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5
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动感PPT-中国移动岗位竞聘ppt模板
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COMPETENCE
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
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SW
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
O
T
优势包括有利的竞争态势
充足的财政来源
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制度的效用取决于制度 执行力，党的意志和主 张能否实现，关键也在 执行力
执行力
Executive Power
应急执 行力
克服一切困难，确保完 成上级交办的急、难、 险、阻任务。
战略执 行力
通过一套有效的系统、 组织、文化和行动计划 管理方法等把战略决策 转化为结果。
专业技能
Professional Skills
永远要对你的工作保持热爱和熟悉，不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中 的第5条：1、对周围的失误要有高度的洞察力；2、吃老本是最可怕的；3、不断学习提高自己的 工作能力；4、掌握新知识新技能，来适应未来的工作；5、做勇于创新的新型员工。
技能 培训
技能 使用
技能 消化
技能 存储
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A
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03
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动感PPT-竞聘书ppt
自我介绍
姓名：某某某
① 电子网络工程师 ② 总公司采购经理
某某某 22岁 1.80CM 北京 未婚 您的联系方式 您的邮箱 北京市XX路XX区XX家园 女 汉族 80KG 本科学士 党员
能 力
Ability value
个人履历
2010-2012
就读于北京工商管理学院。 管理专业，学士学位。
经济性
ECONOMY.
SYSTEMATICNESS.
系统性
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
预见性\Predictability 有效性\Validity
把整个企业的活动引 到目标管理轨道上来。
ABOUTME
关于我
自荐信
专业
年轻
务实
有梦想
LETTER OF RECOMMENDATION
希望通过我的这封自荐信，能使您对我能有一个 全面的了解，也希望您能给我一次机会，我愿意以极 大的热情与责任心投入到XX这平凡而又不简单的事业 中去。您的选择是我最大的期望，期待您的选择。 最后衷心的希望能得到您的赏识，成为贵公司的 一分子！
3 4
5 6
工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题，而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题， 要通过解决那些问题之后，才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面（对事物活动起决定作 用的因素），包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势；它的次要方面（对事物 活动不是起决定作用的因素）。
动感竞选村支书演讲PPT
就读于芝加哥大学工商 管理专业MBA。
01
02
03
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
2001-2006
XX市XXX公司销售部 经理一职。
2006-2009
XX市XXX工业局 副局长一职。
04
05
2009-2015
XX市XXX工业局 副书记一职。
荣誉奖项
07
01
2002年XX市
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应聘岗位
09
01
销售部总监
本人有着上市公司五年的工作经 验，对于快消行业再熟悉不过。
岗位应聘
首席执行官
除了之前的工作经验之外，本人 完全相信自己能够胜任这一职。
3
胜任能力
核心竞争力
领导能力
执行力
团结合作
协调技能
创新能力
核心竞争力
16
领导力 01
核心 竞争力
06 创新能力
专业技能 02 执行力 03
05 协调能力 04 团结合作
添加标题
既然进入这个大家庭，无论领导，同事，下级之间都是各司其职，分工不同，在完成自身本职工作前提下， 也要关心公司其他部门。今后公司利益，效益才是我们的目标。
领导能力
领导 能力
17
01
建立组织机构， 确立职位和职务， 明确职权关系和 义务范围。
基本信息
05
姓名:张三丰 性别:男
年龄: 28岁
民族: 汉
体重: 70kg 籍贯: 上海市
01
02
03
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
2001-2006
XX市XXX公司销售部 经理一职。
2006-2009
XX市XXX工业局 副局长一职。
04
05
2009-2015
XX市XXX工业局 副书记一职。
荣誉奖项
07
01
2002年XX市
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应聘岗位
09
01
销售部总监
本人有着上市公司五年的工作经 验，对于快消行业再熟悉不过。
岗位应聘
首席执行官
除了之前的工作经验之外，本人 完全相信自己能够胜任这一职。
3
胜任能力
核心竞争力
领导能力
执行力
团结合作
协调技能
创新能力
核心竞争力
16
领导力 01
核心 竞争力
06 创新能力
专业技能 02 执行力 03
05 协调能力 04 团结合作
添加标题
既然进入这个大家庭，无论领导，同事，下级之间都是各司其职，分工不同，在完成自身本职工作前提下， 也要关心公司其他部门。今后公司利益，效益才是我们的目标。
领导能力
领导 能力
17
01
建立组织机构， 确立职位和职务， 明确职权关系和 义务范围。
基本信息
05
姓名:张三丰 性别:男
年龄: 28岁
民族: 汉
体重: 70kg 籍贯: 上海市
动感PPT-竞聘会
03 04
2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
05
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
01
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04
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02
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性别: 女 民族: 汉 身高: 175cm 学历: 本科
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里 电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
02
添加标题
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。 就读于剑桥 工商管理MBA。
1998-2000
点击添加文字说明详情介绍 点击添加文字说明详情介绍
05
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03
在此添加标题
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06
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执行力
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动感竞选PPT
岗位竞聘简历
应聘人：××× 部门单位：×××
01
02
03
04
基本资料 岗位认知
BASIC INFORMATION POST COGNITIVE
胜任能力 目标规划
COMPETENCE OBJECT PROGRAM
。我是大千世界中最平凡的一个。没有优越的出生，没有厚实的家底，没有身价几百万的父母。我 确实千千世界中独一无二的那个。我有理想，有目标，有追求。理想是人生奋斗的目标，是力量的 源泉，精神的支柱。每当我懈怠，懒惰的时候。理想犹如清晨叫早的闹钟。每当我遇到挫折，心情 沮丧的时候，理想如破晓的朝日驱散满天的阴霾。我在理想的驱动下，不断地激励自己，获得精神 上的力量，会焕发出超强的斗志。理想是成功的基石。我会踏着理想的步伐。在理想的道路上通往 直前。作文:..在理想的道路上不断地超越，不断奋斗，不断前进。我深知奋
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竞 争 能 力
01
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应聘人：××× 部门单位：×××
01
02
03
04
基本资料 岗位认知
BASIC INFORMATION POST COGNITIVE
胜任能力 目标规划
COMPETENCE OBJECT PROGRAM
。我是大千世界中最平凡的一个。没有优越的出生，没有厚实的家底，没有身价几百万的父母。我 确实千千世界中独一无二的那个。我有理想，有目标，有追求。理想是人生奋斗的目标，是力量的 源泉，精神的支柱。每当我懈怠，懒惰的时候。理想犹如清晨叫早的闹钟。每当我遇到挫折，心情 沮丧的时候，理想如破晓的朝日驱散满天的阴霾。我在理想的驱动下，不断地激励自己，获得精神 上的力量，会焕发出超强的斗志。理想是成功的基石。我会踏着理想的步伐。在理想的道路上通往 直前。作文:..在理想的道路上不断地超越，不断奋斗，不断前进。我深知奋
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竞 争 能 力
01
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动感竞选管理岗PPT
02
岗位认知
• 知识技能 • 解决问题 • 责任与义务
02 知识技能
专业的知识与技能较 强的应用能力
B
人力资源知识技能 A
C
良好的心态与持之以 恒的毅力
D
全面的知识结构，人 文素质修养
知识能力 素质修养
04 解决问题
发现问题 A
有发现问题的能力和对事物 有强烈的好奇心
分析问题 B
面对问题能冷静思考，从问 题的本质出发
01 个人履历
2000-2006
2006-2008
2008-2013
2014-2016
职工
在这里输入你的详 细工作过程文字情 况
工程 厂长
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自己 创业
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白领 人物
在这里输入你的详 细工作过程文字情 况
01 荣誉奖项
2002年---
个人竞聘简历
MY PERSONAL RESUME
应聘部门：设计部
目录
CONTENT
01
关于我
ABOUT ME
02
岗位认知
POST COGNTIVE
03
胜任能力
COMPETENCE
04
目标规划
PROGRAMMING
得失。不论从工作时间多少，休息时间多少，得到报酬的多少，都不应在意。毕经我还年轻，经验 还不足，没有多的付出，哪会有多的回报，我想即使有也是暂时的，我个人认为若想有大的回报， 那就让我们从年轻做起，舍得付出时间、汗水、金钱、利益、暂不需要的荣誉，投入更多，以取得 未来出色的成就。因此我坚信在未来的日子里，只要肯努力学习和不断的完善自我，把爱心播撒到 每一位患者的心里，我一定会把护理的工作做的更好。护理部主任个人年终总结个人总结 护理部主任个人年终总结护理部主任个人年终总结 今年本着巩固优势，稳步发展的
红蓝色动感风团队较量比赛活动对决PPT
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比赛总结
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现场掠影
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活动目的
后会有期
坚持住 就会具有属于你的蓝图
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比赛总结
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动感竞聘PPT
远见力
决策力
创新力 执行力
感召力
1.执行公司的各项制度和流程
2.全面负责公司日常管理工作
3.团队建设与人才的培养
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼， 不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不 用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……
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LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
2020
岗位竞聘PPT
目录
CONTENT S
1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POSTCOMNTVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
项，对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明 显的成效。狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期 的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部分障碍。牵头与韩国 两家公司进行了合资的谈判工作。．不足之处自身的能力和水平有一定的差距，在协助总经理主管 的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大 故障率的解决方面指导和的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技
ห้องสมุดไป่ตู้
01
教育经历
Education experience
教育经历
毕业于 （北京清华大学） 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
毕业于 （美国加州理工）在此录入上述图表的描述说明，在此 录入上述图表的描述说明。
动感星级竞聘PPT
企业标志
CORPORATE LOGO
岗位竞聘
公司简介 / 企业宣传 / 产品介绍 / 品牌宣传
目录
CONTENTS1源自关于我ABOUT ME
2
岗位认知
POSTCOMNTVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
要指导。课题的来源有多种途径，如何确定课题在此不赘述。单论初期确 定课题时研究计划的完整性。 如“青岛楼山”课题，学生事先没有到楼山
实地考察过，只知道楼山是重工业污染区，想到山上取些标本，考察楼山 受污染的情况。对于在山上能取到什么生物标本，取了标本如何处理、观 察，能不能查阅到楼山前些年的环保资料都非常模糊，也没有要取得什么 形式的成果的打算，对如何进行整个调查研究心中没底。不搞清这些问题 而急于下手去搞研究，只能是摸着石头过河，很难预料研究的结果。所以 首先要给学生上一堂研究方法课，通过介绍科学研究的步
关于我
ABOUT ME
01
基本资料
Tian jia biao ti neirong
姓名： 年龄： 体重： 籍贯： 婚姻状况： 联系方式： 电子邮箱： 现住地址：
性别： 民族： 身高： 学历： 政治面貌：
01
个人履历
RESUME
2014 2015 2016 2018 2020
个人 履历
某公司职业
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
项目负责人
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
营销主管
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
人事部主管
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CORPORATE LOGO
岗位竞聘
公司简介 / 企业宣传 / 产品介绍 / 品牌宣传
目录
CONTENTS1源自关于我ABOUT ME
2
岗位认知
POSTCOMNTVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
要指导。课题的来源有多种途径，如何确定课题在此不赘述。单论初期确 定课题时研究计划的完整性。 如“青岛楼山”课题，学生事先没有到楼山
实地考察过，只知道楼山是重工业污染区，想到山上取些标本，考察楼山 受污染的情况。对于在山上能取到什么生物标本，取了标本如何处理、观 察，能不能查阅到楼山前些年的环保资料都非常模糊，也没有要取得什么 形式的成果的打算，对如何进行整个调查研究心中没底。不搞清这些问题 而急于下手去搞研究，只能是摸着石头过河，很难预料研究的结果。所以 首先要给学生上一堂研究方法课，通过介绍科学研究的步
关于我
ABOUT ME
01
基本资料
Tian jia biao ti neirong
姓名： 年龄： 体重： 籍贯： 婚姻状况： 联系方式： 电子邮箱： 现住地址：
性别： 民族： 身高： 学历： 政治面貌：
01
个人履历
RESUME
2014 2015 2016 2018 2020
个人 履历
某公司职业
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项目负责人
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营销主管
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人事部主管
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动感个人竞聘演讲PPT
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责任义务
第二章
岗位认知
及时完成上级任务
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同事之间团结友爱 在此录入上述图表的描述说明，
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对待下属互帮互助
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核心竞争力
1
2
3
核心竞争力
解决问题
第二章
岗位认知
发现问题
问题分析
提出假设
检验假设
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PART 03
胜任能力
COMPETENCE
，我有一次路过不小心把那块石块踩歪了，就惊奇的发现它竟然没有死，并且长出了新芽，顿时，
我对它产生了由衷的敬意。一棵小草竟有那么顽强的生命力让我为之震撼，我联想到：山穷水尽疑 无路，柳暗花明又一村。;只有挣作文:..扎会使山穷水尽变得悲壮而伟大。是的，我们要学习小草那 种不甘平庸的精神。;不甘平庸是年轻的宣言；有棱有角是我们年轻的风貌;就是因为有了挣扎，才能 使更多的人重新看到希望，正如：;截瘫的史铁生坐着轮椅讲诉遥远的轻平弯的故事；是挣扎，残臂 抱笔的朱彦夫写出30万字的极限人生；是挣扎，面对瘫痪不哭的
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第二章
岗位认知
及时完成上级任务
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同事之间团结友爱 在此录入上述图表的描述说明，
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对待下属互帮互助
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核心竞争力
1
2
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第二章
岗位认知
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PART 03
胜任能力
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，我有一次路过不小心把那块石块踩歪了，就惊奇的发现它竟然没有死，并且长出了新芽，顿时，
我对它产生了由衷的敬意。一棵小草竟有那么顽强的生命力让我为之震撼，我联想到：山穷水尽疑 无路，柳暗花明又一村。;只有挣作文:..扎会使山穷水尽变得悲壮而伟大。是的，我们要学习小草那 种不甘平庸的精神。;不甘平庸是年轻的宣言；有棱有角是我们年轻的风貌;就是因为有了挣扎，才能 使更多的人重新看到希望，正如：;截瘫的史铁生坐着轮椅讲诉遥远的轻平弯的故事；是挣扎，残臂 抱笔的朱彦夫写出30万字的极限人生；是挣扎，面对瘫痪不哭的
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递进关系 点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容
Step 1 Step 2 Step 3 Step 4
递进关系
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图 表
动
画
模
板
教
素
程
材
培
训
定
制
目标规划
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动感岗位竞聘报告PPT
协调能力
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领导力
Leadership
建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关 系，以使组织中的成员相互协作配合、共同劳 动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管 理活动的一部分，也称组织职能。为了有效地 实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量 合理地组织和有效地协调起来的能力，包括协 调关系的能力和善于用人的能力等等。
执行力决定成败，决定战斗力、凝聚力。如何提高执行力，我认为要在正确理解的基础上，突出重点，突破障碍，采 取灵活的方式抓好落实。
团队合作
Teamwork
团队合作建立在团队的 基础上，发挥团队精神、 互补互助以达到团队最 大工作效率的能力。
表达与沟通
做事主动
宽容与合作
全局观念
敬业的品质
对于团队的成员来说，不 仅要有个人能力，更需要 有在不同的位置上各尽所 能、与其他成员协调合作 的能力。
RESUME
求职竞聘竞选
大气简约时尚商务立体风格
竞选人：某某某
目录页
CONTENTS
关于我
ABOUT ME
岗位认知
POST COGNTIVE
目标规划
PROGRAMMING
胜任能力
COMPETENCE
缓慢，在眼看就要完不成任务的关键时候，我提出大干二十天，圆满拿下侯谭线的口号，给工程管 理人员下达硬性指标，制定奖惩办法，此举确保了工程在规定实间内圆满完成。五是抓典型，坚持 整体工作上水平。在李旗庄镇，引进了北京建筑机械厂外迁项目，引进资金亿；投资元建设占地的 育才小区；建设崔家窑，李枣林两个水泥制品小区。在交通局完成了总投资元的侯谭线改扩建工程， 投资元的蒋谭线三期工程。以上项目的实施，发挥了较好的示范带动和项目拉动作用。第三，创新 机制。在用人体制方面，对股级干部实行干部交流和竞争上岗选拔德才兼备德