浅谈如何发挥女工家属安全协管二道防线作用
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浅谈如何发挥女工家属安全协管
二道防线作用
晋煤集团成庄矿监测中心张晋云048021
摘要:安全是煤矿生产永恒的主题。
它牵系着千家万户的幸福与安宁,影响着煤矿生产的经济效益,是煤炭行业的热点和难点。
我们企业在安全生产管理方面,历来注重党、政、工、团、女工、家属六个轮子一起转,齐抓共管,取得了良好的成效。
关键词:煤矿安全协管员
安全是煤矿生产永恒的主题。
它牵系着千家万户的幸福与安宁,影响着煤矿生产的经济效益,是煤炭行业的热点和难点。
我们企业在安全生产管理方面,历来注重党、政、工、团、女工、家属六个轮子一起转,齐抓共管,取得了良好的成效。
那么在煤矿生产新的形势下,怎样才能更好地发挥女工家属安全协管二道防线作用,进一步为煤矿安全生产服务呢?本人作为一名女工现就自己的工作实际谈几点粗浅看法以供探讨。
一、加强组织基础建设,打造一支高素质的协管员队伍:
在煤矿生产新的形势下,要充分发挥女工家属安全协管二道防线作用,更好地为煤矿安全生产服务,重在组建一支责任心强、素质高、精练能干的协管员队伍,并确保协管队伍的活力。
1、调整协管员组织机构,把有利于协管工作的人员吸收进来。
井下各区队的区队长、班组长是煤矿安全生产的直接指挥者,他们本身的安全意识和安全行为是安全生产的重中之重。
所以工会女工部要
最大限度地把他们的妻子吸收到安全协管工作中来,让她们协管自己丈夫所在的区队,充分发挥他们的亲情优势和对自己丈夫区队的情况以及该队职工的了解,便于交流和沟通等条件,从而更好地开展协管工作。
除此之外,还需要居委会配合,将部分井下职工的家属(在矿居住的)充实到协管队伍中来。
家属的优势就是闲暇时间较多,她们有充足的时间和精力投入到协管工作中。
而且有的家属由于不上班,对矿山的安全生产情况了解甚少,对井下的作业环境不清楚,不能对自己的丈夫给予很好的关心体贴和安全帮教,有的甚至整天打麻将,连丈夫日常的吃饭和休息都不能保证。
所以如果把她们吸收到协管队伍中来,通过学习、培训和引导,使她们对矿山的情况有所了解,不仅有利于她们家庭和睦,而且能够促进矿山安全生产。
2、加强协管员培训,提升协管队伍综合素质。
要做好安全协管工作,协管员的素质很关健。
我们工会女工部要经常性地组织协管员学习和培训。
要求她们掌握一些煤矿安全知识、法律法规、协管工作方式方法,帮助她们做到“四心、三清、四坚持”,使她们懂得怎样才能更好地胜任协管工作。
通过学习和培训,不断提高她们的综合素质。
并组织女工协管员到井下参观,让她们现场体验生活,了解井下职工的工作环境和艰苦条件。
通过观看事故案例,让她们进一步认识到“安全就是幸福、安全就是效益,违章必须禁止”的道理,从而更加坚定她们做好安全协管工作的责任感和使命感。
3、提高协管员待遇,激发协管员工作责任心和积极性。
安全协
管工作是一件琐碎而又需要耐心的工作,时间久了,容易让人产生厌烦。
要保持协管队伍的活力,激发协管员工作积极性,除了情感激励以外,还需要提高协管员的物质待遇。
工会除拿出部分资金用于协管员的培训和评比活动,每年评选出几十名优秀协管员,组织一次外出旅游观光外,还要积极主动和行政协商,调拨部分资金用于协管员的日常补贴,进一步提高矿嫂们参与安全管理的积极性。
二、组织多种形式的爱心奉献活动,用温情和爱心筑牢安全生产二道防线
工会女工部要经常在女工家属协管员中组织开展多种形式爱心奉献活动,把每月的某一日定为“爱心奉献日”,利用这一天时间集中为井下和地面生产单位职工缝补工作服、补胶鞋、钉纽扣,为他们绣制安全鞋垫、毛巾、手套等或走访职工家庭,进行扶贫帮困,并开展多种形势的送温暖活动,用温情和爱心铸造安全生产二道防线。
1、建立困难职工档案,有针对性地进行帮扶。
女工家属安全协管员要通过走访职工区队、职工家庭了解职工情况,对有困难的职工要将困难原因、困难程度、家庭情况、职工思想动态等详细登记在册,及时反馈给工会女工部。
工会女工部可根据具体情况采用发动女职工捐款、或上报上级工会,征得上级工会的支持和帮助,出面同行政协商,申请扶贫资金等方式进行有针对性的帮扶,充分发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,让职工感受到女工家属姐妹们的亲情以及矿党政工的关怀,解除生活的困挠,以愉快的心情投入到煤矿的安全生产中。
2、送温暖活动要不断创新形势、丰富内容。
井口送温暖活动
是我们工会在安全协管方面持之以恒、常年不断线的一项温心工程,多年来取得了很好成效。
但随着新形势的不断变化,在组织活动的形势和内容上也应不断创新。
我们在仅要在传统的送苹果香蕉茶汤饮料、香皂毛巾鞋垫手套的基础上,不断增加次数和频率,以扩大范围和覆盖面外,还要不断创新活动形势,丰富活动内容。
比如我们可以把征集到的“亲情寄语”制作成精美的小卡片,送到每个职工手中,或以发手机短信的形式把亲人的一声声祝福、叮嘱和企盼传递给职工。
让井下职工时时处处都能感受到女工姐妹的温暖和亲情的呵护。
激发她们的工作积极性和对美好生活的憧憬,从而增强安全意识,重视安全、珍爱生命。
三、加强对单身职工(特别是合同工和临时工)和周边农村职工的安全协管,狠抓重点和薄弱环节
我矿单身职工占井下职工总人数的50%左右,他们平日里得不到亲人的关心和叮嘱,历来是安全管理的重点和薄弱环节。
特别是合同工和临时工,他们当中大部分人员文化素质差,安全意识淡薄,最容易发生违章蛮干行为,而且他们在单身楼群体居住,亲人们不在身边;有的虽然把家属带来了,却在周边农村租房居住,使我们的帮教工作很难展开。
所以工会女工部要组织协管员对单身职工进行摸底登记,建立个人档案,并挑选出一些经验丰富、责任心强的协管员和单身职工进行“一对多”地结对子,着重进行走访、谈心和帮教。
并在对单身职工的帮教中总结一些新经验,摸索一些新方法,探出一条新路子。
为女工参与安全管理工作、筑牢安全二道防线奠定基础。
四、开展安全宣传教育活动,营造浓厚的安全文化氛围为使“安全第一”的思想进一步深入人心,我们还应组织女工协管员开展多种形式、职工喜闻乐见的安全宣教活动。
采用“安全知识有奖问答”,唱安全歌,说安全相声、快板,安全演讲等形式对职工进行宣传教育,营造浓厚的安全文化氛围。
另外,我们还可以配合井下各区队每月组织一次职工安全学习座谈会,让女工协管员一起参加。
并在座谈会上,要求每个职工说一条安全警句,讲一条安全规程或提一条安全合理化建议,或揭示一个安全方面存在的问题,或讲一起过去的事故案例,或谈一条安全经验等等,让职工们畅所欲言,充分调动起他们学安全、讲安全的积极性,同时也使协管员和矿工之间相互了解,形成互动,从而更好发挥安全协管二道防线作用。
总之,如何做好安全协管工作,充分发挥女工家属参与安全管理二道防线作用,需要一个长期摸索和探求的过程。
但是只要我们加强组织建设,不断提高协管员队伍素质,并注重工作方式方法,将会为煤矿生产新形势下做好安全协管工作、发挥女工家属安全协管二道防线作用打下坚实的基础。