企业宣传管理规章制度模版（三篇）

企业宣传管理规章制度模版
第一章总则
第一条为规范企业宣传工作，提高企业形象和知名度，树立良好的社会形象和品牌形象，建立健康、和谐和稳定的宣传环境，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体员工和相关外部人员。

第三条企业宣传工作必须遵守法律法规，遵循诚信原则，秉承科学、规范、公开、公正的原则。

第四条企业宣传工作要以实际效果为导向，注重传播效果和社会价值的评估。

第五条企业宣传工作要注重与社会大众的沟通，了解社会舆论动态，及时回应热点问题。

第二章宣传原则
第六条宣传活动要注重多元化，综合运用各种宣传手段和渠道，以满足不同受众的需求。

第七条宣传前要认真策划，制定合理的宣传方案和时间表，确保宣传活动有序进行。

第八条宣传要注重数据分析和效果评估，及时调整宣传策略和手段，提高传播效果和社会影响力。

第九条宣传要讲求真实性和客观性，请证实消息的真实性和可靠性，避免虚假宣传和误导公众。

第十条宣传要积极传递正能量，传播企业积极向上的文化价值观和社会责任。

第三章宣传内容
第十一条宣传内容要与企业主业密切相关，突出企业的核心竞争力和核心价值。

第十二条宣传内容要体现企业的创新能力和科技水平，提升企业在行业中的地位和影响力。

第十三条宣传内容应关注员工培养和福利，强调企业人文关怀和员工满意度。

第四章宣传渠道
第十四条宣传渠道包括电视、广播、互联网、报纸、杂志、户外媒体等，应根据宣传目标和受众特点选择合适的渠道。

第十五条在互联网上开展宣传，要遵守网络安全和信息发布的相关法律法规，不得散布谣言和违法信息。

第十六条宣传要注重与社交媒体的互动，积极回应用户的留言和评论。

第五章宣传投入和监督
第十七条企业应合理安排宣传预算，并定期对投入和效果进行监督和评估。

第十八条宣传投入应适度，不得超出企业财务承受能力。

第十九条对宣传活动进行监督，及时发现和纠正宣传中存在的问题和失误。

第六章外部合作
第二十条企业宣传活动可以与其他企业、媒体、公关机构等进行合作，共同开展宣传活动。

第二十一条外部合作要进行合法合规的商业合作，确保宣传活动符合相关法律法规和道德标准。

第七章违规处罚
第二十二条对违反本规章制度的行为，将按照企业有关规定进行处理，包括扣奖惩罚、调整工作岗位、责令停职、解雇等处理措施。

第二十三条对故意散布虚假消息、损害企业形象的违法行为，将按照相关法律法规进行处理。

第八章附则
第二十四条本规章制度的解释权归企业所有，企业有权对本规章制度进行调整和补充。

第二十五条本规章制度自发布之日起生效，并向全体员工和相关外部人员进行传达和宣贯。

第二十六条本规章制度的具体实施办法由企业相关部门负责制定和落实，并定期进行评估和总结。

以上是《企业宣传管理规章制度模板》的内容，仅供参考。

具体内容和条款可根据企业实际情况进行调整和修改。

企业宣传管理规章制度模版（二）
第一章总则
第一条为规范企业宣传工作，营造良好的企业形象，提高企业知名度和竞争力，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业内所有宣传活动的策划、组织和实施。

第三条企业宣传工作应遵循公平、公正、公开的原则，符合法律法规和道德规范，不得侵犯他人合法权益。

第四条企业宣传部门负责管理和执行本规章制度，全体员工应严格遵守。

第五条企业宣传工作应与企业经营战略和目标相一致，为提高企业形象和竞争力服务。

第六条企业宣传工作应注重创新，采用多种方式和媒体进行宣传，提高传播效果。

第二章宣传策划与组织
第七条宣传活动的策划应符合企业战略和目标，明确宣传的目的、受众、内容和方式。

第八条宣传活动的策划应提前制定详细的工作计划，明确工作任务、责任人和时间节点。

第九条宣传活动的组织应明确分工，各部门密切配合，确保宣传活动的顺利进行。

第十条宣传活动的组织应加强对外部资源的整合和利用，提高宣传效果。

第三章宣传内容管理
第十一条宣传内容应真实、准确、客观，不得夸大事实或进行虚假宣传。

第十二条宣传内容应符合法律法规和道德规范，不得含有违反法律法规和道德规范的内容。

第十三条宣传内容应注重针对受众的需求和利益，提高内容的吸引力和说服力。

第十四条宣传内容应注重创新，采用多种方式和形式，提高宣传效果。

第四章宣传渠道管理
第十五条宣传渠道的选择应根据宣传目标和受众特点，选择适合的媒体和渠道。

第十六条宣传渠道的管理应确保宣传信息及时准确地传播到受众，并及时反馈效果。

第十七条宣传渠道的管理应加强对外部渠道的监管，防止不良信息的传播。

第十八条宣传渠道的管理应注重创新，及时采用新的媒体和渠道，提高传播效果。

第五章宣传费用管理
第十九条宣传费用的使用应符合企业财务管理规定，确保合理、合规。

第二十条宣传费用的报销应按照规定程序，提供真实、准确的报销材料。

第二十一条宣传费用的使用应与宣传活动的目的和效果相一致，确保宣传效果最大化。

第二十二条宣传费用的使用应进行定期审计，确保资金的安全和有效使用。

第六章宣传效果评估
第二十三条宣传效果的评估应建立科学合理的评估指标和方法。

第二十四条宣传效果的评估应定期进行，及时总结和反馈。

第二十五条宣传效果的评估应注重客观评价，提供参考依据。

第七章违规处理
第二十六条发现违反本规章制度的行为，将依据企业相关规定对责任人进行处理。

第二十七条违反本规章制度的行为，造成经济和声誉损失的，责任人应承担相应的责任和赔偿责任。

第二十八条对于重大违法犯罪行为的，将依法追究刑事责任。

第八章附则
第二十九条本规章制度自颁布之日起施行。

第三十条本规章制度解释权归企业宣传部门所有。

以上是一个企业宣传管理规章制度的简要范文，细节内容可根据企业实际情况进行补充和修改。

（注：本文非法律文件，仅为辅助创作参考之用）
企业宣传管理规章制度模版（三）
1. 规章制度的目的和范围
企业宣传管理规章制度的目的是规范企业宣传的方式和内容，提高宣传效果，增强企业形象。

适用范围包括企业内部宣传、对外宣传、媒体公关等方面。

2. 宣传内容和准则
企业宣传内容应以客观、真实、准确的信息为基础，以弘扬企业核心价值观，推广企业品牌形象为宗旨。

宣传内容应符合相关法律法规，不得涉及违法、危害社会稳定的信息。

3. 宣传策划和执行
企业宣传活动应提前进行策划，明确宣传目标、策略和措施。

宣传活动的执行应按照计划进行，在各个环节保持沟通和协调，确保宣传效果的达成。

4. 宣传经费管理
企业宣传经费应按照预算进行管理，并做到合理使用、节约开支。

宣传经费的使用应遵循财务制度和相关规定，确保资金使用的透明和合规。

5. 宣传渠道和媒体选择
企业应根据宣传内容和目标受众选择合适的宣传渠道和媒体。

选择媒体合作应先进行评估和筛选，确保与企业形象和价值观一致，并能够提供良好的宣传效果。

6. 版权和知识产权保护
企业在宣传过程中应尊重他人的知识产权和版权，严禁侵犯他人的合法权益。

对于企业自有的知识产权，应采取相应的保护措施，防止被侵权或抄袭。

7. 宣传效果评估
企业应定期评估宣传活动的效果，包括宣传的影响力、知名度等方面。

评估结果应及时总结和反馈，并根据评估结果调整宣传策略和措施，提高宣传效果。

8. 违纪处分
对于违反宣传管理规章制度的人员，企业应根据违纪情节轻重给予相应的处分，包括批评教育、警告、记过、记大过等处分。

严重情节的，还可依法追究法律责任。

以上是企业宣传管理规章制度的主要内容，企业可以根据自身情况进行具体的调整和细化。