中级农业专业技术聘任合同3篇

中级农业专业技术聘任合同3篇
篇1
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，甲方聘任乙方担任甲方中级农业专业技术职务。

为明确双方职责与权益，特签订如下合同：
一、聘任期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为
____年。

二、岗位职责及工作要求
1. 乙方应在甲方的领导下，承担农业技术领域的研发、推广、指
导和服务工作。

2. 乙方应尽职尽责，确保完成甲方分配的各项任务，包括但不限于农作物种植、病虫害防治、农业技术咨询等方面的工作。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、交流活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，保守甲方的商业机密和技术秘密。

三、薪酬及福利待遇
1. 甲方按照公司内部薪酬制度支付乙方相应的薪酬，具体金额根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、知识产权归属
1. 乙方在受聘期间因工作产生的成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

五、违约责任
1. 若乙方在受聘期间违反本合同规定，甲方有权要求乙方纠正或解除合同。

2. 若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘任方）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据农业农村发展需要和甲方业务发展的实际需要，经双方协商
一致，达成以下关于中级农业专业技术聘任合同。

一、聘用条件与聘用期限
甲方聘用乙方从事中级农业专业技术工作，具体职位为
____________。

乙方已具备中级农业专业技术职称或相应的专业能力，并在本合同有效期内有效证明。

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，如需续签，另行商议。

二、职责与义务
1. 乙方应严格遵守国家的法律法规、政策及甲方的各项规章制度，确保履行职责过程中符合行业规范和职业道德标准。

2. 乙方应在甲方的指导和监督下，负责开展农业生产技术指导、
农业新技术推广、农业资源合理利用等工作。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学术交流活动，不断提
高自身的专业技能和知识水平。

4. 乙方应确保工作的质量和效率，按照甲方的要求完成分配的工
作任务。

三、待遇与福利
1. 甲方支付乙方的薪资为每月人民币________元整（￥________），具体数额根据乙方的实际工作表现及绩效情况进行调整。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的工作休息休假以及甲方规定的其他福利待遇。

四、保密条款
乙方在受聘期间，应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密或涉及甲方知识产权的信息。

合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

五、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：
1. 若甲方未按时支付薪资或未按约定提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

2. 若乙方在工作中出现重大失误或违反职业道德规范，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3. 若乙方泄露甲方的商业机密或涉及甲方知识产权的信息，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。

六、合同的变更与解除
本合同的变更与解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

任何一方不得单方面变更或解除合同。

合同解除后，乙方应办理相关离职手续并返还甲方财产。

七、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日
起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：__________________ 身份证号：_______________________
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（聘任方）：__________________学校（简称甲方）
乙方（受聘方）：__________________（简称乙方）
根据学校事业发展需要及乙方所从事岗位的需要，经学校研究并
报上级主管部门批准，决定聘请乙方从事甲方农业专业技术工作。

为
明确双方的责任和权利，本着平等自愿的原则，经双方协商签订如下
协议：
一、聘任期限
甲方（聘任方）：XX学校
乙方（受聘方）：XXX
一、总体要求：
乙方应具备高级农业专业技术职称或具备相关专业背景的高级人才，按照学校的战略目标和工作任务要求，发挥专业技术优势，积极开展技术创新与研发活动，提高教学质量与学术水平，为学校的可持续发展做出重要贡献。

二、岗位职责：
1. 负责制定并实施农业技术研发计划，推动技术创新与应用；
2. 负责农业相关课程的教学工作，提高教学质量；
3. 参与学校农业科技项目的申报与实施；
4. 积极参与学术交流活动，提高学术影响力；
5. 履行其他与学校农业技术相关的工作职责。

三、工作目标：
1. 在聘任期内取得若干项具有影响力的农业科技成果；
2. 提高农业相关课程的教学质量，受到学生好评；
3. 积极参与学术活动，扩大学校在行业内的知名度；
4. 严格遵守学校的各项规章制度，履行岗位职责。

四、工作要求：
1. 严格按照教学计划和教学大纲要求进行教学工作；
2. 积极投身科研工作，完成科研任务；
3. 遵守学校的各项规定和纪律要求；
4. 履行保密义务，保护学校的知识产权等无形资源。

五、福利待遇：
1. 工资待遇：按照学校的薪酬制度执行；
2. 社会保险与公积金：按照国家和地方的规定执行；
3. 其他福利待遇：包括但不限于带薪休假、节日福利等。

六、聘任期间管理及监督：
1. 甲方对乙方实行年度考核与日常管理的双重管理机制；。