社区工作者培训课件
《社会工作价值体系》课件
社会工作者在实践中必须遵循行 业道德和伦理标准,如保障服务 对象的权利、保护其隐私和机密、 不搭讪和不利用职位等。
社会工作的核心工作
社区服务
社区服务是社会工作的核心 领域之一。它主要包括基层 组织建设、社区资源整合、 社区发展规划和社会治理等 方面。
个人辅导
个人辅导是指通过了解个人 的心理状况、生活经历和情 感问题等,帮助其解决问题、 发掘潜能和实现个人目标的 过程。
社会工作的职业发展及其关键要素
1
职业规划和职生
社会工作的培训和继续教育
2
涯发展的能力,以不断提升自己的职业 发展水平和素养。
社会工作者需要进行职业培训和继续教
育,即不断更新知识和技能,以适应社
会工作的发展和变化。
3
社会工作的组织和管理
社会工作者需要具备组织和管理的能力, 以能开展社会工作和管理社会工作。
《社会工作价值体系》 PPT课件
社会工作是一项涉及人们的生活与幸福的事业。它不仅具有深远的社会意义, 更是一个展示人类情操的职业。
背景介绍
1 定义和意义
社会工作的核心任务是通过与个体、小组、组织、社区等服务对象互动的方式,以促进 和保障个体和社群的福利为目标。
2 历史演变和发展趋势
社会工作源于欧洲,随后逐渐流传到世界各地。当前,社会工作已成为世界上最具活力 的专业领域之一。
社会工作的未来展望
发展趋势和机遇
科技创新、社会分工、产业升 级等将会催生社会工作的新需 求和新机遇。
未来所需能力和素质
未来社会工作者需要具备适应 性、多样性、复合型和创新型 的素质和能力。
未来挑战和应对策略
未来社工面临的挑战包括弱化 社会服务功能、开展民间组织 竞争、培养高素质人才等。
社工培训之一社会工作的简单介绍
3.在寻找经济支持上,社工是通过和社区工作站合 作、多方发掘资源的来进行的。社区工作站针对 王爷爷的情况,基本上确定对王爷爷提供固定的 每年两次的临时救济,在一些节日慰问活动中, 也增加了对王爷爷的慰问。由于社区工作站工作 较多,而王爷爷家平时和社区联络少,所以社工 在得知这些资源时也及时向王爷爷和其家人反馈, 让他们与社区联络,在困难时向社区申请救助。 因为王爷爷的视力衰退,社工通过与社区残联 专职委员联系,了解到王爷爷可以申请残疾人鉴 定,通过残联系统获得一些帮助。在王爷爷的同 意下,残联专职委员联络鉴定机构对王爷爷进行 了鉴定,并帮助王爷爷申请了经济救助和社康中 心的免费医疗服务。
• (2)专业技术能力不同:社会工作者受过专业教育 和专门训练,志愿者身份一般不需要以其专业能力为 前提。
• (3)处理问题的难易程度不同:志愿者所 从事的多是对公众和困难群体的一般性服 务,一般是体力或时间的支出以及简单的 物质性帮助。社会工作者的服务一般会涉 及政策、心里、社会关系等方面,一般是 较难解决的问题。
4.心理咨询师:
--是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则 ,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的 专业人员。
• 二者之间有很大的不同: • (1)心理治疗主攻的是“心病”,注重来访者问题的个人
心理成因,个案工作更注重案主个人问题的社会成因。 • (2)心理治疗特别注重专业技术的精深,个案工作更强调
购买专业社会工作岗位项目工作 培训之一:
社会工作专业知识的简单介绍
一、什么是社会工作?
(一)社会工作的定义:
社会工作是一种不以营利为目的的助人自助的专 业性社会服务工作,也是一门独立的学科和专门 的职业。社会工作是为帮助人们满足那些仅凭个 人努力无法满足的需求而采取的各种有组织的做 法;它视受助者为积极能动的主体,而不只是被 动消极的客体;它提供必要的条件和运用专业的 方法使受助者发挥潜能以自已解决自己的问题; 它是一门以现代科学所提供的知识为基础的应用 性社会科学。
社区服务内容课程培训总结老年社区服务工作汇报PPT模板课件
国外经验
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COMMUNITY SERVICE CONTENT
社区服务是指政府、社区居委会等其他各方面力量直接为社区成 员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务
汇报人:
时间:XX.XX
2020
社区民政个人工作总结PPT模板
社区民政 工作汇报 新年计划 述职报告
汇报人:
服务居民
服务就业困难人员
积极为下岗失业人员和灵活就业人员享受再就业优惠等劳动保障服务提供就业 信息和免费培训咨询,上半年完成失业人员的上门咨询服务6人次,审核登记 就业困难人员6人次,帮助5位灵活就业人员申请参保城乡居民养老保险。
服务退休人员
积极做好退休职工体检工作,今年以来发放退休职工体检通知单354份,发放 体检报告单219份。端午节慰问90岁退休人员4人。
加强治安综合管理,全力打造和谐社区
化解矛盾纠纷,目前社区已处理各类矛 盾纠纷案件20余次,其中有多起涉及到 居民的切身利益,如175幢长久以来有人 经常随地大小便问题;172幢顶楼漏水需 征集租户签字平改坡事件;176幢顶层脱 落砖块砸坏汽车事情等。
01
落实安全责任。社区通过多渠道进行安 全宣传,逢会必讲安全工作,对辖区内 多家重点单位和经营场所开展相关安全 生产检查和宣传,杜绝各类事故的发生 。
2.开展好环境长效管理特色活动。1月24日社区组 织党员志愿者行了扫雪铲冰工作,对枯树进行集中 清理;3月5日,联合XX工程职业技术学院的志愿 者一起开展了一次清洁楼道志愿服务活动,全面清 理对辖区内单元楼道及绿化带进行。3月7日社区 联合各志愿者、对门前屋后、围墙角落堆放的杂物 进行了全面排查集中清理。3月12日开展了“爱绿、 护绿、共建绿色家园”为主题的植树节活动。
社区与社会工作培训ppt
法律法规与政策
案例分析与实战演练
讲解相关法律法规和政策,使学员了解社 区和社会工作的法律规范和政策要求。
通过案例分析,让学员了解实际工作中可 能遇到的问题和解决方法,并进行实战演 练,提高学员的实际操作能力。
培训方法选择
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理论讲授
通过讲授的方式,向学员传授 社区和社会工作的基本理论和
小组工作技巧
建立小组规范、促进互动与交流、 引导讨论与决策、协调矛盾与冲突 、评估与调整。
社区工作实务
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社区工作定义
社区工作是以社区为对象 ,通过组织、协调和引导 社区资源,解决社区问题 ,提升社区福利水平。
社区工作流程
调研与分析、制定计划、 实施计划、评估与调整、 总结与反思。
社区工作技巧
社区发展计划制定与执行案例分析
社区发展计划制定与执行案例
某社区开展环保宣传与垃圾分类活动
案例分析
该案例中,社区通过制定详细的宣传计划和执行方案,组织居民参与垃圾分类活动,提高居民环保意识。该案例的成 功之处在于计划周密、执行有力、效果显著。
总结
社区发展计划制定与执行需要充分调研、科学规划、合理安排资源,同时注重居民参与和监督反馈,确 保计划的可行性和可持续性。
功能
社区具有多种功能,包括提供居 住环境、维护社会秩序、促进经 济发展、传承文化传统等。
社会工作的概念与目标
概念
社会工作是一种以解决社会问题、改善社会关系、促进社会公正为目标的职业 活动。
目标
社会工作的目标是帮助弱势群体、解决社会问题、促进社会和谐与公正。
社区与社会工作的关系
相互依存
社区与社会工作相互依存,社区为社 会工作提供了实践的场所和对象,而 社会工作则通过解决社区问题、满足 社区需求来实现其目标。
社区卫生工作者的卫生服务技能培训
社区卫生工作者的卫生服务技能培训社区卫生工作者是为了提供社区居民的健康保障而从事卫生服务工作的人员。
为了确保他们能够胜任工作,持续的卫生服务技能培训是必不可少的。
本文将探讨社区卫生工作者的卫生服务技能培训的重要性,以及培训内容和培训方法。
一、卫生服务技能培训的重要性社区卫生工作者的工作直接关系到居民的健康和生活质量。
因此,拥有良好的卫生服务技能是他们能够有效履行职责的基础。
卫生服务技能培训可以提供以下好处:1.提高服务质量:通过培训,社区卫生工作者可以熟悉最新的医疗知识和技术,学习有效的卫生服务方法,从而提高服务质量。
2.加强专业能力:卫生服务技能培训帮助社区卫生工作者增强自己的专业能力,提升对各类疾病的识别和处理能力,能够为居民提供更加医学化、个性化的服务。
3.改善沟通能力:社区卫生工作者需要与居民进行有效的沟通,培训可以帮助他们提升专业知识的沟通和解释能力,更好地与居民交流,促进健康信息传递。
4.应对紧急情况:在社区卫生工作中,不时会遇到紧急情况,如突发疾病、事故等。
卫生服务技能培训可以教会工作者紧急处理的方法和技巧,提高应对突发情况的能力。
二、卫生服务技能培训内容社区卫生工作者的卫生服务技能培训内容应该包括以下几个方面:1.基础知识培训:包括人体解剖、生理学、病理学等基础医学知识,以及常见疾病的识别与处理方法。
2.专业技能培训:涵盖各类疾病的诊断、治疗、护理等专业技能培训,如急救技能、输液技能、伤口处理技能等。
3.沟通与卫生宣教培训:提供有效的沟通技巧和健康宣教的方法,使社区卫生工作者能够与居民进行有效的交流,并能够向他们传递正确的健康知识和信息。
4.紧急情况处理培训:培训工作者在紧急情况下的应急处理能力,包括心肺复苏、伤口处理、骨折固定等技能培训。
三、卫生服务技能培训方法卫生服务技能培训方法应具备系统性、实践性和灵活性。
以下是几种常见的培训方法:1.理论培训:通过讲座、课程和研讨会等形式,传授理论知识。
社区志愿服务(社区工作课件)
培训
服务
招募 表彰
团建
1
1、志愿者招募
填补人手
拓展服务
备用资源
目的
保持活力
备用原则:志愿者人数多并不见得有益。
2
1、志愿者招募
3
2、志愿者培训
培训目的:知识、能力及态度的提升。
了解志愿者的 工作及意义
实务工作训练
个人发展需要
4
2、志愿者培训
5
3、志愿者活动(服务)
志愿者参与层次
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志愿者培训案例
义工的管理2
(4)督导。由社区工作者对义 工进行督导,记录义工服务的时 间、内容,发现服务中的问题。 (5)评估。社区工作者要定期 对义工的服务进行评估。 (6)嘉奖。对服务出色的义工, 给予各种形式的嘉奖,如将情况 反应给义工所在学校,让学校对 学生给予表扬;给予鹤童奖章等。
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志愿者培训案例
社工的跟进
社区工作者在每周六到鹤童对义 工进行培训、督导。内容包括: 基本知识的讲授,义工实际工作 中的辅导、问题的总结。首期跟 进时间在lO次左右。
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志愿者培训案例
活动成效评估
目前已招募了近80名义工,并取 得了学校领导的大力支持;同时 已对义工进行了3次集体培训, 反应效果良好。我们计划在4月1 日(周六)举行活动“启动仪式”, 让院方与校方签定正式的协议书。
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志愿者培训案例
活动的开展方式
义工在每周固定的时间到院中服 务,服务内容包括:老人个性化 服务档案的跟进、个案辅导、康 复康乐活动等。活动过程中由社 区工作者负责培训、督导。
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志愿者培训案例
义工的管理1
(1)招募。在鹤童各院舍所在 社区的中学、职专中以班为单位 招募义工,人数不限。 (2)甄选。在所招募的义工中, 按照一定的条件甄选出适合老年 工作的人员。基本条件有:品德 优良,成绩优良;有一定的组织 性、纪律性;尊敬老人,对老人 有爱心、耐心;能持之以恒,至 少坚持半年以上。 (3)培训。培训的主要内容有: 老人服务中的价值与伦理、个案 辅导的技巧、小组工作的技巧、 老年人特点及服务须知。
社区工作实务
社区居委会的工作职责
1. 宣传政策法规,维护居民权益,实行民主自治 宣传政策法规,维护居民权益, 2. 召集主持居民会议,执行居民会议决定,教育引 召集主持居民会议,执行居民会议决定, 导居民遵守决定、 导居民遵守决定、自治章程和居民公约 3. 办理本社区居民的公共事务和公益事业;开展便 办理本社区居民的公共事务和公益事业; 民利民服务;开展共建,整合资源; 民利民服务;开展共建,整合资源;管理财产 4. 组织开展教育、文化、科普和体育活动 组织开展教育、文化、 5. 指导监督业主大会、业主委员会和物业管理工作 指导监督业主大会、 6. 民调治安,民意反馈 民调治安,
社区发展历程( 社区发展历程(四)
中办发23号文件出台后, 中办发 号文件出台后,全国各地开始调整居民委 号文件出台后 员会辖区规模,按照“社区自治、议行分设” 员会辖区规模,按照“社区自治、议行分设”的原 则进行改革探索。 则进行改革探索。 北京进行了“民选街聘” 北京进行了“民选街聘”社区事业干部的试点 很多地方开始对社区工作者进行海选 各地普遍开始大规模地对社区工作者进行培训 社区工作者开始逐步向职业化、专业化道路迈进。 社区工作者开始逐步向职业化、专业化道路迈进。
中办发23号文件精神 中办发 号文件精神
1. 2. 3. 4. 5. 社区事业建设的内容包括: 社区事业建设的内容包括: 拓展社区服务 发展社区卫生 繁荣社区文化 美化社区环境 加强社区治安
中办发23号文件精神 中办发 号文件精神
社区组织和队伍建设包括: 社区组织和队伍建设包括: 1.加强社区党组织建设 加强社区党组织建设 2.加强社区自治组织建设 2.加强社区自治组织建设 3.逐步建立社区工作者队伍 逐步建立社区工作者队伍
社区发展历程( 社区发展历程(四)
社区工作者培训
适用领域
家庭纠纷调解、婚姻辅导 失业、贫困个人和家庭的社会支持与救助 单亲适应问题(离婚后生活调适) 青少年学业问题、成长问题(心理与行为问
题、网瘾、越轨犯罪等) 个人社会适应问题等(城市农民工、留守儿
童) 个人再社会化(社区矫正对象) 残疾人的就业支持
小组工作
社会工作者通过小组经验,来提高个人的社 会功能,使他们能够更好的处理个人、群体 和社区的问题。
社会工作的特点
一种职业: 以助人为本职工作,并获取工作酬劳。
一个专业: 具有专业知识和方法,需要教育的养成;知识基础涵盖面
广,集社会学、心理学、人类学、管理学、政治学、法学 为一体的跨学科专业;有独立的价值观、方法和技巧。
专业功能: 帮助人们解决个人、群体、社区和社会问题,提高个人的
(八)社会工作者的资格要求
国际上社会工作岗位普遍的最低入职要求是社会工作学士学 位(BSW)。
健康机构、临床工作、督导、行政、职员训练岗位的工作一 般要求社会工作硕士学位(MSW)。
学院和大学的教学岗位和许多研究岗位,通常要求社会工作 博士学位(DSW or Ph.D.)。
对社会工作实务和使用专业头衔,许多国家或地区还有执照 制 度 (licensing) 、 授 证 制 度 (certification) 和 注 册 制 度 (registration)。
通过小组成员的支持,改善人们的态度、人 际关系和他们应付实际生存环境的能力。
适用范围
离婚人员与子女 下岗失业人员 留守妇女和儿童服务 孤寡老人 残疾人服务 青少年行为和社会适应问题(网瘾)
社区工作
以社区为对象的社会工作介入方法
它通过组织社区居民参与集体行动,加强居 民的社区参与及影响决策的能力和意识,发 挥居民的潜能,去界定社区的需要,合力解 决社区问题,从而改善生活环境、提高生活 质量;在居民的参与过程中,让居民建立对 社区的归属感,培养他们自助、互助以及自 决的精神。
如何培训和发展社区工作者的能力
如何培训和发展社区工作者的能力在当今社会,社区工作者的角色和地位变得愈发重要。
社区工作者是负责管理和维护社区秩序、推动社区发展的关键人物。
然而,社区工作者的能力培训和发展往往被忽视或者不被重视,这对于他们的职业发展和工作效能都带来了一定的影响。
因此,本文将探讨如何培训和发展社区工作者的能力,以提高他们的职业素养和工作表现。
一、了解社区工作者的需求和挑战首先,要想有效培训和发展社区工作者的能力,我们需要深入了解他们所面临的需求和挑战。
社区工作者常常处于复杂、多样化的社会环境中,需要具备一定的专业知识和技能来应对各种问题和挑战。
因此,我们应该通过调研和访谈等方式,了解社区工作者在工作中遇到的实际问题和需要提高的能力方面。
二、制定培训计划在了解社区工作者的需求和挑战之后,我们可以制定相应的培训计划。
培训计划应该包括以下几个方面:1. 专业知识的培训:社区工作者需要具备一定的法律法规、社会工作理论等方面的知识。
因此,我们可以组织专家讲座、举办培训班等形式,加强对社区工作相关知识的学习和掌握。
2. 技能培训:社区工作者需要具备一定的沟通、组织、协调等方面的技能。
因此,我们可以设立实践培训课程,通过模拟情景培训、角色扮演等方式,提高社区工作者在实际工作中的应对能力。
3. 职业素养的培养:社区工作者需要具备一定的职业操守和道德底线,因此,我们可以组织职业伦理讲座、开展道德教育等活动,培养社区工作者的职业素养和道德意识。
三、提供实践机会和实时反馈培训计划不仅要注重理论学习,还应该提供实践机会和实时反馈。
社区工作者可以在实际工作中应用所学知识和技能,并通过实践来不断优化和提高自己的工作表现。
同时,我们应该建立反馈机制,定期对社区工作者的工作进行评估和反馈,帮助他们发现问题、改进工作,并及时给予肯定和激励。
四、持续学习和发展社区工作是一项不断发展和变化的工作,社区工作者需要保持持续学习和进步的态度。
因此,我们可以建立专业发展平台,提供学习资源和交流机会,帮助社区工作者与行业领先者保持联系,了解最新的理论和实践成果,不断提升自己的专业能力和水平。
如何培训和发展社区工作者的能力
如何培训和发展社区工作者的能力社区工作者是社会发展中不可或缺的一支力量。
他们承担着促进社区发展、解决社区问题、提升居民生活质量的重要责任。
然而,社区工作者的能力培训和发展却常常被忽视。
本文将探讨如何培训和发展社区工作者的能力,以提升他们的综合素质和工作效能。
首先,培训是提升社区工作者能力的关键。
培训应该包括理论知识和实践技能的学习。
理论知识方面,社区工作者需要学习社会学、心理学、管理学等相关学科的基本理论,以便更好地理解社区发展的规律和居民需求的特点。
实践技能方面,社区工作者需要学习与居民沟通、社区组织、问题解决等方面的技能,以提升工作的实效性。
培训应该注重理论与实践相结合,通过案例分析、角色扮演等方式,提高社区工作者的应变能力和解决问题的能力。
其次,经验交流是培训和发展社区工作者能力的重要途径。
社区工作者应该积极参与各类经验交流活动,如学术研讨会、行业论坛等。
通过与其他社区工作者的交流,可以学习到他们的成功经验和教训,拓宽自己的思路和视野。
此外,社区工作者还可以通过参观其他社区的实践经验,了解不同社区的发展模式和创新做法,从中汲取灵感和借鉴。
经验交流不仅可以提高社区工作者的专业素养,还有助于形成共同的价值观和工作理念,促进社区工作者之间的合作与协作。
再次,持续学习是培训和发展社区工作者能力的基石。
社区工作者应该树立学习的意识,不断更新自己的知识和技能。
他们可以通过阅读专业书籍、参加培训班、开展自主学习等方式进行学习。
此外,社区工作者还应该关注社会发展的最新动态和政策变化,及时调整工作策略和方法。
持续学习不仅可以提高社区工作者的专业水平,还有助于提升他们的自我认知和职业发展规划能力,实现个人与社区共同成长。
最后,建立健全的评估机制是培训和发展社区工作者能力的重要保障。
社区工作者的能力培训和发展应该与绩效考核相结合,建立科学、客观的评估机制。
机构和组织应该制定明确的评估标准和指标,对社区工作者的工作表现进行定期评估。
社区讲解员培训PPTPPT
04
讲解实践与反馈
模拟讲解训练
讲解技巧
讲解员应掌握的讲解技巧,如语言表达、肢体语 言、语速控制等。
模拟场景
模拟不同的讲解场景,如博物馆、历史遗址、社 区活动等,让讲解员在实际环境中进行讲解。
角色扮演
通过角色扮演的方式,让讲解员模拟与观众的互 动,提高讲解员的人际交往能力。
实地讲解实践
实地讲解
01
应变能力培训
应对突发情况
如何应对讲解过程中的突发情况, 如技术故障、观众提问等。
处理复杂问题
如何处理复杂的问题和挑战,如 观众质疑、意见分歧等。
调整讲解策略
如何根据观众的反应和需求,灵 活调整讲解策略和内容。
03
社区文化与历史的了解
社区文化背景
社区文化定义
社区文化是指社区居民在长期的生活和生产过程中共同创造、共同 享有、共同认可并互相影响的各种物质形态和精神形态的总和。
交流分享
鼓励社区讲解员之间进 行交流和分享,通过互 相学习,提高整体水平。
自我提升
引导社区讲解员树立自 我提升的意识,鼓励他 们自主学习、深入研究, 不断提高自己的专业素 养。
谢谢观看
组织讲解员到实际讲解场所进行实地讲解,提高讲解员的现场
应对能力。
观众互动
02
鼓励讲解员与观众进行互动,提高讲解员的互动能力,增强观
众的参与感。
现场反馈
03
在实地讲解过程中,收集观众的反馈意见,以便讲解员及时调
整自己的讲解内容和方式。
反馈与改进建议
反馈机制
建立完善的反馈机制,让观众对讲解员的讲解内容和方式进行 评分和提出建议。
语言表达技巧
如何运用语言技巧,如语 速、语调和音量,来吸引 听众的注意力。
社会工作者初级教材
社会工作者初级教材社会工作者是一种具有专业技能和社会责任感的职业,他们致力于帮助个人、家庭和社区解决各种社会问题,提高他们的生活质量。
作为社会工作者的初级教材,我们需要从以下几个方面进行系统的介绍和培训。
首先,社会工作者需要具备一定的专业知识和技能。
这包括社会学、心理学、法律法规等方面的知识,以及沟通技巧、危机干预、社区资源整合等实践技能。
只有通过系统的学习和培训,社会工作者才能更好地理解社会问题的本质,找到解决问题的方法,并有效地帮助需要帮助的人群。
其次,社会工作者需要具备一定的职业道德和价值观。
社会工作是一项充满挑战和压力的工作,社会工作者需要具备坚韧不拔的品质,以及对社会公正、人道主义、尊重个体的价值观。
他们需要在处理各种复杂的社会问题时,始终保持客观、公正和善良的态度,做到真心关爱、尊重和帮助每一个需要帮助的人。
再次,社会工作者需要具备一定的团队合作和组织管理能力。
社会工作往往需要与其他专业人士、社会组织、政府部门等多方合作,因此,社会工作者需要具备良好的沟通能力、团队协作能力,能够有效地协调各方资源,共同解决社会问题。
同时,他们还需要具备一定的组织管理能力,能够有效地组织和管理社会工作项目,确保项目的顺利实施和有效成果。
最后,社会工作者需要具备一定的自我反思和学习能力。
社会工作是一个不断学习和成长的过程,社会工作者需要不断反思自己的工作实践,不断学习新知识、新技能,不断提高自己的专业水平和工作效能。
只有不断地学习和成长,社会工作者才能更好地适应社会的变化,更好地为社会和个体带来帮助和改变。
综上所述,作为社会工作者的初级教材,我们需要系统地介绍社会工作者所需的专业知识和技能,培养他们的职业道德和价值观,提升他们的团队合作和组织管理能力,以及促进他们的自我反思和学习能力。
只有全面系统地培养社会工作者的综合素质,才能更好地满足社会对于社会工作者的需求,更好地为社会和个体带来帮助和改变。
街道社区工作站安全管理工作培训讲义课件
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
4
1. 安全管理工作的有关概念及分类
• 1.2安全隐患的分类
按照我们平时工作的习惯,分为:
安全隐患
消防安全隐患
交通安全隐患
生产安全隐患
食品安全隐患
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
5
1. 安全管理工作的有关概念及分类
• 1.2安全管理工作-------简单而言,就是通过 各种方式和手段,发现、监控和消除安全 隐患的行为。
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
3
1. 安全管理工作的有关概念及分类
• 1.1安全隐患--------对生命造成威胁、损害, 或影响、中断生产经营活动,导致财产损 失,或破坏正常社会生产秩序的人的不安 全行为、物的不安全状态以及环境的不安 全因素的总称。
• 安全隐患通常违反国家有关的法律、法规、 标准和规范的。
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
18
4.社区工作站如何做好社区安全管理工作
• 4.6安全隐患的发现和处理: • E.及时报告,及时反馈 • F.尊重历史,注意和谐 • G.积极协助处理隐患
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
19
5.有关法律、专业等知识的学习
• 5.1危险化学品安全管理的基础知识 • 5.2安全生产劳动防护用品知识 • 5.3机械作业安全知识培训 • 5.4特种设备、特种作业及特种作业人员基
础知识 • 5.5消防安全及监督检查的基础知识
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
20
结束语
• 非常感谢大家 • 拜托大家 • 祝大家身体健康
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
21
街道社区工作站安全管理工作培训讲义
《社区工作者培训》PPT课件
2021/6/10
2
学习、培训要求
• 对这次培训大家一定要端正学习态度,要正确认 识这次培训的重要性,把心安下来,静下来,沉 下来,好好的开通一下我们的思想,学一点东西, 学一点本事,俗话说“磨刀不误砍柴工”,我们 下决心关门半天集中学习很不容易,所以请大家 自觉维护好课堂纪律,上课期间不准接打电话, 做好笔记。街镇党委组织社事办要对这次培训进 行全程督查。大家不要有时间短,学不到什么东 西,或者学而无用等想法。确实把学习当成是一 项重要工作来完成,把培训班当作是一个加油站, 以对自己,对社区,对居民高度负责的精神投入 到这次培训中来。
2021/6/10
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6、统揽全局能力。
我们不要错误的认为这只是书记或者主任 的事,不要认为只有他们才必须具备这个 能力,试问:在你的本职工作中,你能否 全面的、单独的完成任务?
2021/6/10
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7、驾驭全局能力
这个能力看似和统揽能力重复了,实则 不是的。相同处都是全局的,但请大家注 意:前者是“统揽全局”,后者是“驾驭 全局”
。前者是谋划、掌握之意,后者有掌握和控 制之意。这也不只是书记或主任的事,你 自己从事的工作和所面对的群体,一旦发 生意想不到的情况时,你能否驾驭?
2021/6/10
20
8、处理复杂问题的能力
一环紧扣一环,问题发生了,事情出来 了,没有书记、主任在,没有机关干部在 的情况下,你能否独立处理和解决所发生 的问题?
2021/6/10
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3、亲和力。
作为社区干部,我们一定要说话和气,一 定要有亲民之心。
如果你给谁都说不来,搞不到一块,你怎 么开展工作?有谁愿意听你的安排?又有 谁能和你亲近?
2021/6/10
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社区干部应具备的8种基本能力 Nhomakorabea1、执行力。 执行力要强,执行力是社区干部本质和素 质的体现,也是社区干部能力强弱的体现。
2、凝聚力。 这是恒量一个班子战斗力强弱的尺子。 凡是各方面的工作都搞得很好的单位,他 们的凝聚力一定很强。班子也一定很团结。
3、亲和力。 作为社区干部,我们一定要说话和气,一 定要有亲民之心。 如果你给谁都说不来,搞不到一块,你怎 么开展工作?有谁愿意听你的安排?又有 谁能和你亲近?
• 政策素质。 社区干部要加强政治理论学习,掌握党 的政策,做好居民宣传。社区干部要充分 认识到自己所从事的工作是为社会主义现 代化建设事业的重要组成部分,才能自觉 的肩负社会责任,才能以强烈的使命感来 对待社区中看似平凡的事情。
• 业务素质。 社区干部必须要熟悉本职业务知识和相 应的政策、法律法规知识。
• 道德素质。 社区干部必须坚持公道正派、诚实可信的 作风,以自己在居民中的人格来打动人、 感染人,就会赢得居民的认可,提高居民 的可信度。社区干部要坚持以人为本、处 事公道、公平公正,诚实守信,才能更好 更直接的为居民服务,居民才愿意来找社 区干部办事。
• 文化素质。 为了切实满足广大居民求知、求富、求乐的需求, 提高居民整体素质,巩固社区思想文化阵地。社 区干部应是一个有文化的人。知识素养,是顺利 开展工作的基础,社区干部要增加知识储备,才 能适应社会发展的需要,才能解决一些复杂的问 题。社区干部要注重平时的积累,多看新闻,学 习政策理论,各类法律条规以及学习观察和解决 问题的立场、观点和方法,切实解决临时恐慌的 问题。只有干部素质提高了,才能更好的为居民 的需求服务,才能更进一步的促进社区文化建设。
6、统揽全局能力。 我们不要错误的认为这只是书记或者主任 的事,不要认为只有他们才必须具备这个 能力,试问:在你的本职工作中,你能否 全面的、单独的完成任务?
7、驾驭全局能力 这个能力看似和统揽能力重复了,实则 不是的。相同处都是全局的,但请大家注 意:前者是“统揽全局”,后者是“驾驭 全局” 。前者是谋划、掌握之意,后者有掌握和控 制之意。这也不只是书记或主任的事,你 自己从事的工作和所面对的群体,一旦发 生意想不到的情况时,你能否驾驭?
4、业务能力。 本职工作、本职岗位所需的专业知识、政 策、法律法规是否熟悉是决定社区干部业 务能力的具体体现。
5、协调能力。 协调能力是我们每个人都必须要学习的一 种能力。这个能力在国际上叫做─攻关。交办 的工作、安排的任务能否完成,很大程度上 要靠协调。上下、左右、纵横、里外,方方 面面的协调和沟通都需要一种能力。没有哪 个人天生就是外交家,光有热心肠没有理论、 专业、文化、法律等知识作后盾和支撑是不 行的。
茄子溪街道社区工作者培训课件
如何提高社区工作者的 工作能力和素质
罗友联
2009年11月15日
培训目的
• 进一步明确各自的职责和肩负的任务,依 法行使职权,改进工作作风和工作姿态, 提高政治素质和工作能力,促使社区干部 勤政廉洁,团结协作,为社区全面建设尽 心尽力,尽职尽责;促进社区干部和党员 队伍建设上档次、上品位,推动社区建设 与管理规范化、科学化,积极探索构建 “文明、健康、和谐”社区的好方法和新 路子。
社区干部 必须要增强的五个意识
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务实高效的服务意识。 政令畅通的服从意识。 争创一流的创新意识。 居安思危的危机意识。 勤政为民的责任意识。 综合协调的大局意识。 立足长远,强化不断学习的上进意识。 要依法办事,强化公正无私的廉洁意识。
• 社区建设的好坏直接影响到街道整体工作 的优劣,要建设一个文明、健康、和谐的 社区,关键还是要靠我们的社区干部。要 想成为合格的、胜任的社区管理者和组织 者,就必须加强学习培训,不断提高自身 的政治素质和业务能力。
社区干部应具备的基本素质
• 政治素质。 热爱、拥护党的领导,政治敏锐,服从 和顾全大局,拥护党的路线方针政策。
8、处理复杂问题的能力 一环紧扣一环,问题发生了,事情出来 了,没有书记、主任在,没有机关干部在 的情况下,你能否独立处理和解决所发生 的问题? 这是我们社区工作者综合能力和综合素 质的体现。 因此,同志们,一定要加强学习,一定 要不断的提高自己,不进则退呀。学习既 是我们工作的需要,也是我们生存的需要 呀。
• 法律素质。 在社区工作的活动中,干部要做到有法可 依,有法必依,依法行事。社区干部要懂 得相关部门的行政法规知识,才能依据法 律来有效的协调辖区各共驻共建单位、居 民之间的关系,社区干部要加强法律方面 的知识学习,才能更好的处理各类矛盾, 才能更好的为居民服务。社区干部要养成 和树立依靠法律办事的思想和行为方式。
学习、培训要求
• 对这次培训大家一定要端正学习态度,要正确认 识这次培训的重要性,把心安下来,静下来,沉 下来,好好的开通一下我们的思想,学一点东西, 学一点本事,俗话说“磨刀不误砍柴工”,我们 下决心关门半天集中学习很不容易,所以请大家 自觉维护好课堂纪律,上课期间不准接打电话, 做好笔记。街镇党委组织社事办要对这次培训进 行全程督查。大家不要有时间短,学不到什么东 西,或者学而无用等想法。确实把学习当成是一 项重要工作来完成,把培训班当作是一个加油站, 以对自己,对社区,对居民高度负责的精神投入 到这次培训中来。
培训的重要意义
• 社区两委组织,是我们街镇的执政基础,和社区居民 最为直接,最为紧密。我们的社区干部作为稳固基层 政权的骨干,担负着直接宣传群众,组织群众,团结 群众,致富群众的重任,你们的一举一动,一言一行, 都是在群众眼皮底下,你们工作作风的好坏,工作能 力的大小,工作效率的高低,都能让群众直接感受得 到,能否得到他们的拥护和支持全靠自己的表现,利 用这次培训的机会,我们将在如何做好社区党建工作、 如何搞好社区党员干部队伍建设、如何推进社区建设 与管理、如何构建和谐社区等方面的内容,给大家充 充电,扩充一下我们的知识结构,增添我们的工作动 力,尽快适应新的工作模式。