2024年副站长竞聘演讲稿（二篇）

2024年副站长竞聘演讲稿
竞聘副站长演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好，今天我要竞聘的是公益林管护大队基层管护站副站长职位。

首先非常感谢局领导能给我们一个公平竞争的的机会。

通过这次竞聘演讲，一方面可以锻炼我们的能力，展示我们的工作业绩，另一方面，并能借此机会和大家进行工作经验、思想等交流。

我相信，通过这次竞聘管护站副站长以后，大家的工作方法、态度将会有所改变，另外各管护站的工作业绩也将会得到提高。

我今天的演讲内容分为四个方面。

第一，简要简绍自己基本情况及工作简历；第二，在林业局工作两年的基本情况汇报；三是我竞聘副站长的优势；四是今后的工作打算。

一、本人工作简历，我于____年____月毕业于____农业大学，____年____月至____年____月就职于____劲达兴纸业集团公司林业分公司。

____年____月应聘于林业局公益林管护大队，____年____月至____年____月在会水苗圃，____年____月至____年____月在新沟管护站负责上下东沟、旧寺墩片区公益林管护工作。

二、在林业局工作两年的基本情况。

____年____月至____年____月在会水苗圃上班期间，认真负责监督、指导农民栽植各种苗木，较好地完成了苗圃的育苗工作。

在随后的时间里完成了对苗木的修剪、灌水、施肥等工作，在工作之余按时参加局内____的各种法律法规、
专业知识的培训、____劳动以及各种文体活动，并较好地完成了苗圃的
1巡护、防火工作，以及日志记录、值班以及领导所交办的各项工作任务。

____年____月份调入新沟管护站以后，迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。

严格按照巡护制度和要求展开了巡护工作。

在日常巡护工作中，按照自己的岗位职责做到按时巡护，巡护日志按时、认真的记录和审阅。

做到每周对所管辖的区域至少巡护1到____次，并每周对所管辖的兼职护林员的巡护日志审阅一次，发现问题，及时纠正和解决。

对巡护过程中发现的无证采伐树木和木材运输的情况及时上报。

对发现放牧、毁林开荒、野外用火以及破坏森林资源的行为能够及时制止并及时向领导汇报，工作期间，我除了做好自己的巡护工作，记录好巡护日志、认真值班之外，还积极参加管护站____的例会、学习、劳动等日常工作以及局内____的例会、学习和劳动。

并按时完成局里领导安排的其他各项工作。

第三方面，竞聘副站长的优势。

一、本人所学专业为林学，在两年来的工作中，本人以理论结合实际，不断强化专业知识，不断为自己充电加油，并积累了一定的工作经验与方法，我相信今后自己所学的专业知识能够真正地运用到实践中来。

二、在工作作风上，本人具有较强的敬业精神和主人翁精神，工作中能认真负责，吃苦耐劳。

干一行，爱一行，这是干好工作的基础。

三、本人具有较强的责任感，能够严格要求自己，并能够与同事团结共事，具有较强的协调能力和人际交往能力。

第四方面，对竞聘岗位的认识和今后的打算：
首先，作为副站长在了解站长的主要工作思路和工作目标的基础上要做好自己的各项本职工作，具体为；
一、工作认真负责，认真履行自己的职责；
二、认真做好管护区域的巡护工作；
三、加强日常学习，努力提高自身素质，起到表率作；
四、在完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它各项工作
第二，摆正位置，做好配角，当好参谋
副站长的主要职责，对管护站的全面工作，要尽其所有，在工作中要全面收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利做出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好管护站协调人，使做出的决策能够符合大多数人的意愿，当站长处理外业时，自己要坚守岗位，总之，要做到尽职不越权。

第三，搞好管护站团结。

只有团结，工作才能顺利的完成。

在平时的工作中难免有矛盾和误解发生，因此要协助站长做好协调工作，使大家能够相互信任，相互帮助，相互理解。

第四，要有吃苦耐劳，积极主动的奉献精神。

最后，非常希望领导能给我这个机会，如果我能竞聘到这个岗位，我将珍惜这个机会，用最大的热情和积极性干好自己的各项工作。

2024年副站长竞聘演讲稿（二）
亲爱的各位评委和到场的各位领导、同事们：
大家好！我是今年竞聘副站长的候选人，我十分荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和志向。

在我即将进行的演讲中，我将重点介绍自己的经历、成就以及为什么我是最合适的副站长候选人。

首先，允许我为大家简要介绍一下我自己。

我毕业于一所知名高校，主修计算机科学专业。

毕业后，我加入了这个团队，并在过去的几年里积累了丰富的经验和技能。

在这个岗位上，我投身于工作，努力进取，一直以来都表现出了高度的责任心和敬业精神。

我相信，我作为一个合格的候选人，具备成为副站长的能力和素质。

谈到我的成就，我想首先分享一下我在团队协作和领导能力方面取得的进展。

在过去的几年里，我经历了从一个普通员工到部门负责人的转变。

在担任部门负责人期间，我带领团队完成了多个重大项目，取得了显著的成果。

我不仅以身作则，不断提升自己的专业能力，还积极培养团队成员的能力和潜力。

我相信一个好的领导应该是一个能够发现并激发团队潜力的人，因此我总是注重培养团队成员的能力，使他们能够更好地发挥自己的优势，为团队的整体业绩做出更大的贡献。

其次，我非常重视沟通和协调能力的培养。

在一个团队中，良好的沟通和协调是保持团队运转良好的关键。

我一直注重与团队成员进行良好的沟通，了解他们的需求和意见，并积极回应和解决问题。

此外，我还注重部门与其他部门之间的有效沟通，以促进合作和协调。

我深知只有通过协作和合作，我们才能更好地实现团队目标和公司的战略目标。

此外，作为一个副站长候选人，我认为文化和价值观的塑造也是非常重要的。

在过去的几年里，我一直和团队成员一起努力营造一种良好的工作氛围和团队文化。

我们重视团队合作、创新和共同提升的价值观，并努力将这些价值观传递给每一个团队成员。

我相信一个团结和谐的团队能够更好地发挥个人的优势，实现个人和团队的共同成长。

在今天的演讲中，我给大家分享了我的经历和成就，以及我作为副站长候选人的能力和素质。

我相信作为一个合格的副站长，不仅需要有出色的专业能力，同时还需要有出色的团队协作和领导能力，以及良好的沟通和协调能力。

我相信自己具备这些能力，并且能够在这个岗位上有所作为。

最后，我希望大家能够给予我这个机会，为我选择成为副站长。

我将竭尽全力，以我的能力和努力，为团队和公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。