劳务用工协议书范本8篇

劳务用工协议书范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳务人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方按照公司制定的薪酬管理办法支付乙方工资。

3. 甲方在生产遇到困难时，应与乙方协商顺延工资支付期限。

但最长不得超过三个月。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的安全教育活动。

3. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方在劳务期间的健康和安全。

六、社会保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在劳务期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予相应的待遇。

3. 乙方在劳务期间因工受伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并按规定支付相应的补偿。

七、协议解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；违反相关操作规范和工作规程的；在甲方利益造成重大损害的；不服从工作安排和管理的等情形；其他情形构成法定解除劳动合同关系的。

篇2
甲方（用工单位）：______________________
乙方（劳务人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因工作需要而雇佣乙方提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在协议期限内服从甲方的工作安排，承担_______岗位的工作，工作内容须符合甲方的工作要求。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
根据工作需要，乙方的工作时间采用综合计算工时工作制或标准工时工作制。

乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

根据岗位和工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

具体支付日期
为每月的最后一个工作日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，
保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、社会保险和福利
甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在协议期间享有的社会保险和其他福利待遇按照甲方的相关规定
执行。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应
遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

如乙方违反劳动
纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不给予任何补偿：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：
（1）协议期满；双方协商一致终止协议的；双方约定的终止条件出现的等情形。

终止协议的，甲方应当按照国家有关规定给予经济补偿的应当支付经济补偿金。

篇3
甲方（用工单位）：__________________________
乙方（劳务人员）：__________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工作时间制度。

（1）标准工时制度；
（2）综合计算工时制度；
（3）不定时工时制度。

2. 甲方应遵守国家有关休息日、节假日和加班时间的规定，确保乙方的合法权益。

四、劳务报酬
1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体为_______元/月。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方工资水平及福利待遇等。

五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

甲方还应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

具体按照甲方制定的相关制度执行。

六、劳动纪律和规章制度
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳务人员）：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工协议：
一、协议期限
本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳务报酬
1. 甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳务报酬为：_________________________元/月。

2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。

五、保险和福利待遇
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。

其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的管理和指挥。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止
1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

协议解除应当书面通知对方。

2. 协议终止：本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。

协议终止时，双方应当办理相关手续。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

具体违约责任和赔偿标准另行约定。

十、其他约定事项
篇5
甲方（用工单位）：______________________
乙方（劳务人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

如遇特殊情况需要加班，应按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据业务情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方代为缴纳并在工资中扣除。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，
并采取必要的防护措施。

3. 乙方有权拒绝从事违法、违规或违反职业道德的工作，并有权
提出批评和检举。

六、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策规定和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定
进行处理。

七、协议解除与终止
1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇6
甲方（用工单位）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议书。

一、协议期限
第一条：本协议期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
第二条：乙方同意按照甲方工作需要，从事__________岗位工作，并接受甲方的管理。

甲方依据相关法规及公司制度对乙方进行规范管理。

乙方在工作期间，应按照甲方的岗位职责和工作要求履行工作义务。

工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方遵循法定工
时制度，合理安排乙方的工作时间。

如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬与支付
第四条：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。

具
体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方相关制度和法律法规执行。

甲方应按照约定准时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故克扣。

乙
方享有与其工作岗位相应的福利待遇。

五、社会保险与福利
第五条：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与工作岗位相关的各项社会保险待遇。

甲方为乙方提供必要
的工作条件和安全保障，确保乙方在工作期间的人身安全与健康。

六、保密义务与违约责任
第六条：乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，
不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

如乙方违反保密义务，应承担
相应的法律责任。

甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约
责任，并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

七、协议解除与终止
第七条：本协议可因以下原因而解除或终止：
1. 双方协商一致解除；
2. 乙方因故申请辞职；
3. 乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作；
4. 甲方因生产经营需要调整工作岗位或工作地点；
5. 其他符合法律法规规定的情形。

八、其他约定事项
第八条：双方另有约定的其他事项，可在本协议中补充条款。

补
充条款与本协议具有同等法律效力。

未尽事宜，按照国家法律法规及
相关政策执行。

甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议
仲裁机构申请仲裁。

如因执行本协议而引起的任何争议，应通过友好
协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起
诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议的解释权归甲方所有。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方承担的劳务工种为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假
按照甲方规定实行标准工时制，甲方安排乙方的工作班次和休息日。

若因工作需要加班，乙方需配合完成加班任务。

加班需符合国家法律法规规定的相关条件及支付加班费的标准。

具体事项按照甲方制定的相关制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇
篇8
甲方（用工单位）：______________________
乙方（劳务人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为______________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成其规定的工作内容。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的生产现场或经营场所。

因工作需要，乙方同意甲方调整其工作岗位和工作地点的，需签订变更协议。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方所在岗位执行工时制度为标准工时制工时制，每周休息日
为______天。

乙方享受的法定节假日休息、休假待遇按照国家规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，
应与乙方协商并支付加班费用或安排补休。

四、劳务报酬
1. 甲方按照现行用工单位薪酬制度确定乙方工资水平，原则上不
低于当地最低工资标准。

具体薪酬结构按照用工单位薪酬制度执行。

乙方试用期工资按用工单位薪酬制度执行。

试用期满后，根据工作岗
位及工作表现等确定具体工资标准。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。