保安公司物品交接制度范本

保安公司物品交接制度范本
一、总则
为确保保安公司各项工作正常运行，规范物品交接流程，提高工作效率，根据公司实际情况，制定本制度。

本制度适用于公司所有保安岗位的物品交接工作。

二、物品交接范围
1. 交接物品包括：岗亭钥匙、通讯设备、防卫器材、防护设施、工作证件、文件
资料等与工作相关的物品。

2. 特殊物品交接：如现金、有价证券、贵重物品等，需按照公司相关规定进行交接。

三、物品交接流程
1. 交接准备：交班人员应提前整理好交接物品，确保物品齐全、功能正常。

接班
人员应提前到达岗位，做好交接准备。

2. 交接确认：接班人员到达岗位后，与交班人员进行面对面交接。

交班人员详细
介绍交接物品的使用方法、注意事项等，确保接班人员熟悉各项物品的使用。

3. 物品交接：交班人员将交接物品逐一交给接班人员，双方进行确认。

特殊物品
需当面点清数量，双方签名确认。

4. 交接记录：双方在交接本上记录交接时间、物品名称、数量、状态等信息，并
由双方签字确认。

5. 交接完成后，交班人员离开岗位，接班人员开始正常工作。

四、物品交接注意事项
1. 交接物品应确保完好无损，如有损坏或缺失，应及时上报上级并说明原因。

2. 交接过程中，双方应保持沟通畅通，如有疑问，及时提出，确保交接顺利进行。

3. 特殊物品交接时，应注意安全，防止丢失、损坏或被盗。

4. 接班人员应按时到达岗位，如因特殊情况无法按时交接，需提前向上级报告并
取得同意。

5. 如遇交接物品丢失、损坏或被盗，应及时上报上级，并积极配合调查处理。

五、制度执行与监督
1. 各部门应严格执行本制度，确保交接工作顺利进行。

2. 各级管理人员应加强对物品交接工作的监督检查，发现问题及时纠正。

3. 公司定期对物品交接工作进行检查，对违反本制度的行为进行处理。

4. 公司应定期对保安人员进行物品交接培训，提高保安人员的工作责任心和交接意识。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 如本制度与公司其他相关规定冲突，以本制度为准。

保安公司应建立健全物品交接制度，明确交接范围、流程和注意事项，加强制度执行与监督，确保交接工作顺利进行。

通过规范物品交接，提高工作效率，为公司创造安全、稳定的工作环境。