火锅店入职表及工作细则

细则：
１、试用期为3-7天，试用期间实行双向选择，试用期间如双方任意一方不满意，不被录用者自行离开。

试用期间无工资待遇，所有员工上班时间根据本店实际情况确定，临时短期工为未干够三个月的员工，长期工为干够半年以上的员工。

在本店入职员工，如未干够三个月员工按短期临时工待遇对待，每天50天。

２、每月10号发工资，如果请假7天者，本月工龄工资，发工资时押10天后在发。

３、每月工休2天，节假日不能休假，节假日中休假无全勤200天。

４、离职需提前15天打辞职报告，由经理审批后方可离职，如未经批准则按自行离职处理（无工资）。

５、考勤：
①迟到30分钟以内（含30分）钟，迟到12分扣12元人民币。

②以致二个半小时以上，视为旷工，扣除2天工资，如迟到不来者扣除3天工资，一天不上班者，扣除3天。

③连续3天不上班者，视为自动离职，无工资。

④请假需写请假条，请假或因事带请假，视为无效，按旷工处理。

以上条例本人已安全了解明白，并自愿无条件遵守。

入职人员签字：即日生效。