治安保卫管理制度例文（3篇）

治安保卫管理制度例文
1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品
10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；
22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

治安保卫管理制度例文（2）
一、综述
本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。

制度内容涵盖了防范措施、报警处置、保安人员管理等方面的内容，以确保治安保卫工作的顺利进行。

本制度适用于全体在岗人员。

二、治安保卫责任
1.单位治安保卫责任
(1)单位领导层要高度重视治安保卫工作，制定并实施治安保卫工作方案，明确责任人，并将治安保卫纳入单位日常管理体系。

(2)单位应配备足够数量的保安人员，确保单位内部的治安秩序和人员安全。

(3)单位要定期组织治安保卫培训，提升员工的安全意识和应对能力。

2.保安人员职责
(1)保安人员要严格遵守服务守则，保证单位内部的安全和秩序。

(2)保安人员要熟悉本单位的防火、防盗、防爆等安全防范措施，并能正确使用相关设备。

(3)保安人员要保持良好的工作状态和形象，履行好巡逻、监控、安全检查等职责，及时发现并处置安全隐患。

(4)保安人员要与公安机关和其他相关部门保持紧密联系，共同维护单位的治安秩序。

三、防范措施
1.内部治安防范
(1)对进入单位人员的身份和目的进行核实，严禁非单位人员私自进入单位。

(2)制定明确的进出单位的规定，确保单位内部的出入口处于有效控制之下。

(3)加强对重要区域和机房的监控，防止非法侵入和破坏。

2.外部治安防范
(1)建立健全与周边单位和社区的联防机制，共同维护周边治安秩序。

(2)配备专门的保安人员进行巡逻，及时发现并处理可疑人员和异常情况。

(3)安装有效的安全防护设备，并定期检查和维护设备的工作状态。

四、报警处置
1.报警程序
(1)发现异常情况后，及时拨打报警电话，并配合警方进行处置。

(2)报警人员要按照事先制定的报警流程进行报警，并提供详细的情况说明。

(3)在等待警方到达前，保持警觉状态，确保自身安全，并将相关情况及时通报给领导层。

2.协助警方处置
(1)在警方到达后，积极配合警方的工作，提供必要的协助和情况说明。

(2)协助警方进行现场调查和取证工作，协助警方将犯罪嫌疑人带离现场。

五、保安人员管理
1.选拔与培训
(1)保安人员的选拔要求符合国家相关规定，经过严格的考核和面试程序进行选拔。

(2)保安人员要接受专业的培训，掌握基本的防范技能和法律法规知识。

2.考核与奖惩
(1)定期对保安人员进行综合考核，评估其工作表现和能力，并据此进行奖惩。

(2)保安人员在工作中存在严重违规行为或失职的，将严肃追责并进行相应的处罚。

六、制度宣传与落实
1.制度宣传
(1)单位领导层要组织制度宣传活动，向全体员工推广本治安保卫管理制度的内容和要求。

(2)制度宣传要针对不同人群，采取多种宣传形式，确保制度的普及度和理解程度。

2.制度落实
(1)单位要建立健全制度执行的监督机制，确保制度的有效执行。

(2)对违反本制度规定的行为要及时发现并进行处理，确保制度的严肃性和执行力度。

七、附则
1.本制度由单位治安保卫部门负责解释和修订。

2.本制度自颁布之日起生效，作为治安保卫工作的依据和参照。

3.其他未尽事宜，由单位治安保卫部门负责处理和解决。

以上即为本单位治安保卫管理制度的内容，请全体员工遵守执行，确保单位的安全和秩序。

治安保卫管理制度例文（3）
1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品
10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；
22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。