2017届高三政治一轮总复习考点集训(五) 第五课 企业与劳动者含解析

考点集训(五)第五课企业与劳动者
1．如果某企业在2015年4月的一天以10美元/件的价格出售100万件某商品，该商品的成本为人民币14元/件(假定当日汇率是1美元兑换人民币6.4元)。

半年后的10月份又以同样价格和成本出售了100万件商品(假定当时的汇率是1美元兑换人民币6.29元)。

半年后该企业所获得的利润(以人民币计算)是________，比4月份________。

A．6 990万元增加120万元
B．6 880万元减少120万元
C．4 890万元减少110万元
D．4 890万元增加110万元
2．小米宣称“永远相信美好的事情即将发生”，华为说“更美好的事情已经发生”，联想讲“美好的事情才真正开始”。

三家公司分别为新手机的上市做宣传造势，广告宣传语针锋相对。

其中的原因是
①它们之间是同业的竞争对手②广告是企业生存和发展的必不可少的条件③它们都是以利润为目的从事生产经营活动的经济组织④他们坚持“引进来”和“走出去”相结合
A．②③B．①②C．①③D．①④
3．国务院决定放宽注册资本登记条件、取消公司制企业最低注册资本限额、取消企业年检制度。

这些措施
A．有利于减轻企业负担，必然提高经济效益
B．有利于优化经营环境，激发市场主体的活力
C．有利于扩大就业规模，完善就业结构
D．有利于调整经济结构，转变经济发展方式
4．“马(码)上扫一扫，信息全知道！”现在人们购买商品时，可以通过智能手机对二维码进行扫描，快速获取其中存储的商品价格、真伪鉴别方法、企业概况等大量信息。

二维码的消费运用
①体现了生产决定消费，增强消费的安全性②帮助消费者克服从众的消费心理，做到绿色环保消费③必然促进企业提高自主创新能力、节能降耗④促使企业经营者更加注重企业形象，及时调整经营战略
A．①②B．①④C．②③D．③④
5．边际效益递减就是指在生产过程中，在其他条件不变的前提下，每增加1单位某生产要素的投入所带来的效益量是递减的。

(如右图，横轴表示生产要素投入量，纵轴表示生产中取得的收益数量)在a点附近，企业的最理性选择是
A．海外兼并，扩张业务B．技术创新，树立品牌
C．提高待遇，增加职工D．面向市场，多方营销
6．企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。

下列甲乙两图分别反映的是某国有企业上世纪90年代和现在的组织结构。

这一变化表明
①企业进行了公司制改革，促进了管理水平和运行效率的提高②企业实行了股份制改造，提高了企业的盈利水平和经济效益③企业实现了所有权与经营权相分离，实现了投资主体多元化④企业建立健全了法人治理结构，巩固了国有经济的主体地位A．①②B．①③C．②③D．③④
7．“创客”是指出于兴趣爱好，努力把各种创意转变为现实的人。

“青年愿创业，社会才生机盎然；青年争创新，国家就朝气蓬勃”。

这对劳动者的启示是
①提高自身创业创新能力②要落实鼓励创业的方针
③根据兴趣专长自主择业④依法维护自身合法权益
A．①②B．①③C．②④D．③④
8．据调查2016年高校毕业生将达749万，被称为“史上最难就业季”。

《赢在中国》有一句励志广告语：励志照亮人生，创业改变命运。

在当今就业形势严峻的今天，相当多的大学毕业生选择了自主创业的道路。

大学生选择自主创业
①是解决我国就业问题的根本途径②有利于充分发掘其自身潜能，实现自身社会价值③是党和政府实施积极就业政策的必要补充④对整个社会生产和发展具有重要意义
A．①③B．②③C．②④D．①④
9．截至今年初，在我国部分企业，劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生。

下列关于维护劳动者权益的观点，正确的是
①劳动者上岗必须依法签订劳动合同②劳动者要增强权利意识和法律意识③如果发生劳动纠纷，向法院起诉是维权的主要途径④只有通过政府仲裁途径才能从根本上维护劳动者的权益
A．①②B．②③C．③④D．①④
10．小王的妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在正常工作。

小王学习了依法维护劳动者合法权益的知识后，认为应该讨要加班费，但妈妈认为找一份工作不容易，不愿意因此丢掉工作。

为此，小王向妈妈提出了如下建议，你认为比较恰当的是
①超市侵犯了妈妈获得额外合法劳动报酬的权利，应该依法向超市讨要加班费②超市侵犯了妈妈享受社会保险和社会福利的权利，应该依法向超市提出赔偿要求③超市侵犯了妈妈休息休假的权利，应依据劳动合同法签订劳动合同④妈妈应增强权利意识和法律意识，通过投诉、协商等方式维护自己的合法权益
A．①②B．①④C．③④D．②③
11．实施精准扶贫，是推动扶贫工作提质增效的关键之举。

2015年，我国继续实施扶贫小额信贷、职业教育培训等十项精准扶贫工程。

其中，为更好阻断贫困代际传递，职业培训工程至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。

采取这一举措是因为
①劳动者就业是社会存在和发展的基础②劳动者提高学历是适应市场竞争的需要③促进就业是国家维护劳动者权益的体现④坚持共同富裕是社会主义的根本目标
A．①③B．②③C．②④D．③④
12．15秒你能做什么？2014 年3 月14 日，来自上海的Keen 安全团队，用15 秒攻破最新的苹果桌面操作系统，而在此之前该系统已连续三年保持了“不败金身”。

同时被他
们攻破的还有Windows8.1，耗时仅20秒。

最终，在众多世界级高手面前，Keen 安全团队被“双冠”加冕，这样的成绩证实了中国安全团队在技术上已走到世界领先的位置。

Keen 团队的成功带给求职者的启示是
①当代年轻人应树立自主择业观②提高企业自主创新能力是企业发展的关键③劳动者要提高自身素质和职业技能④国家应制定相应政策鼓励发展信息产业A．①②B．③④
C．②④D．①③
(这是边文，请据需要手工删加)
13．根据党的十八届五中全会有关精神，大面积的最低工资标准上调是必然趋势，并可能是一种长期趋势，上调最低工资标准后，劳动密集型企业受到劳动力成本上升，生产成本增加的考验，许多企业采取诸如缩减员工数量，并鼓励员工大量增加额外工作时间的方式作为解决途径，从短期看，企业成本控制似乎效果明显，长此以往，必然面临员工流失的困境，较高的人员流失率不利于企业的正常生产运营，亦不利于企业的长期经营发展。

(1)对材料中为应对最低工资标准上调带来的不利影响所采取的措施进行评价。

(2)企业应如何正确应对劳动力成本上升带来的不利影响？
14．企业从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，自主经营、独立核算、追求利润。

所谓企业管理(Business Management)，是指对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。

税港区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生爆炸。

造成165人死亡。

经国务院调查组认定，此次事故是一起特别重大生产安全责任事故。

(1)根据示例，运用经济生活的相关知识，分析三个案例中的企业在大数据时代获得成功的奥秘。

(2)请你结合材料二，运用有关知识，就我国企业的安全生产问题谈一谈自己的建议。

【考点集训·能力提升】(五)
1．C 2.C 3.B 4.B 5.B 6.B7.B8.C9.A10.B
11．D12.D
13．(1)缩减员工数量，并鼓励员工大量增加额外工作时间可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期看，牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害，最终不利于企业的长期经营发展。

(2)转变经营战略，通过自主创新、加强管理、提高劳动者素质等提升企业竞争力；加快产业结构优化升级和企业转型，加大研发投入，实现从粗放型增长方式向集约型增长方式转变，从劳动密集型生产方式向技术密集型生产方式转变。

14．(1)①进行个性化消费需求定位，制定营销战略，实现适销对路。

②准确把握市场动向，降低流通成本，提高经济效益。

③面向消费者，自主创新，提高质量和服务水平。

(2)①国家角度：完善安全领域的法律法规，加强安全宣传教育，加大安全投入，加强对企业的监管力度，严惩违反安全生产经营法律、法规的违法违规行为。

②企业角度：生产经营者要增加企业安全的投入，提高职业道德和社会责任意识，坚持依法生产经营，加强安全生产管理。

③劳动者角度：提高自己的安全知识与安全技能水平，增强自己的安全防范意识，增强自己的法律意识和维权意识，利用合法渠道维护自己的人身合法权益不受侵犯。