(2021最新)离职交接表
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备注：
有无免费停车证：□无 □有（□已交 □未交）
备注：
行政车辆组组接收人：
承办人：
财务报销及欠款等
薪资&福利结算
⊙是否有未休年假或调休假：□无 □有:工作日
⊙您的结薪日（含未休年假或调休假顺延）至 年 月 日止。
⊙您的五险一金缴纳截止至 年 月（含）为止。
承办人：
人力资源负责人：
员工本人对以下内容确认无异议
6、双方劳动合同解除后，本人与公司再无任何劳资/经济/法律上的纠纷，同时本人承诺任何时候均不
再向公司提出任何其他主张。
员工本人签字确认：
⊙有无扣款：□无 □有：￥ 元（将于您离职工资中直接扣除）
备注：
行政管理组接收人：
办公用品
行政管理组组接收人：
车辆交接
免费停车证注销
是否配置/使用公务车：□否 □是（若选“是”，请配合办理以下交接手续）
⊙车辆钥匙/油卡/ ETC/车辆行驶证：□未交 □已交
⊙是否有违章记录：□无 □有（扣分；现金罚款￥元）
员工离职/调岗移交清单
姓名
部门
移交日期年 月 日源自移交项目内 容签 收
办公文件
（可以附件形式体现）
接收人：
部门负责人：
未完成事项说明
（可以附件形式体现）
接收人：
部门负责人：
固定资产
□台式电脑/笔记本电脑
IT组：
办公设备等
□办公室钥匙 □工牌 □门禁卡 □司徽
⊙是否领取其他固定资产：□否 □是：（□已交 □未交）
1、本人工作交接已完毕，对上述交接内容无异议。
2、本人已于离职前将年休假、调休假等假期使用完毕，且对公司所核定的本人任职期间的考勤数据无
异议。
3、公司已按国家法律及相关规定按时、足额缴纳五险一金，不存在任何遗漏。
4、双方劳动合同解除后，公司发放的任何奖金或福利均与本人无关，无需向本人支付。
5、劳动合同的解除不影响本人与公司所签相关保密协议的效力。
有无免费停车证：□无 □有（□已交 □未交）
备注：
行政车辆组组接收人：
承办人：
财务报销及欠款等
薪资&福利结算
⊙是否有未休年假或调休假：□无 □有:工作日
⊙您的结薪日（含未休年假或调休假顺延）至 年 月 日止。
⊙您的五险一金缴纳截止至 年 月（含）为止。
承办人：
人力资源负责人：
员工本人对以下内容确认无异议
6、双方劳动合同解除后，本人与公司再无任何劳资/经济/法律上的纠纷，同时本人承诺任何时候均不
再向公司提出任何其他主张。
员工本人签字确认：
⊙有无扣款：□无 □有：￥ 元（将于您离职工资中直接扣除）
备注：
行政管理组接收人：
办公用品
行政管理组组接收人：
车辆交接
免费停车证注销
是否配置/使用公务车：□否 □是（若选“是”，请配合办理以下交接手续）
⊙车辆钥匙/油卡/ ETC/车辆行驶证：□未交 □已交
⊙是否有违章记录：□无 □有（扣分；现金罚款￥元）
员工离职/调岗移交清单
姓名
部门
移交日期年 月 日源自移交项目内 容签 收
办公文件
（可以附件形式体现）
接收人：
部门负责人：
未完成事项说明
（可以附件形式体现）
接收人：
部门负责人：
固定资产
□台式电脑/笔记本电脑
IT组：
办公设备等
□办公室钥匙 □工牌 □门禁卡 □司徽
⊙是否领取其他固定资产：□否 □是：（□已交 □未交）
1、本人工作交接已完毕，对上述交接内容无异议。
2、本人已于离职前将年休假、调休假等假期使用完毕，且对公司所核定的本人任职期间的考勤数据无
异议。
3、公司已按国家法律及相关规定按时、足额缴纳五险一金，不存在任何遗漏。
4、双方劳动合同解除后，公司发放的任何奖金或福利均与本人无关，无需向本人支付。
5、劳动合同的解除不影响本人与公司所签相关保密协议的效力。