官方无固定期限劳动合同样本5篇

官方无固定期限劳动合同样本5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方
的权利与义务，共同遵照执行。

一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：
____________。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规章制度及国家法律法规执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行。

具体薪酬根据乙方的工作岗位、工作经验、能力和表现等因素确定。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方根据经营情况和员工福利待遇政策，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳
动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并
采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行
各自的职责和义务。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他
机密信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行
处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 劳动合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。

十、其他约定事项
1. _________________________________________________________
2. _________________________________________________________
3. _________________________________________________________
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：__________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整工作地点的，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关规定为乙方安排适当的工作时间和休息时间。

2. 在生产工作任务不足的情况下，甲方安排乙方待岗或休息的，待岗期间，甲方按照有关规定支付生活费。

四、劳动报酬
1. 乙方工资支付形式为计时工资制，基本工资标准为每月______元。

具体薪资结构、支付方式等按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位及其表现等，调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月足额支付乙方工资，于次月______日前支付。

五、社会保险与福利待遇
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。

3. 乙方在法定休假期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同双方
1. 甲方是合法注册并运营的企业，拥有独立法人资格，具有用工权利。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具有从事劳动合同约定工作的能力和资格。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行国家规定的工时制度。

2. 乙方享有国家规定的休息日、节假日以及国家规定的年休假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资标准为：___________________元/月。

甲方可以根据企业的经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、教育与培训
1. 甲方有权对乙方进行职业技能、安全生产、规章制度等方面的教育和培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高职业技能。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

具体期限和范围由双方另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动
纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重
影响等情形。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约
定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依
法为乙方缴纳社会保险费的等情形。

4. 合同终止的情形按照国家法律法规的规定执行。

九、违约责任及法律责任
双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，违约方应承担相
应的法律责任。

具体违约责任及法律责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项
篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：__________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，
以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方应根据岗位职责和工作要求，勤勉、诚信地履行甲方规定的各项职责和任务。

（二）甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作内容和岗位，乙方对此应予以接受。

（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）甲方可以根据业务需要安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

（二）乙方试用期的工资为______元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
（一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。

（三）甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

（三）甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、保密和竞业限制
（一）乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

（三）双方另行签订保密协议和竞业限制协议，约定相关事宜。

八、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。

（三）合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

九、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

十、其他约定事项
（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 法定代表人：___________________ 身份证号码：___________________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日鉴于本合同的严谨性和重要性请务必仔细阅读并理
解每一条款的含义和可能产生的法律后果本合同旨在明确双方的权利
和义务关系并作为日后解决纠纷的依据请您在签署前充分考虑自己的
权益和义务并确保签署的合同符合相关法律法规的要求
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动
合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同双方
1. 甲方为合法注册的________（公司全称），地址：
_____________________。

法定代表人为________，联系方式为：
______________。

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

2. 乙方姓名：_______，性别：_______，年龄：_______，身份证号码：___________________，家庭住址：___________________，联系方式
为手机号码：______________。

乙方保证所提供的信息真实有效。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的_____________部门担任_____________岗位工作。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

甲方根
据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如甲方经劳动行政部门批准实行特殊工时制度的，乙方的具体工作时
间按照甲方的实际安排执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体按照国家
的法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

甲方根据企业的经营状况、经济效益及个人表现等，可调整乙方的工资水平及福利待遇。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工
作过程中的健康与安全。

因乙方的岗位特点，甲方应向乙方提供必要
的职业危害防护。

具体保护措施及防护设施由甲方详细告知乙方。

六、劳动纪律和保密义务
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

乙方应遵
守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在履行职务过程中知悉的甲方的商业秘密和客户信息，应
当予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

法律另有规定的除外。

2. 本合同在以下情况下终止：（列举终止情形）
（以上只是一部分列举情形，具体终止情形应根据实际情况进行补充。

）甲乙双方应按照法律法规的规定履行合同的终止程序。

合同终止后，乙方应办理相关离职手续。