副区长个人年度工作计划

副区长个人年度工作计划
根据政府常务会的安排，我主要负责计生、卫生、文化、档案和史志工作。

200x年已经顺利过去,经过各方面的努力,各项任务圆满完成。

概括起来说就是： 目标任务圆满完成、特色工作成效显著、基础工作得到加强、薄弱环节比较明显。

所谓目标任务圆满完成，就是量化指标的非量化指标都完成了任务。

全年人口出生率控制在10.42 ‰以内；五个局委全部完成或超额完成了政务信息任务，特别是史志办首次完成任务。

其它工作目标都完成较好，有的还在市以上受到肯定。

 
所谓特色工作成效明显，主要表现在计划生育的流动人口管理、奖励机制（受到省市肯定）、和谐大家庭活动，卫生工作的卫生城市创建、新型合作医疗（2007年全区参保12万人，参合资金近500万元）、食品药品安全，文化工作的社区文化艺术节、国庆黄金周文化展演、民间文化艺术节、戏曲大赛、扫黄打非（收缴盗版光盘5120张、图书6210册），档案工作的数字化建设、名人档案的建立、创“双十佳”活动（受省市表彰的单位和个人8个），地方史志的宣传月等，都有新意，有一定的影响，直到了很好作用。

 
所谓基础工作得到加强 ，就是一个局委加快了基础建设的步伐，基础不断得到夯实。

如农村和社区计生工作、医院的设施
（区医院合作启动、北渡医院建成、妇幼保健院与深圳奥柯玛合作开始）、文化阵地等，比往年都有进步。

值得一提的是曹镇的计生工作有了长足进步。

 
所谓 薄弱环节比较明显，就是工作中还存在一些问题，主要是对新形势研究不够，对策措施少；特色亮点工作还不突出，在省以上挂号的更少；个别班子的凝聚力还不强，解决自身问题的能力还比较弱；队伍的整体素质还不高等问题，需要在新年度认真加以解决。

 
 
新的一年已经来临，新的形势和任务要求我们去思考、去抓好工作落实。

根据区委、区政府对年度的总体安排部署和安排，特别是各局委与区政府分别签订了目标责任书，应该说新年度的目标清晰、任务明确、要求很高，同时我们也感到压力很大，信心很足。

各局委对如何创造性地完成好目标任务都进行了认真的研究，拿出了具体的计划方案，进行了分工，明确了责任。

他们的工作部署都具有较强的可行性的操作性，望大家抓好贯彻落实，切实抓出成效。

对于具体工作我不再作过多的重复，主要就如何完成分管口的工作目标任务，从总体上提几点要求。

具体讲五点，供大家参考： 
一是高兴旗帜，深入贯彻“十七大”精神。

 
党的“十七大”，举世瞩目，内容丰富，有许多新思想、新观点和新要求。

对“十七大”精神的学习，不能满足于听过几次辅导报告，参加过几次集训，也不能停留在写了几篇心得体会上，而要反复地学
习领会，真正掌握精神实质，注重学习效果。

防止和克服“远、虚、大”，与我们关系不大的模糊认识，切实感到“十七大”与我们的工作、学习和生活密切相关。

按中央的要求就是要在“贯穿、结合、转化”上下功夫。

所谓贯穿，就是要把学习贯穿于各项工作中去，比如班子建设、思想建设、经济建设、风气建设等；所谓结合，就是要要紧密结合个人的思想实际和单位的工作实际，解决存在的矛盾困难和问题；所谓转化，就是要找准切入点，增强学习的针对性和有效性，真正学出感情来，学出办法来，学出成果来，把远的拉近，把虚的变实，把大的变成具体实在的，从而活化为思维层次，活化为工作能力，提高工作的效率，达到统一思想认识，振奋精神状态，促进工作的落实，促进事业发展的目的。

 
二是围绕中心，全面落实目标责任。

 
各行各业都有自己担负的目标责任。

这些责任都是围绕经济建设和社会稳定发展的中心展开的。

所以，完成好目标任务，就要紧紧围绕中心去抓落实，出成效。

目标责任有的是硬性的，有的是不可量化的。

但都要落实好、完成好。

有的虽然是不可量化的目标，如果完成不好，同样影响经济建设和社会的发展。

要分工负责，进行区分，一个一个地去落实，去完成，并创造出优异成绩。

从大的方面说，计划生育工作要围绕争创省优这个目标，抓好各项工作任务的完成，要创特色出亮点；卫生、文化工作要围绕服务保障任务，抓好防病治病、食品安全、卫生城市创建和群众的文化生活，让大家安全、健康、愉快地生活；档案和史志工作要围绕经济和社会建设大局，为人们提供
详实、便捷和有效的服务，共同促进事业的发展进步。

 
三是关注民生，提高服务水平。

 
关注民生是“十七大”提得最多也最为响亮的一个问题，必须引起各级的高度重视。

在政府的部门中，有一些部门担负的是与经济发展直接的，能产生经济效益的；而有的部门是服务性行业，不能直接产生经济效益，但与民生紧密相关。

这些工作做不好，直接影响政府的形象，影响到群众的衣食住行。

就我分管的局委而言，都是服务保障行业，都是直接关系到民生问题的。

工作的成效如何，群众就能直接感受到，立即作出反映，一点也马虎不得，一点也大意不得。

因此，作为服务性行业，对于关乎民生的问题，就要研究解决好如何热情周到地为群众服好务，便捷、高效地为群众服务，及时帮助解决好群众的困难，让群众感到满意的问题。

通过我们扎实有效的工作，把党和国家的民生政策落实到基层，落实到群众中去，让他们切实感受到政府的温暖，民生政策的实惠，让上级放心。

 
四是抠住关键，抓好班子队伍建设。

 
单位事业的发展关键在班子和队伍。

如果一个单位的班子不团结，队伍素质不强，这个单位的建设就不可能搞好，甚至还要出问题。

没有一支素质过硬的队伍去带领群众，就没有事业的发展，说不定还要倒退。

因而，要紧紧抓住班子和队伍建设不放，下大气力把班子的思想、作风和业务建设好，形成团结统一的坚强集体，达到“握起拳头硬，伸开指头强”的目的。

当前特别是要讲大局、讲团结、讲正气、讲廉洁，心往一处想，劲往一处使，形成整体的合力与核心，
提高独立解决自身问题的能力，达到心齐、气顺、凝聚力强的目的。

各单位在抓好班子的同时也要抓好机关的建设，把重点放在思想建设和业务建设上，带出一流的机关和队伍。

因为，许多工作是靠机关去具体落实的。

机关强了领导就省心，工作成效就好；机关不强领导就费劲，工作不仅做不好，反而会出问题。

所以，机关的建设千万不能忽视和放松了。

 
五是着眼创优，着力打造特色亮点。

 
没有特色就没有层次，没有亮点就没有波浪。

抓工作、干事业必须有创新精神，敢闯敢干，形成自己的拳头项目，能在上面挂号，能促进工作。

所谓特色就是创新，就是有鲜明的个性，就是与别人不一样；所谓亮点就是成效明显，思路清楚，措施可行，效果很好，别人一看就能够认可，值得学习仿效。

因此，各单位都要紧密结合自己的工作目标任务确定好自己的的特色和亮点，开展扎实有效的创优活动，以此为载体推进工作的创新发展，以创新发展推进重点工作，以重点工作推进各项工作的落实。

当然，创优要在扎实打牢基础的前提下去争去创，不劳民伤财，不做表面文章，不哗众取宠，从而让人感到信服，值得学习借鉴和推广。

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