学校聘请师德师风监督员工作方案

学校聘请师德师风监督员工作方案根据上级通知精神，为进一步加强我校师德师风建设，建立健全师德师风监督机制，进一步提升全校教职工思想政治素质和师德素养，共同营造和谐育人环境。

现制定XX初级中学师德师风监督员选聘工作方案如下：
一、选聘范围
从在校学生家长中选聘，数量5—7名。

二、选聘时间
2022年3月
三、选聘条件
1、坚持中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

2、有一定的专业知识和工作能力，在各自领域或行业有一定代表性和影响力。

3、热心教育事业，有较强的责任心，认真履行职。

四、选聘程序
1、各班级选报名单（家委会成员优先）。

2、由学校领导班子确定名单选聘。

3、召开学校师德师风监督员选聘会议，并颁发聘书。

五、工作职责
1、监督员将不定期对学校进行走访，监督教师在教育教学活动中是否存在违背党和国家方针、政策的言行。

2、监督教师在教育教学活动中遇突发事件时，是否履行保护学生人身安全职责。

3、监督教师在教育教学活动和学生管理、评价中是否存在不公平公正对待学生，产生明显负面影响。

4、监督教师是否认真备课上课、认真批改作业、认真辅导学生。

5、监督教师在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中是否存在弄虚作假、营私舞弊。

6、监督教师是否存在体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害。

7、监督教师是否存在索要或者违反规定收受学生、家长礼品、礼金、证券等财物或利用职务和工作便利，为本人或他人谋取不正当利益。

六、任聘期限
师德师风监督员每届聘期壹年。