酒店员工宿舍规章制度范本

酒店员工宿舍规章制度
一、总则
为了加强酒店员工宿舍的管理，维护宿舍的秩序，保证员工的生活环境，根据国家相关法律法规和酒店实际情况，制定本规章制度。

所有宿舍入住人员必须遵守本规章制度，如有违反，将按照本规章制度的相关规定进行处理。

二、宿舍入住及退宿管理
1. 宿舍入住
（1）新入职员工在办理入职手续后，由人力资源部门安排宿舍，并告知宿舍管理员。

（2）员工入住时，需向宿舍管理员提供有效身份证件，并填写入住登记表。

（3）宿舍管理员对入住员工进行宿舍规则及设施使用说明，员工需签字确认。

2. 宿舍退宿
（1）员工离职或调岗时，需提前向宿舍管理员提出退宿申请。

（2）宿舍管理员对退宿员工的宿舍进行检查，确认无损坏物品后，办理退宿手续。

（3）退宿员工需在规定时间内搬离宿舍，否则视为非法占用。

三、宿舍安全管理
1. 宿舍楼道、电梯、公共场所等区域禁止吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗，维护公共
环境卫生。

2. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电饭煲、电热水壶等，禁止私拉乱接电
源线。

3. 宿舍内禁止明火，禁止在宿舍内焚烧物品，禁止使用酒精炉等危险物品。

4. 宿舍内禁止赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法行为。

5. 宿舍楼大门关闭时间为晚上10点，入住人员需在规定时间内返回宿舍，如有特殊情况需向宿舍管理员请假。

6. 宿舍管理员需定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时处理。

四、宿舍内务管理
1. 宿舍内床铺、桌椅、衣柜等设施需保持整洁，地面干净。

2. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

3. 宿舍内禁止随意更换房间，如需换房，需向宿舍管理员提出申请，并经批准后方可换房。

4. 宿舍用水、用电、燃气等资源需合理使用，禁止浪费。

5. 宿舍内禁止私拉乱接网络线，禁止在宿舍内从事网络经营活动。

五、违规处理
1. 违反本规章制度的，第一次给予警告，第二次给予罚款，第三次及以上给予辞退处理。

2. 违反本规章制度，造成经济损失的，需承担相应责任。

3. 宿舍管理员对宿舍违规行为有权进行制止，并对违规者进行处理。

六、其他
1. 本规章制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和酒店相关规定执行。

2. 本规章制度解释权归酒店所有。

3. 本规章制度自颁布之日起实施。

以上规章制度仅供参考，具体实施需根据酒店实际情况进行调整。