武汉大学学生团委副书记联席会财务管理制度（精选5篇）

武汉大学学生团委副书记联席会财务管理制度（精选5篇）
第一篇：武汉大学学生团委副书记联席会财务管理制度
武汉大学学生团委副书记联席会财务管理制度（草案）
第一章总则
第一条为进一步规范武汉大学学生团委副书记联席会（以下简称联席会）的财务管理工作，提高经费的使用效益，促进联席会各项工作健康、协调、持续发展，根据《教育法》、《高等学校财务制度》等有关规定，结合联席会自身的实际情况，特制订本制度。

第二条联席会财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚
持勤俭节约的方针。

加强财务管理的力度，提高学生活动经费的使用效率，使其发挥最大作用。

第三条联席会财务管理的任务是：合理编制联席会预算，并对预算执行过程进行控制和管
理；科学配置自身和学校资源，努力节约支出，加强核算，提高资金使用效益；加强资金管理，防止资金流失；建立健全财务规章制度，规范经济秩序；定期进行财务分析，如实反映联席会财务状况。

第二章财务管理体制
第四条联席会实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。

第五条联席会财务工作实行联席会秘书长负责制，联席会秘书长对联席会财务管理和会计
核算的合法性、真实性及完整性负全部责任。

第六条在联席会秘书长的统一领导下，由秘书处管理联席会的各项财务工作，制定财务规
章制度，编制财务收支预、决算，集中管理联席会的各种资金，按规定进行核算和监督。

第七条财务岗位由联席会秘书处培训部负责，财务工作人员任用、培训和考核遵从联席会
选拔、培养和考核常任职务人员的办法。

第三章基础管理制度
（一）、财务处理程序制度
第八条办理任何一项经济业务，必须按规定取得或填制原始凭证。

经办人应及时检查原始
凭证是否合法有效，内容是否齐全，印章是否完整、齐全和清晰，大小写金额是否相符，物品申购单和验收手续是否齐全，原始凭证是否真实、有效及财务负责人是否同意报销等。

要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

不同事项、不同日期的原始凭证，不得合并编制同一张记账凭证，当日发生的同类经济事项可以适当合并后编制。

第九条财务处理程序是：（1）根据原始凭证填制记账凭证；（2）根据原始凭证和记账凭
证登记各种明细分类账；（3）根据记账凭证登记总分类账；（4）月末，将现金日记账、银行存款日记账和各类明细分类账的余额与总分类账有关账户余额核对，同时将银行存款日记账与银行对账单核对。

（二）、财务审批制度
第十条联席会财务收支审批分为审核和批报。

审核由秘书处负责；批报由联席会秘书长负
责，实行“一支笔”批报。

审核和批报两项工作不得兼任。

第十一条联席会每一笔经济业务发生后，经办人首先要办理经办人、证明人、验收人等
签名手续，然后把和经济业务相关的所有凭证如物品申购单、购物清单等原始资
料附在原始凭证后报审核人审核，最后由联席会秘书长批报。

无上述审批手续，出纳不得支付。

第十二条审核和批报人员应严格执行各类收支审批手续，财会人员严格把关。

审核和批
报人员对违反财经法规和财务制度的收支承担责任，财会人员承担相应责任。

（三）、原始记录管理制度
第十三条原始记录的基本内容包括：（1）原始记录名称；（2）
填制日期；（3）填制单
位或填制人姓名；（4）原始记录编号；（5）经济业务内容；（6）数量、单价和金额或其他计量单位；（7）经办证明、验收和审批人的签章等。

第十四条原始记录的填制必须符合以下要求；
1、填写的内容和数字必须真实可靠，反映的经济业务符合实际情况。

2、各种内容要按规定的格式填写齐全，不得遗漏，并由有关人员签字盖章；经办人员必须认真审查，签字盖章，做到手续齐备。

3、文字简明扼要，数字清楚，易于辨认，阿拉伯数字要逐个写清楚，不得连写，在金额数字前面应填写人民币符号，属于套写的凭证一定要写透。

4、各种凭证必须连续编号，以便检查。

在发生错误作废时，应加盖“作废”戳记，并将作废单据全部保存备查，不得撕毁。

5、不得涂改、刮擦、挖补，填写错误需要更正时，应加盖经办人印章。

6、原始记录要及时填写，按规定程序进行传递。

第十五条原始记录记载后按财务管理规定科学保存，不得遗失。

第四章预算管理体制
第十六条预算编制的原则：编制预算必须坚持“量入为出、收支平衡”的总原则。

收入
预算坚持积极稳妥原则；支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则。

第十七条预算编制方法：参考以前年度预算执行情况，根据预算年度事业发展计划和任
务与财力可能，以及年度收支增减因素进行编制。

不得编制赤字预算。

第五章财务收支管理
（一）、收入管理
第十八条联席会必须严格按照国家有关规定依法组织收入，必须按规定的渠道、标准取
得收入；各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。

第十九条各项收入必须全部纳入联席会预算，统一管理，统一核算，不得设立“小金库”
或账外账；各项收入要统筹考虑，综合安排，使有限的资金发挥最大效益。

第二十条根据收入类别，合理设置明细账，并及时、准确地记账，防止收入流失，提高
核算的准确性度。

第二十一条对违反规定乱收费的，任何部门和个人都可以向物价、财政部门检举揭发，接
受上级部门的查处。

其非法所得，应退还交费者；不能退还的，上缴财政。

并按规定追究有关人员责任。

（二）、支出管理
第二十二条支出管理的任务是：维护联席会的正常运转；保证联席会基本工作任务的完成；
节约使用各项资金，提高资金使用效益。

第二十三条支出管理的要求是：严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标
准；坚持适度从紧、实行保障与控制并重的原则；建立健全各项支出管理制度，增强支出管理的科学性，积极采取措施，强化支出管理；深化支出改革，优化资源配置，提高资金使用效益，精打细算，厉行节约，使各项支出发挥出最大的经
济效益。

第二十四条联席会要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替，支出须使用合法票据（一些小额的零星费用除外）。

第二十五条坚持艰苦奋斗、勤俭节约，采取有效措施，对薄弱环节加强管理，加大控制力度，杜绝花钱大手大脚、铺张浪费的行为。

尤其是要对节约潜力大、管理薄弱的支出项目实行重点管理和控制，分别制定管理办法，
从严控制这些支出的过快增长。

必要时可根据情况适当运用经济手段来管理与个人利益有关的支出。

第二十六条
第二十七条
第六章附则本制度解释权属团副联席会。

该制度自颁布之日起实施，由秘书处监督执行。

武汉大学学生团委副书记联席会二○○九年九月二十一日
第二篇：武汉大学学生团委副书记联席会章程
武汉大学学生团委副书记联席会章程
第一章总则
第一条为强化武汉大学共青团工作的运行机制，推进学校共青团工作，有效服务大学生思想政治教育，特设立武汉大学学生团委副书记联席会（以下简称为联席会）。

第二条联席会是在校团委直接领导下的，以“培训联络、协调发展”为宗旨的，以培养和提高学生团委副书记思想政治素质和社会工作能力，联络交流他们的工作，并促进他们更好地发挥作为学生干部骨干和兼职共青团干部的作用为目标的培训联络性组织。

联席会的培训性工作是学校共青团干部培训的组成部分。

第三条联席会基本宗旨“培训联络、协调发展”的内涵是：培养学生团委副书记的思想政治素质，训练他们的社会工作能力；联络学生团委副书记的工作，交流理论学习心得和工作体会；协调认识上的差异，促进思想统一；增强学生团委副书记的工作活力，促进各分团委（团总支）工作的协调发展，促进学生团委副书记个人的进步和发展。

第二章联席会成员
第四条校团委现任学生团委副书记和各分团委（团总支）现任的学生团委副书记为当然的联席会成员。

经校团委考察和选拔，在联席会担任常任职务的同学也具有联席会成员资格。

第五条联席会成员的基本权利：
（一）议事权。

有权对联席会工作范围内的事项发表意见，并提
请讨论。

（二）有权依据联席会的基本制度和工作程序策划和组织联席会的活动。

（三）有权参加联席会组织的各种培训和活动。

（四）有权参加联席会的期末考评，并获得公正合理的评价。

第六条联席会成员的基本义务：
（一）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识，自觉加强思想修养，提高思想政治素质，并坚持理论联系实际，1
积极组织思想政治教育活动，发挥在广大同学中的表率和辐射作用。

（二）遵守本章程，熟悉联席会的基本制度和工作程序，服从联席会的决策和安排，积极完成联席会交给的各项任务，积极参与联席会的各项工作。

（三）维护学校和同学的根本利益，全心全意为同学服务，密切联系广大同学，促进各分团委（团总支）共青团工作的协调发展。

（四）及时主动向所在单位团委书记汇报在联席会中的表现，服从所在单位团委书记的指导。

第三章组织机构
第七条联席会设立具有召集和协调职能的工作机构，包括秘书长一名、常任副秘书长一到两名和轮值副秘书长三名。

其中，秘书长和常任副秘书长为联席会常任职务。

第八条联席会秘书长由校团委学生团委副书记担任，并在各位副秘书长的协助下负责联席会的召集、协调、工作的策划与组织。

秘书长任期与校团委学生团委副书记的任期一致。

第八条联席会轮值副秘书长由各分团委（团总支）的学生团委副书记轮流担任，并协助秘书长，负责轮值期间联席会例行会议或活动的策划与组织、联席会的事务性工作及临时性工作。

联席会轮值副秘书长的轮值次序由联席会专门会议决定。

第九条联席会常任副秘书长人选由校团委根据各分团委（团总支）
学生团委副书记的工作表现、担任轮值副秘书长时所取得的工作成绩和在联席会中的表现选拔产生。

常任副秘书长全面协助秘书长的工作，参与联席会各项工作的策划和组织，同时也是重要的培养对象，各方面条件成熟后将推荐其参与校团委的某些具体工作。

常任副秘书长的任期由校团委决定。

第十条为强化对联席会的指导，特设立联席会顾问，由相关的校领导和校团委书记担任。

第四章基本制度
第十一条每月例行会议或活动制度。

每月例行会议或活动由当月轮值副秘书长负责策划和组织，并在会议或活动的筹备工作开始之前向秘书长汇报。

会议和活动主题及策划方案由秘书长报请校团委书记办同意后实施。

每月例行会议
或活动的形式包括理论学习、讲座、辅导报告、交流座谈、调研、沙龙活动等。

每月例行会议或活动将邀请学生团委副书记联席会顾问参加。

负责当月例行会议或活动的轮值副秘书长在会议或活动结束后向秘书长提交会议纪要或活动总结。

第十二条定期提交学习心得或研究报告制度。

联席会的成员在参加完三到四次例行会议或活动之后，或者在参加完重要文件精神的学习活动之后，必须以书面形式向秘书长提交学习心得或者结合自己实际工作的研究报告。

根据校团委的安排，若有需要会事先确定学习心得或研究报告的主题。

对于优秀的学习心得或研究报告，会在校内媒体上发表，特别优秀的向校外刊物推荐发表。

鼓励联席会成员向外投稿和发表自己的学习和研究成果。

第十三条主题活动制度。

每学期组织至少一次校团委主办，学生团委副书记联席会承办的主题活动。

活动策划方案事先在联席会成员中征集，经校团委书记办研究后择优选用。

坚持“谁策划，谁组织”的原则，被选中的策划方案的起草者任主题活动组委会执行主任，在联席会秘书长的监管下独立地组织方案的实施，活动所涉及到的团的单位和个人应予以积极协助。

主题活动组委会主任由联席会秘书长兼任，组委会顾问由联席会顾问兼任。

主题活动的具体组织工作由方案
策划者及其所在单位团委学生兼职团干部负责，并作为其所在单位团委的工作成绩的一部分。

涉及到联席会内部的分工协作由秘书长和轮值副秘书长负责安排。

第十四条开辟“学生团委副书记联席会风采”网上空间的制度。

为充分发挥网络作为开展思想政治教育重要手段的作用，特在未来网上开辟专门的空间供各学院团委以学生团委副书记为首的学生兼职团干部展现风采、进行讨论、发表意见。

参与该网上空间讨论的同学要实行实名账号登录。

该网上空间以联席会成员的学习心得、研究报告、工作交流材料，以及联席会举办的会议或活动的文字和图片材料为主体内容，同时为学生兼职团干部的理论学习准备一个学习资料库。

根据需要可以在此网上空间召开学生团委副书记网上座谈会。

第十五条期末考评和颁发结业证书制度。

联席会每期培训结束之前将对所有联席会成员进行考评，考评包括自评、联席会民主评议等环节，考评结果由秘书长报请校团委书记办综合考虑各方面因素后最终确定。

对于保质保量地参加完学生团委副书记联席会的各次培训或活动，并考评合格的联席会成员将以校团
委名义向其颁发培训结业证书；考评优秀的将颁发相应的荣誉证书。

第十六条除基本制度以外的其他制度，由联席会秘书长根据联席会成员的意见和联席会发展的需要确定，并报请校团委书记办批准后开始实行。

第五章附则
第十七条本章程的解释权属校团委。

第十八条本章程自通过之日起开始执行
武汉大学学生团委副书记联席会二OO五年三月五日
第三篇：大学学生团委副书记竞选稿
尊敬的老师们，亲爱的同事们，大家晚上好！
我是旅游管理学院团总支学生会干事XX，今晚我竞选的职位是团委学生副书记。

作为一名二级学院的干事，在报名之初，我就在想，我拿什么去和那些优秀的干事竞争。

我有什么优势呢？我不知道于是，
在接下来的日子里，我就在不停的反思自己在这1年种的学习、工作和生活。

通过反思，更深刻的认识自己以此来增强我上台竞选的勇气。

借此，我从5个第一次来记住我们的家——“团委”
第一次·“讨厌的人”
还记得去年9月15日，我踏入了城职的大门，希望在这个天地里寻找我的目标。

还没来得及适应大学生活，很快就迎来了院团委的招新。

在不了解的情况下，我报名参加了院团委组织部的面试，结果很显然，第一次的面试就被刷下来了。

说实话，我真的很
不服气，我不知道我那些地方做的不足。

于是，我记住了第一个“讨厌的人”XXX师兄。

不过，事与愿违我后来还是成为团总支组织部的一名干事。

通过和XX，XXXX的接触中，我知道了自己的不足。

他们不管何时都是那么的谦逊，彬彬有礼。

让和他们交流的人很舒服。

还记得在上一个寒假的时候，XX发信息祝我春节快乐，而我却没有回复，真的很抱歉兄弟，欠你一句节日快乐。

通过这段插曲，我在后来的回复秘书的信息中，常常多了两个字“谢谢”我知道，这是我成长了。

大家还记得我们老板教我们的手势吗？
第一次·联谊尴尬
进入团委这个大家庭，第一个好处，就是可以让自己结交更多朋友。

于是没多久，我们团总支就和院团秘书进行了一次“认识联谊”。

新来的娃都有个习惯，自我介绍。

说实话超级讨厌这个东西，每一次的自我介绍都是很生硬的念出“我是XXXXXXXXXX，我的短号是XXXX。

”然后就没了，下一个依依的去“念稿子”吧！最后来个总结，师姐说某某，然后指着某干事，你记住他的名子吗？被抽中奖的感觉好尴尬，好可怜。

倔强的我在那一次联谊中是“死活没有在XX师兄和XX师姐的面前自我介绍过，以我行我素的风格吃着我的晚饭。

最后，在离别的时候，我的部长XX在他们面前夸我。

“现在招来的娃，就这个还行”。

那时候脸刷一下的红了。

于是，在接下来的日子里，本能的对XX师姐产生的惧感，老远忘见，就逃吧，避吧！只能说很抱歉吧！
第一次·最美舞台
去参观国际团总支的换届，让我看到了最美舞台，团委是个很累，
很苦的地方，很不容易混。

好多同事
都伤痕累累。

记得那次印象最深的是XXX师姐在当选团总支副书记后的真情流露，让我知道，我们的家有血有肉。

使我也产生了为我们的旅游团总支做奉献的力量。

第一次·最坑的人
因为我是团总支的一名干事，很高兴入选了珠海市团委举办的“精英行动”这个活动。

而我因为在这个活动前有幸听到XX师兄绘声绘色的描述，因此对这活动非常向往。

但是，很抱歉的告诉师兄，中途可能骂过你N次，因为你是坑货，那个活动太累，太苦。

导致我们保安拒绝的N次，被保安打击体无完肤。

我常常和XX开着玩笑说，这个活动结束后，我们也许能出本书，书名叫《保安攻略》为以后更多人走入工厂大门深处做准备。

不管怎样，那段很心酸的经历让我成长了很多很多。

谢谢那陪我一起过那段旅程的小
伙伴们，以及帮助我的人。

第一次·最信任的人
团委的培训课程，顶着烈日在操场参加我们自认为很无聊的信任游戏，但是当活动结束后，才知道那是我们团委大家庭最可爱的地方。

从三级跳台跃下，把安全交给自己的伙伴，或许也只有现在我们才有那份纯真的信任，真希望这份信任能更长久。

谢谢我们的家，送给我XX，XX等许许多多兄弟姐妹。

通过这众多的第一次，我认识了自己，我和他们相比参加这次竞选的最大劣势是所接触的层次不够，群众关系相对欠佳，最大优势来自于勇气，毕竟勇者不惧吧！
工作计划
团委优势1友谊，最宝贵，最好的沟通平台。

（显性）2能力——潜移默化中增长着（隐性）
我们存在的问题:1.不能人尽其用。

2.激情流失，累了疲倦了。

于是，我提出在举办大型活动的时候可以采取院团委主办，某两个团总支协办的方式。

这样也许可以避免很多时候某些团总支支援的人总是那几个熟悉的面孔，能让我们更多
人有机会参与我们活动中来，建立良好的关系。

真正做到人尽其用，毕竟留在我们团委
大家庭的人都很优秀，每一个都可以做到很好。

最后，再一次感谢这个家促我成长，让我享受了欢乐，我真想留在这儿，也为我们的家做出点滴贡献来。

谢谢大家，希望大家支持我！1！
第四篇：学生团委副书记演讲稿
尊敬的各位老师亲爱的同学们：
大家下午好！十分荣幸能参加团委学生副书记的竞选演讲，今天我的演讲分为三个部分第一部分是我的个人情况：
首先在此感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞选，一展自己的抱负。

我777。

性格开朗的我也拥有大山似的稳重的性格！我很清楚今天参加竞选的几位都是大家挑选出来的精英，虽然我不是最好的，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和勤恳工作的作风，这才是最重要的。

今天我来竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益，使团委成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学信赖的组织。

我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。

正由于这种内驱力，当我走到这儿的时候，我感到信心百倍。

第二部分是我的优势：
在校期间我曾加入了像国旗护卫队、系学生会、院广播站等这些优秀的组织，通过一年的学习与总结，我认为自己具备担任团副的素质，我有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

作为团副，必须先学会做人。

曾经有人这样说：一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是一件危险品。

所以在日平时学习生活中我都严格要求自己。

希望能不断地完善自我。

在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，培养而来的。

所以，平时我只要有空，在不影响学习和工作的前提下，就不断的拓展自己的知识面，关注历史，政治，各地的风土人情来提高自己的综合素质。

努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作上，我能吃苦耐劳，恪尽职守、以理服人、在以前的工作
经验中我学到了很多处理问题的能力，能够做到严谨周全。

第三部分是我对竞选职位的设想：
假如我当选，我会做团委书记的好助手，在思想上始终与团保持一致；我将更进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；总之，我要力争让团副的职责与个人的思想品格同时到位。

假如我就任此届团委副书记，我将以良好的精神状态，管理好团委，做好本职工作。

如果我当选上了，我将做到以下几点：
第一：加强领导班子建设，广纳群贤时，坚决以任人为贤为原则，努力提高团委委员的思想素质，鼓励他们锐意进取；使团委的形象更为高大神圣。

第二：俗话说“无规矩不成方圆”在现有的基础上进一步完善内部管理，严格执行考勤制度，狠抓委员的思想和工作作风，特别是各部门负责人。

并要求各负责人严格监督本部成员，及时了解他们的思想和工作情况，发现有思想波动的应及时做思想教育。

做到“日日清周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他们在工作中的优点和缺点。

第三：经常与其他学生干部交流对生活、工作的看法，为把团委工作做好而努力，我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为做出正确的策略提供可靠的保证。

并协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大团委的影响及权威
第四：扩大团委的影响力，更重要的是从开展活动开始。

既然是团委，开展活动就应该以“团”为中心，紧扣主题；将团委各部门工作职能机构常规工作上传到网上，便于同学们及时了解我们。

同时还可以提前知道我们的最新动态和近期即将开展的活动。

第四：到各班搜集各团支部的意见和建议，做到有错就改，有好的意见就接受;了解同学们对学校及团委的看法；更重要的是对团委委员的意见,使我们的期末评优更为透明化。

我们将努力使团委成为学院。