门诊应诊工作管理制度

门诊应诊工作管理制度
1、门诊各科要严格遵守劳动纪律，按时上下班，不准脱岗、串岗和提前离岗。

2、坚持首诊负责制，不得推诿病人。

3、急危重症患者按优先处理程序进行优先处置。

4、专家专科门诊出诊时间应相对固定，不得随意变动。

因故需要停诊和替诊者，提前三天将申请单交门诊办公室，临时情况至少提前一天交到门诊办公室。

仅限紧急情况下简化流程进行电话申请停诊、替诊。

为保障病人的诊疗，各科室主任尽量安排同专业、同级别职称的医生替诊。

不按规定申请停诊和替诊者，按照《医院职工奖惩办法》予以实施。

5、门诊部每日进行专家专科门诊的出诊考勤，各科医生要做到上午八点和下午二点三十分准时开诊。

专家专科门诊无正当理由超过一定时间未开诊者，按照《医院职工奖惩办法》予以实施。

对长期坚持提前开诊的医生给予一定的奖励。

6、门诊部要抽查各科门诊工作质量和安全管理情况。

7、专家坐诊应准时开诊，衣冠整洁，态度和蔼，诊疗时不得吸烟，不得随意停诊。

对每位病员应该仔细检查、合理用药，严格按照《病历书写规范》填写门诊病历。

门诊部定期检查门诊医疗质量。