[转载]新东方公务员京考协议班课程内容.doc

[转载]xx年新东方公务员京考协议班课程内容
1、题型精讲
以公务员面试核心理念为指导，基于海量面试题的试题特征进行题型分类，结合历年经典真题对面试各题型进行“剔骨”式解析，让考生具备面试思维和“举一反三”的破题能力。

2、实战模拟
严格依据真实面试考场进行场景模拟，通过仿真考场测试使考生对自己真实水平了如指掌，通过核心面试专家的`精心点评使考生知晓自身优劣势，并以此得到针对性提升。

3、车轮点评
破解面试疑惑与瓶颈，改变面试思维与观念，彻悟面试技巧与方法，核心面试专家一对一点评与互助学习结合，使考生在答题与思考中找寻实力骤增的快感。

4、热点精析
结合面试开展趋势及规律，选取可测性超强的局部热点进行独家解析与面试演练，使考生即便面对陌生问题，也能陌而不生，难而不惧，应而不散。

课程特点
1、强度大
七天八晚，全封闭讲解与点评，每天训练时间超过10小时，确保考生从“无话可说”或“不知所云”到“言之有理，张弛有道”到“行云流水，精彩纷呈”。

2、个性化
让每一位考生做到“自己的最好”，让每天都比昨天有提高。

面试专家一对一细致点评及课后辅导，让考生从思维到仪态，从表到达思路，从规范到亮点有全新的感触和提高。

3、真体验
考生最大的负担与心理障碍在于面对真实考场的恐惧，高强度的实战模拟与细腻的人文关怀让考生对自身实力充满自信，真实体验考场、考生、评委与思路冲撞无异于一次生存洗礼。

4、强思维
面试思维是面试的生命。

而思维的改变却不仅仅是宣教所能实现的，面试专家的经验分享、热点讲解、面对面互动让考生了解真实的公务员思维，不管对于面试还是对于仕途，都是珍贵财富。