矿山安全培训制度4篇

矿山安全培训制度4篇
【第1篇】z矿山平安生产教导培训制度
第1条各部门在职工上岗前必需对职工举行平安教导、培训;未经平安教导、培训的,不得上岗作业。

第2条公司各部门平安生产的特种作业人员必需接受特地培训,经考核合格取得操作资历证书的,方可上岗作业。

如爆破作业等。

第3条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员举行平安生产学问培训,必需经过考核,具备平安专业学问,具有领导平安生产和处理矿山事故的能力。

第4条公司矿山企业平安工作人员必需具备须要的平安专业学问和矿山平安工作阅历。

第5条公司鼓舞技术人员和广阔职工在生产实践中开展矿山平安科学技术讨论,推广先进技术,改进平安设施,提升矿山平安生产水平。

【第2篇】某矿山平安生产教导培训制度
第1条各部门在职工上岗前必需对职工举行平安教导、培训;未经平安教导、培训的,不得上岗作业。

第2条公司各部门平安生产的特种作业人员必需接受特地培训,经考核合格取得操作资历证书的,方可上岗作业。

如爆破作业等。

第3条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员举行平安生产学问培训,必需经过考核,具备平安专业学问,具有领导平安生产和处理矿山事故的能力。

第4条公司矿山企业平安工作人员必需具备须要的平安专业学问和矿山平安工作阅历。

第5条公司鼓舞技术人员和广阔职工在生产实践中开展矿山平安科学技术讨论,推广先进技术,改进平安设施,提升矿山平安生产水平。

【第3篇】非煤矿山平安教导培训制度
为了贯彻执行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,提升职工平安素养,防止伤亡事故,削减职业危害,特制定本制度。

一、坚持“三级”平安教导制度。

二、由平安科组织新工人仔细学习国家的有关法律、规矩、劳动平安等规则制度。

三、结合本矿实际状况,学习本矿有关劳动平安、卫生、劳动纪律等规则制度。

四、利用不少于70学时的组织培训后,经考核合格者方可上岗。

五、特别专业技术工种,在相关文化学问培训的基础上,举行相关的平安教导、专业培训、考试及实际操作测评合格后,并取得上级主管部门上岗证方可上岗。

六,矿、班组要负责对新工人员举行上岗前的平安教导;对本矿劳动平安、卫生情况和规则制度、主要危害因素、平安事项以及操作规程等方面举行培训学习。

七、实行“师带徒”、“一带一”的办法,举行本岗位实际操作和现场指导平安教导。

八、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规
程等方面的平安教导。

九、有关人员要不分时光,不论场合、不拘形式,常常地、反复地对职工举行广泛、深化系统地宣扬、教导。

十、平安领导组每月要布置、催促、检查班组的平安教导工作状况,总结沟通阅历,表扬和嘉奖典型的先进班组和个人。

十一、全矿员工每年举行一次全面、系统的平安教导培训,成果优秀者赋予嘉奖和重用。

【第4篇】矿山平安生产教导培训制度
第1条各部门在职工上岗前必需对职工举行平安教导、培训；未经平安教导、培训的，不得上岗作业。

第2条公司各部门平安生产的特种作业人员必需接受特地培训，经考核合格取得操作资历证书的，方可上岗作业。

如爆破作业等。

第3条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员举行平安生产学问培训，必需经过考核，具备平安专业学问，具有领导平安生产和处理矿山事故的能力。

第4条公司矿山企业平安工作人员必需具备须要的平安专业学问和矿山平安工作阅历。

第5条公司鼓舞技术人员和广阔职工在生产实践中开展矿山平安科学技术讨论，推广先进技术，改进平安设施，提升矿山平安生产水平。