机电仪车间副主任安全生产职责

机电仪车间副主任安全生产职责
为加强公司安全管理工作，全面落实公司提出的安全方针和目标，预防和减少各类事故的发生，确保公司健康快速发展。

一、安全生产责任：
1、按照“谁主管谁负责”的原则，对本车间的安全工作负责。

2、积极落实公司的安全方针和目标，合理制定车间的安全管理制度和安全工作计划，并切实可行。

3、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制。

5、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防暴等级不够的电气设备进入生产装置。

6、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

7、组织召开车间的安全例会及安全检查，及时发现隐患并组织整改，对无力解决的隐患，及时上报，并做好预防措施。

8、参加对安全事故的调查处理，对事故坚持“四不放过”。

9、严格安全作业管理，作业票证开具符合规范要求，安全措施专人逐项落实。

10、严格落实公司安全管理制度，严格遵守安全操作规程，决不违章指挥，制止和纠正违章操作和习惯违章行为。

11、组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

12、加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

13、负责协助主任组建部门内部双体系建设工作小组并明确成员职责。

14、负责传达公司双体系建设工作要求并做好内部工作推进调度，定期汇报工作进展情况。

15、负责组织部门员工进行风险管理知识方面培训并建立培训考核档案，积极提高部门全体人员业务素质。

16、组织开展部门风险点辨识、评价、分级并制定管控措施及管理责任人，建立各类管理档案并定期开展评价更新，对辨识出的风险点进行公告警示。

17、负责及时、完整、真实汇集已识别的较大以上风险点，汇总分析后报双体系工作办公室，确保危险识别、风险评价等工作有效开展。

18、负责制定部门现场隐患排查清单、隐患排查记录表等记录文件，严格执行
部门、岗位隐患排查工作并对查出隐患及时整改销号，建立各类隐患排查治理档案。

19、负责双体系建设及隐患排查治理所需资金费用申报。

20、负责将双体系建设工作纳入本部门的安全生产责任制考核，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

21、双体系建设其他工作。

二、安全生产控制目标：
1、重伤以上事故及重大环境污染事故为零；
2、轻伤事故率不超过3‰；
3、事故隐患整改率100﹪；
4、特种作业人员持证上岗率100﹪；
5、厂级安全教育率100﹪；
6、班组活动开展率100﹪;
7、作业票证开具率100﹪；
三、责任追究：
1、有下列行为之一的，给予经济处罚或行政处分；造成严重后果，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行公司安全部及安全人员的安全监督指令的；
2、公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予经济处罚或行政处分；构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告公司事故的；
（二）伪造、故意破坏公司事故现场的；
（三）阻碍、干涉公司事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；
3、未按时组织进行重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予经济处罚或行政处分。

4、公司在生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，负直接责任。

5、生产安全管理制度不健全的，负直接责任。

6、未按规定参加每月至少一次的公司生产部门领导例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患并制定解决措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况时，负直接责任。

7、分管的有关部/室/车间工作不协调，造成安全事故或安全隐患的，负领导责任。

8、公司未建立重大事故应急救援预案，负相应责任。

9、生产中不落实安全作业规程，负领导责任。

10、投产验收不认真，应负直接责任或主要责任。

11、未对安全生产治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力时，负直接责任。

12、未及时编制生产系统安全技措计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，负直接责任。

13、分管的部门员工中，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，应负领导责任。

15、决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。

16、发现或得知有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，负直接责任。

17、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。

18、外出期间未明确专人代行职权，负直接责任。

19、在分管部门负直接责任的事故中，负领导责任。

20、对上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、直至追究刑事责任。

四、相关考核按照安全风险抵押金及考核制度执行。

五、本责任书自签字之日起执行。