0170.北京市劳动合同书(无固定期限)
北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)
北京市劳动合同书(无固定期限)（22篇）北京市劳动合同书(无固定期限)（精选22篇）北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________甲方地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。
本合同_________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。
根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。
下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。
一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。
2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。
二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地______________。
三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。
四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。
五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。
六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。
七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。
若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市无固定期限劳动合同书(七篇)
北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
北京无固定期限劳动合同范本8篇
北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例：北京无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作，乙方愿意应聘并由乙方同意，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作，具体岗位为____________________，从事相关工作。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度，以及乙方的工作表现来确定。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。
试用期内双方任一方可随时终止合同。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。
第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。
第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定，构成违约，应当承担违约责任。
7.2 本合同一经签署即生效，如需解除合同，应提前书面通知对方一个月。
第八条其他8.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：合同双方共同确认：____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本，合同内容仅为参考，具体合同内容应根据实际情况而定。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
祝合作愉快！第2篇示例：北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、工作内容1. 员工应当按照公司安排，完成与岗位职责相关的工作任务。
2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。
2024年北京无固定期限劳动合同
2024年北京无固定期限劳动合同
北京市无固定期限劳动合同范本
甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿达成如下无固定期限劳动合同：
一、合同期限
本合同自__________年月日起生效，至双方协商终止或者依法解除为止。
二、工作内容
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的具体工作场所，具体地址为
__________。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬为__________元/月（税前），按照甲方的规定和劳动成果进行考核调整。
五、工作时间
乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
六、社会保险
甲方依法为乙方购买社会保险，具体保险种类和缴费比例由甲方负责处理。
七、违约责任
任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的违约责任。
八、其他约定
本合同未尽事宜，由双方协商确定，并作为本合同的补充条款。
九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、生效和终止
本合同经双方签字盖章后生效，有效期至双方协商终止或依法解除。
甲方（盖章）：__________ 乙方：__________（签字）
日期：__________年__________月__________日。
北京市劳动合同书(无固定期限)-精修版
北京市劳动合同书（无固定期限）合同编号：甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1北京无固定期限劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方安排，担任（岗位名称），具体的工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
乙方应认真履行岗位职责，服从公司的安排和管理，完成公司交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金和其他福利待遇。
2. 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方工作环境的安全、卫生。
2. 乙方在工作过程中应遵守公司的各项规章制度，保障公司的生产秩序和工作安全。
五、违约责任1. 若乙方有下列情形之一，构成违约的：（1）违反公司规章制度，给公司造成损失的；（2）擅自泄露公司商业机密的；（3）其他损害公司利益的行为。
那么甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿和其他法律责任。
六、合同变更和解除1. 若乙方有下列情形之一，乙方提前30天书面通知甲方，甲方有权解除合同：（1）乙方因疾病或其他原因无法继续履行劳动合同的；（2）乙方在试用期内表现不符合公司要求的；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 合同期满或其他事由解除合同时，甲乙双方应在30日内变更或解除合同，并履行相应的法律程序。
七、其他事项1. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，提高自身的工作能力和综合素质。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作进行评价和奖惩。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至无固定期限。
北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)
北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以便双方共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方被安排在____________________岗位工作，工作地点为____________________。
甲方因生产经营需要，可依法合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息休假按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
三、薪酬福利1. 甲方按照当地劳动法律法规规定，支付乙方的工资标准为每月________元人民币（含税），支付方式为____________。
2. 乙方享有国家规定的各种假期，具体包括：法定节假日、病假、事假、产假等。
假期期限按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动环境，保障乙方的安全和健康。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序的；（2）双方协商一致的。
3. 劳动合同期满或终止的，劳动合同终止。
如双方愿意续签，应提前30天提出申请，并签订新的劳动合同。
北京劳动合同书-无固定期限劳动合同
北京劳动合同书-无固定期限劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]一、合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起生效。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点 [具体地点] 从事 [具体职位] 工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周 [具体时间]，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年假。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为 [具体金额] 元人民币。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律。
七、合同变更、解除和终止1. 双方应协商一致，方可变更本合同的条款。
2. 在合同期内，任何一方需解除合同，应提前三十日书面通知对方。
八、违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。
九、其他约定1. [双方可就其他相关事宜进行约定]十、争议解决1. 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个示例，实际的劳动合同应根据中国的劳动法律法规和双方的具体协商来制定。
在签订正式的劳动合同之前，建议咨询法律专业人士或劳动法顾问。
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限).doc
编号：_________北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：______年______月______日编号：________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期:______年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______________注册地址：_________________________________________经营地址：_________________________________________第二条乙方：___________ 性别：_______________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：____________________________________ 或者其他有效证件名称：_____证件号码：______________ 在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________邮政编码：______________ 在京居住地址：_______________邮政编码：______________ 户口所在地：_____省（市） _________区（县） __________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月____日生效，其中试用期至________年_____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
北京市无固定期限劳动合同书
北京市无固定期限劳动合同书一、合同的当事方雇主（以下简称“甲方”）:地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）:地址：联系电话：二、合同的目的及基本内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的事宜达成以下协议：1.工作职位及描述：（详细说明乙方的工作职责和要求）2.工作时间：（规定乙方的工作时间，如每周工作多少小时，每天工作几小时，以及工作时间的安排）3.试用期：（若有试用期，请说明试用期的时长和试用期工资待遇）4.薪资及福利待遇：（详细说明乙方的薪资构成，薪资发放方式，以及其他福利待遇，如社会保险、公积金等）5.工作地点：（明确工作地点）6.保密义务：（如有涉及商业机密或敏感信息，双方需明确保密义务）三、合同期限本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，无固定期限。
四、劳动保护和劳动条件1.双方在劳动过程中如发生冲突或纠纷，应协商解决；如协商不成，可依法通过劳动争议解决机构解决。
2.甲方应履行提供适当的劳动条件和必要的劳动保护措施的责任；乙方应按照规定执行劳动纪律、遵守劳动规章制度。
3.乙方如有超时工作或需要加班，应根据国家法律法规及劳动合同的规定，支付相应的加班费或调休。
4.乙方在工作期间如患病或遭受意外伤害，甲方应按照国家法律法规和相关规定及时提供相应的医疗救助和赔偿。
五、合同变更和解除1.合同变更：在合同履行过程中，如有需要变更合同的事项，双方应提前协商一致，并经双方书面确认和签字。
2.合同解除：（双方同意解除合同的情况下，说明解除的具体程序和合同终止后的处理方式）六、违约责任1.乙方如违反本合同约定的义务，甲方有权采取相应的处理措施，如扣除工资、终止合同等。
2.甲方如违反本合同约定的义务，乙方有权向劳动行政部门或劳动争议解决机构投诉、申请仲裁或提起诉讼。
七、其他事项1.合同附件：（列出合同附件的具体内容，如岗位说明书、劳动保护规定等）2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
北京市劳动合同示范文本(无固定期限)
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙 方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可 另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
经营地 址
第二条 乙方 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号 码
性别
或者其他有效证件名称 码 在甲方工作起始时间 家庭住 址 编码
证件号
年
月
日
邮政
在京居住地 址 码 户口所在地 镇)
省(市)
区(县)
邮政编 街道(乡
二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于
年
月
日生效，其中试用期
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》 和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办 结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员 会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如 下
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北京市劳动合同书（无固定期限）
合同编号：
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国
家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
[以下无正文，为《劳动合同》签署页]
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
合同订立的一般程序
一、合同订立的需要条件
（一）须有双方或多方当事人
合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。
订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约
的人是否为相互独立的意思主体。
在一般情形下，订约当事人各方的经济目的是相反的，但在某些情形下，订约当事人各方也可有相同的经济目的，但须能为相互独立的意思表示。
（二）须有当事人之间的意思表示的互动
合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。
因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。
（三）须为特定当事人之间为缔约而为意思表示
订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。
若不特定的人之间或者虽为特定人之间相互接触，进行协商，但并不是以订约为目的，则不属于合同订立问题。
二、合同订立的程序
合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。
合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程，这一过程在合同法上称为要约和承诺。
（一）什么是要约
1、要约是指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。
前者是要约人，后者称为受要约人。
要约取得法律效力，应具备以下条件：
第一、要约必须是特定人的真实意思表示。
第二、要约必须是向相对人发出的意思表示。
要约的相对人可以是特定的人，也可以是不特定的人。
向特定人发出要约，通常是指某一具体的法人或自然人。
向不特定的人发出要约，一般是指向社会公众发出的要约。
三：要约必须是能够反映所要订立合同主要内容的意思表示。
要约的目的在于取得相对人的承诺，建立合同关系。
要约能否为另一方所接受，关键是看发出的要约对对方是否亦有利。
即使对方表示了愿意订立合同的意思，双方还必须要订立合同的主要条款，如标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、争议的处理
方法以及要求对方答复的期限等，以供被要约人考虑是否承诺。
2、要约的形式要约作为一种意思表示，可以以书面形式、也可以以对话形式作出。
3、要约的法律效力和要约的撤回、撤销要约的生效时间因要约形式的不同而不同。
对话形式要约，自受要约人了解时，要约发生效力。
书面形式的要约于到达受要约人时生效。
要约生效前是可以撤回的。
（二）承诺
1、承诺，是指受要约人，在要约有效期内，完全同意要约内容的意思表示。
2、承诺应具备以下几点：
第一、承诺必须由受要约人作出。
第二、承诺必须是在有效期内作出。
第三、承诺必须与要约的内容相一致。
3、作为意思表示的承诺，其表现形式应与要约相一致。
4、因承诺的生效也就意味着合同的成立，因此承诺时间至关重要。
我国合同法规定：“承诺通知到达要约人时生效。
”但承诺生效前也是可撤回的。
撤回的程序、要求，与要约撤回的程序、要求，完全相同。
当受要约人正式按照有关规定、要求作出承诺时，合同成立。