位。 2010年中国高校在校生规模达到了3000万，毛入学率达到
了 26.5%。而目前的毕业生人数也达到了本世纪初6倍之多。
四、基 层 就 业 政 策
基层社会管理和公共服务 补贴政策：
一是对在基层公益性岗位工作 并符合政策条件的给予社会保险补 贴和岗位补贴；
二是对于其他基层管理和服务岗 位工作符合条件的给予薪酬补贴和 生活补贴，按规定参加有关保险。
根据《国务院关于进一步做好 普通高等学校毕业生就业工作的通 知》（国发〔2011〕16号）规定， 对到艰苦边远地区或国家扶贫开发 工作重点县就业的高校毕业生，在 机关工作的，试用期工资可直接按 试用期满后工资确定，试用期满后 级别工资高定1至2档；在事业单
四、基 层 就 业 政 策
（二）基层就业优惠政策 1.基层社会管理和公共服
务岗位就业补贴政策。
基层社会管理和公共服务岗位： • ---村官 • ---“三支一扶” • ---城市社区的法律援助 • ---就业援助 • ---社会保障协理 • ---文化科技服务 • ---养老服务 • ---残疾人居家服务 • ---廉租房配套服务等
四、基 层 就 业 政 策
（三）基层就业的“四个专项”
----团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003 年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；
上 面试仍没能找到工作。
调查中，44.82%的大学生认为最有效的 就业渠道是“通过家庭和个人关系托熟 人”，而通过就业服务机构（包括学校招
聘 会）寻找就业岗位的为32.05%。
“拼爹拼妈”的时代
（一）大学生就业面临的挑战
挑战五： 毕业生就业误区：
传统的就业意识---非机关事业单
位不去，非国企不去，没有编制不
部门帮助安置。
四、基 层 就 业 政 策
（一）基层就业的内涵
基层就业是指到城乡基层工作。 “基层”既包括广大农村，也包括
城 市街道社区；既涵盖县级以下党政 机关、事业单位，也包括社会团体、 非公有制组织和中小区业；既包含 自主创业、自谋职业，也包含在艰 苦行业和艰苦岗位工作。
到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去
自主择业、双向选择； 2.定向委培生：按委培
合同就业，因特殊情况需要 调整的须学生提出申请，并 向学校和定向单位缴纳违约 金，经学校、省教育厅批准 后方可自主择业；
定向委培生
三、 基本就业政策
3.毕业时未落实就业学生由学校将其安生源地派回;两 年内可以办理改派手续。
4.因病不能按时毕业的应回家休养，一年内治愈并经指 定县级以上医院证明能够坚持正常工作的可随下一届毕业； 一年内未治愈的户籍关系和档案转至家庭所在地，自谋职 业。
8.自主创业的学校可协助将其户籍、档案等材料转至 省市人才交流服务中心或当地户籍主管部门。
三、 基本就业政策
9.报考国家公务员或继续 升学的毕业生，按录取通知 书或国家当年有关政策办理 毕业手续。
10.凡到西部或边远山区 就业的毕业生，按当年国家 政策给予毕业生应有的优惠 条件和相应支持。
三、基层就业政策
千方百计扩大就业。坚持实施就业 优先战略和更加积极的就业政策，通 过稳定经济增长和调整经济结构增加 就业岗位，加大投入和政策支持，完 善就业服务体系，鼓励创业带动就 业，做好重点人群就业工作。
-- 2013年《政府工作报告》
第十二届全国人大一次会议现场 北京. 3月5日
大学生就业面临的机 遇
教育部：高校毕业生参军最高可获2.4万元补助 教育部：五项优惠政策吸引更多高校毕业生入伍 教育部：新出就业政策不与户口挂钩 教育部关于做好2012年高校毕业生就业工作的通知 国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 大学毕业生自主创业税收优惠实施细则 国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知 《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知
机遇四：素质教育的持续使得毕业生综合素质有了大的 提高
学生的知识结构更加完善 学生的业务技能更加扎实 大学生的人文素养、创新和实践能力、法律意识等得到了相应提升。 为大学生找一份好工作奠定了良好基础！
二 、就业政策概述
（一）就业政策内涵： 就业政策是指国家和各级
地方政府及高等院校，为促 进大学毕业生就业工作而制 定的基本原则、具体的实施 程序、实施办法、权益和义 务等方面的规定等等。
年 增长8.54%。 ---自卑、依赖、焦虑和过于 自信
200 150
180
151.1 165.
140.6
6
100
50 124.6
0 2009 2011 2013
15 10
5 0 2009 2011 2013
考研报 名人数 （万）
考研增长 率（%）
（二）大学生就业面临的机 遇
机遇一：安定团结的稳定局 面和快速稳定的经济增长态势。
第二讲 就业政策
– 第一节 就业基本政策 – 第二节 国家基局就业政策 – 第三节 应征入伍政策
一、就业形势：挑战和机遇并存
（一） 大学生就业面临的挑战：
挑战一：社会就业压力加大 ---农村剩余劳动力涌入城 市。
1.5亿农村剩余劳动力 城镇化加速
进城务工人员
（一）大学生就业面临的挑战
---下岗工人再就业
三、 基本就业政策
5.申请自费出国学生在规定时间内办理离校手续，报 到证派往原籍。
6.提前毕业生就业手续的办理，由教务处研究同意后学 校就业中心发放材料，与就近年度毕业生一同办理。
三、 基本就业政策
7.在非公有制单位就业且用人单位暂不能接收毕业生户 籍和档案材料的，学校可将其档案、户籍等材料转至省市人 才交流服务中心或当地就业主管部门。
位 工作的，可提前转正定级，转正定 级时薪级工资高定1至2级。
四、基 层 就 业 政 策
2.学费(6000元)和助学贷款代 偿政策。
---到中西部地区和艰苦边远地 区县以下农村基层就业并服务一定 年限的高校毕业生；(3年以上）
---应征入伍毕业生
西部地区：西藏、内蒙古、广西、 重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘 肃、青海、宁夏、新疆等12个省市；
去。
141.5
160
144.
140 105.2
3
130 138.3
120
100
80
60
40
20
0 2009 2010 2011 2012 2013
公务员 报考人 数 （万）
பைடு நூலகம்
2012年12月2日哈尔滨环卫系统公开招聘环卫 工，岗位分为汽车驾驶员、维修员和清洁员三类 岗位，共计划招录457人，其中，汽车驾驶员岗 位307人、汽车维修员岗位30人、清扫员岗位