生产部岗位职责与后备岗位需求规划

生产部岗位职责
1、负责公司生产管理工作，对全公司订单准时交付率和交检产品合格率负总责;
2、负责公司销售订单转化编制成各车间辅料采购计划和生产作业计划。

；负责全公司生产系统的资源配置，确保生产按计划进度完成；
3、协助技术部优化和编制生产工艺流程，不断提高产品的市场竞争力，努力完成公司质量目标；
4、负责安全生产工作，加强安全生产的控制，强化监督检查，严格执行安全法规及安全生产操作规程，确保安全生产，负责安全事故调查、处理工作；
5、负责生产现场环境管理工作及劳动保护管理及考核工作；负责推行＂6S＂管理及考核工作;
6、负责公司设备的验收、建档、维修、保养工作。

负责生产设备事故的调查、处理及考核等工作；
7、负责全公司订单完成情况、车间生产质量情况的检查、落实、考核等工作；负责日常生产统计，确保物料投入与产出符合生产考核指标；
8、主持合同评审工作，汇总做出合同评审意见；
9、完成总经理交办的其他工作。

生产部未来基层岗位规划
结合公司发展规划,生产部职能部门如下：
1、生产计划、调度员、设备保障小组（机修、电工）
2、合金毛坯制品车间
3、离心机、耐磨件车间
4、精加工车间
5、 PCB棒材加工车间
生产计划员岗位职责
1、按照订货和销售合同综合平衡产品库存及在制品存量，每月下达月度生产计划，并
负责计划下达后的制造系统各环节的落实，将落实情况及时报告主管，以便及时分析,采取措施，保证计划按期完成.
2、准备计划下达后，检查技术准备、辅料供应准备,以及配套工夹量具等准备情况，
及时发现和处理工作中的障碍，并及时向主管汇报。

3、协助技术组编制新产品试制计划，提出技术准备工作、工艺、试验的进度要求,为
生产计划的执行做好准备。

4、对编制准备计划不及时,对生产准备计划与生产作业计划严重脱节承担相应责任。

5、生产作业计划下达后，保持同车间主任、采购人员联系，收集各环节落实作业计划
的措施计划,并协助解决其中的薄弱环节，以保证生产计划的顺利执行。

6、深入各制造车间，掌握制造进度和产品零件的生产进度，检查和控制计划的进度。

7、完成上级交办的其他工作.
计划员任职要求
1、机械专业技校学历.
2、受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。

3、2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。

4、比较熟悉机加工行业的一般生产过程。

5、熟悉生产规程以及质量标准，比较熟悉ISO9001：2008相关标准.
6、熟练使用办公软件。

7、具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神。

8、良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。

年龄：28—45岁。

注：外招聘1名
设备管理员岗位职责
1、贯彻设备管理各项规章制度，负责生产设施之维护保养管理工作。

2、负责建立设备台帐，统一编号，对设备进行维修管理.
3、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保
生产能力和产品质量要求。

4、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证、光盘）。

5、完成领导交办的其他任务。

设备管理员任职要求
6、中专以上学历，机械电气类或机电一体化专业。

7、有1年以上机械维护保养经验。

8、熟悉公司的设备管理制度.
9、较好的沟通能力。

10、熟练使用电脑办公软件。

11、年龄:22岁－55岁。

12、了解ISO9001∶2008标准要求。

注:外招聘1名
机修、电工岗位职责
1、负责公司内所有机械设备的安装、维修、管理,非标设备的制作安装、工艺改造和
实施等,做到工完、料尽、场地清，并填写相关记录。

2、做好巡回检查工作，及时发现运转设备是否正常、是否完好，杜绝跑、冒、滴、
漏等，监督操作人员搞好维护保养并做好记录。

3、对存在安全隐患的设备及时进行维护检修，并做好记录。

4、宣传安全科学知识,使操作者了解、熟悉、掌握机械设备的性能、结构,减少故障
发生。

5、做好修旧利废、节约材料。

6、设备维修等工作中严格按安全操作规程办理，确保安全生产.
7、做好备品备件计划、检修计划，保障生产连续稳定运行.
8、完成上级交办的其他任务。

机修、电工任职要求
9、
1、中专及以上学历，机械或电气专业。

2、从事水电、机械维修工作3年以上,持有在有效期内的中华人民共和国特种作业操作证(电工作业证)。

2、熟悉所有设备的电气、线路原理
3、熟悉机械维修知识。

4、熟悉公司的设备管理制度。

5、了解产品生产工艺规程的有关知识.
6、熟悉各种设备的性能及操作规程,有良好的设备维修能力。

7、准确判定问题所在，提出合理解决方案。

8、年龄：25-50岁,体检合格.
注：外招聘机修1名。