校长室工作职责

校长室工作职责
校长室是学校行政的政策指挥机构。

校长室主要职能是：
一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，全面实施素质教育，不断提高教育质量，依靠全体教职工，办好学校。

二、不断深化教育改革和教育科研，积极推进学校的教育现代化工程，制订并实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。

三、指挥、协调各处（室）的工作，对各处（室）指导、督促、检查和评价。

四、坚持把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的工作方针，建设好德育工作队伍，切实提高德育效果。

五、坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量。

六、加强对体育卫生、美育工作的领导和管理，促使学生全面发展。

七、重视教师队伍建设，不断改善教师结构，注重教师的继续教育工作，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的主动性、积极性和创造性。

八、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设和校园管理，逐步改善办学条件和教职工福利。

九、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。

十、高度重视安全保卫工作，保证教育教学活动的正常实施。

校长岗位职责
一、校长是学校行政负责人，接受上级党委、政府及上级教育行政部门领导，在学校党组织监督下，全面贯彻党在新时期的教育方针，执行教育法规，提高学生的全面素质，提高教育教学质量。

二、主持学校行政会议，领导行政各室工作，审批各室工作计划。

指导和监督他们实施完成学期工作计划。

总结学校工作，并向上级及全校教职工报告，实行校务公开。

三、抓好大事决策，实施分层管理。

发扬民主作风，充分发挥中层和基层领导的骨干作用，充分拥护广大教职员工的积极性，确保学校工作目标的实施。

合理安排教职工工作，搞好教师的聘任和任命工作。

四、领导学校的思想政治工作，研究改进学校的思想政治工作，加强学生心理健康教育，提高思想政治工作的实效。

五、领导教学工作，进一步实施素质教育，坚持创新教育，加强基础知识基本技能的教学，注意学生创新意识和实践能力的培养。

抓好教科研，抓好教育现代化工程，增强学校发展活力，全面提高学校的教育质量。

六、领导学校体育、卫生、艺术工作。

切实贯彻执行两个《条例》确保学生身心健康，发展学生特长，提高学生素质。

七、领导和组织教师的政治文化业务学习，抓好师德、师风建设，培养良好的教师集体。

八、管理好学校的经费、校舍及设备，开源节流，促进学校的基本建设。

副校长岗位职责
一、依法治校，严格执行教育法规。

受校长委托开展各项工作。

二、根据办学目标，配合校长制订每学期工作计划。

三、协助校长做好日常行政工作，重点抓好分管工作。

四、对分管工作要有近期计划和长远目标，并提出可行性方案，提交校长或有关会议通过后
实施。

五、熟悉并掌握每位教职工的情况，按规定程序组织分管部门教职工的聘任。

六、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员。

七、领导和组织德育工作，加强学生思想、政治、品德教育，保证学生身心得到健康发展。

八、领导和组织教学工作，按照国家教育行政部门规定的课程设置、教学计划、教学大纲和课程精神开设课程，遵循教学规律组织教学，建立和完善各项教学管理制度，结合教学实际，指导教师改进教学活动，不断提高教育质量。

九、领导和组织教育科研活动，制订科研计划，组织教师认真实施，不断提高教育质量。

十、抓好招生和毕业班工作。