商务局长在四项监督制度推进会发言

商务局长在四项监督制度推进会发言—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】
商务局长在四项监督制度推进会发言
同志们:
建立和实施四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用机制的重要举措，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供了制度保障。

四项监督制度，针对干部选拔任用工作中容易出现的问题，形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规追究失责的监督链条。

严格执行四项监督制度，对于进一步健全完善干部选拔任用工作监督体系，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，解决干部选拔任用工作的重点难点问题，及时有效地处理选人用人上的各种违规违纪行为，防止用人失察失误，提高选人用人质量，营造风清气正的选人用人环境，提高群众对干部选拔任用工作的满意度，都具有十分重要的意义。

近年来，商务局党组在干部选拔任用工作中，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持按照德才兼备的标准选人用人，在推荐提名、组织考察、讨论决定等环节上严格走程序、按制度办事，保证了干部选拔任用工作的公平公正。

商业联合会、物资联合会撤消，人员合并到商务局，在干部的安排使用上，局党组多次研究，慎之又慎。

不但考察干部的相关工作经历和具备的相关管理经验，而且重点考虑
第1 页。