2020云南事业单位职测判断推理:类比推理中的“陷阱”

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020云南事业单位职测判断推理:类比推理中的“陷阱”
1、因果和条件
因果关系指原因和结果之间的关联,比如起晚导致迟到,起晚是原因,迟到是结果。

条件关系指充分条件和必要条件(有A一定有B,则A是B的充分条件;没有B一定没有A,则B是A的必要条件),比如氧气和燃烧,没有氧气就不能燃烧,则氧气是燃烧的必要条件。

二者的区分大家可以概括为:
因果:没B可能有A
条件:没B一定没A
例1.认识错误:改正错误
A.摩擦物体:产生热量
B.报名:考试
C.借鉴经验:改革创新
D.开花:结果
【答案】B。

首先分析题干词项间关系,不认识错误就不能改正错误,认识错误是改正错误的必要条件,是条件关系。

A项不摩擦物体也可能产生热量,比如燃烧,摩擦物体导致产生热量,是因果关系,排除。

B项不报名就无法参加考试,报名是参加考试的必要条件,是条件关系,保留。

C项不借鉴经验也可以改革创新,比如自主研发,借鉴经验导致改革创新,是因果关系,排除。

D项不开花也有可能结果,比如裸子植物,开花导致结果,是因果关系,排除。

综上所述,正确答案选B。

相关文档
最新文档