2018劳务雇佣合同范本

2018劳务雇佣合同范本
甲方（雇主）：_____________________
地址：_________________________________
联系电话：___________________________
乙方（雇员）：_____________________
身份证号码：_______________________
住址：_________________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务雇佣事宜达成如下合同条款：
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满，双方可协商续签合同。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事
__________工作。

2.2 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行合理调整。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作性质和任务量确定。

3.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照以下方式支付乙方劳动报酬：__________。

4.2 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律和职业道德
7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 双方协商一致，可以变更本合同。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
a) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；
d) 乙方被依法追究刑事责任的。

8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
a) 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
d) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8.4 合同期满或者双方约定的解除条件成就时，合同即行终止。

第九条违约责任
9.1 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他
11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。