企业员工竞业禁止合同样书5篇

企业员工竞业禁止合同样书5篇
篇1
甲方（雇主单位）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护双方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：
一、竞业禁止定义与目的
竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。

本合同的目的是保护甲方的商业秘密和核心竞争力，同时保障乙方离职后的合法权益。

二、竞业禁止期限
乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守本合同的竞业禁止约定。

三、竞业禁止内容
1. 乙方在任职期间，不得在外兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2. 乙方离职后，不得在与甲方业务相竞争的企业担任相同或类似的职务，包括但不限于管理、技术、销售等岗位。

3. 乙方不得利用在甲方获取的商业秘密、客户信息等从事个人或第三方的业务活动。

4. 乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

四、甲方义务
1. 甲方应向乙方提供必要的竞业禁止经济补偿。

2. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。

3. 甲方应在乙方离职时明确告知其竞业禁止义务及相关法律责任。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按约定向乙方提供竞业禁止经济补偿，乙方有权要求甲方履行义务。

六、法律适用与争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他约定
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保持甲方的竞争优势和合法权益，双方根据相关法律法规，就竞业禁止事宜达成以下协议：
一、竞业禁止条款
1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“禁止期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事与甲方业务相同或相似的任何工作。

2. 乙方在任职期间及离职后禁止期内，不得自行组织或参与组织同甲方进行业务竞争的企业、机构或团体的活动。

3. 乙方在任职期间及离职后禁止期内，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等任何涉及甲方业务的重要信息。

二、竞业禁止期限
本合同的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。

在禁止期内，乙方必须严格遵守上述竞业禁止条款。

三、补偿与支付
甲方对乙方在任职期间及离职后遵守竞业禁止条款给予经济补偿。

具体补偿办法和支付标准如下：
1. 补偿办法：甲方将在乙方离职时一次性支付竞业禁止补偿金，
并视业务需要决定是否进行后续补偿。

2. 支付标准：竞业禁止补偿金将按照乙方的职位、薪资水平及公
司规定等因素综合考虑确定。

四、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担以
下责任：
（1）立即停止违约行为；
（2）赔偿甲方因违约造成的全部损失；
（3）支付违约金，金额视违约情况而定。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方提起诉讼，乙方需承担律师费、诉讼费等所有维权费用。

五、法律适用与争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同为甲乙双方真实意思表示，双方均已充分了解合同内容并自愿遵守。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
日期：_____________________________
乙方（签字）：____________________
日期：_____________________________
---以上为《企业员工竞业禁止合同样书》的合同协议内容，请在使用前根据具体情况进行修改和完善。

合同协议的内容应当符合法律法规的规定，且语言的表述应当清晰、准确、完整。

--- 第十二条合同的变更与解除
篇3
甲方（单位名称）：______________________
乙方（员工姓名）：______________________
鉴于乙方在甲方单位任职期间及离职后可能接触和掌握甲方的商业机密和其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据国家有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：
一、竞业禁止
乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或直接损害甲方利益的活动。

包括但不限于以下情形：
1. 不得在离职后设立或参与设立与甲方形成竞争关系的企业；
2. 不得在离职后从事与甲方业务相同或相似的业务活动；
3. 不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；
4. 不得引诱甲方其他员工离职或将甲方客户资源带走。

乙方违反上述约定的，应承担相应的法律责任。

二、竞业禁止期限
乙方在职期间及离职后______年内应遵守本合同的竞业禁止约定。

竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。

三、保密义务
乙方在任职期间及离职后，应对其在任职期间接触、知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

否则，应承担由此给甲方造成的经济损失和法律责任。

四、经济补偿与违约责任
鉴于乙方承担竞业禁止义务可能对乙方的就业及生活产生影响，甲方在乙方在职期间及竞业禁止期限内，按照国家规定向乙方支付竞业禁止补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

若乙方违反竞业禁止约定的，除全额退还甲方支付的补偿金外，还应向甲方支付违约金，违约金数额视具体情况而定。

若乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

五、法律适用与争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方就本合同产生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他约定事项
_____________（添加其他与双方相关的特殊约定）
篇4
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
鉴于乙方在甲方单位任职期间接触和掌握甲方的商业秘密以及负有保护甲方知识产权等核心竞争力的义务，为保持甲方的竞争优势和持续发展，甲乙双方根据相关法律法规，就竞业禁止事宜达成如下协议：
一、竞业禁止条款
1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方相同或类似的工作。

2. 乙方在竞业禁止期内不得擅自组织或参与组织任何形式的商业竞争活动，包括但不限于投资、合作经营等行为。

3. 乙方在任职期间及离职后均不得窃取、泄露、传播甲方的商业秘密及任何形式的保密信息。

二、竞业禁止期限
本合同的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。

三、补偿与支付
甲方在乙方遵守竞业禁止条款的前提下，将给予乙方一定的经济补偿。

补偿金额、支付方式等细节，双方另行签订协议约定。

四、保密义务及责任
乙方承认甲方拥有所有的商业秘密，无论在甲方任职期间还是离职后，均应承担保密义务。

如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律适用
1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失和责任。

包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。

2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同中发生的争议，首先应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 乙方在签订本合同时已充分理解并接受所有条款内容，本合同是双方真实意思的表示。

甲方已对乙方进行充分的解释和说明。

本合
同不存在欺诈、胁迫等情形。

甲乙双方对本合同所有条款均无异议。

甲乙双方签名确认如下：
（以下为签署部分）
篇5
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
鉴于乙方在甲方单位工作期间有可能接触到甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，根据相关法律法规，双方经友好协商一致，达成以下竞业禁止合同：
一、竞业禁止条款
1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与相关竞争项目的业务活动、加入甲方的竞争对手等。

2. 乙方离职后的一定期限内（建议根据行业特点确定合理期限），未经甲方书面同意，不得在除甲方外的其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。

该期限称为“竞业禁止期限”。

二、保密义务
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，对接触到的甲方的商业机密、
技术秘密、客户信息等，均负有严格的保密义务。

未经甲方书面同意，不得泄露、披露或向第三方提供。

2. 乙方应采取与其在甲方任职期间相同的保密措施，确保上述信
息不被泄露。

三、竞业禁止补偿
1. 在竞业禁止期限内，甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金。

补偿
金的数额和支付方式应按照国家法律法规和甲方公司政策进行。

2. 补偿金的发放与乙方的遵守情况挂钩，如乙方违反本合同的竞
业禁止条款和保密义务，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律
责任。

四、违约责任
1. 若乙方在任职期间或离职后违反本合同的竞业禁止条款和保密
义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间
接损失。

2. 乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权要求乙方停止违约行为，
并视情况决定是否解除本合同。

同时，乙方应承担相应的法律责任。

五、法律适用和争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____________________ 日期：____________________
注意：此合同仅为样书，实际合同需根据具体情况进行修改和补充。

请在专业法律顾问的指导下签订合同，确保合同的合法性和有效性。

合同的格式美观性和清晰性同样重要，请使用清晰的字体和适当的排版。

此外，关于竞业禁止的期限、补偿金数额及支付方式等条款需根据行业特点和企业实际情况进行调整。