海绵公司规章制度范本

海绵公司规章制度范本
第一章总则
第一条为加强海绵公司（以下简称公司）的科学管理，规范员工行为，提高工作
效率，依据国家法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。

第三条公司全体员工应严格遵守本规章制度，维护公司正常的工作秩序，努力实
现公司的发展目标。

第二章考勤管理
第四条公司实行每日定时上下班制度，员工应按时到岗，不得迟到、早退。

如有
特殊情况，提前向上级请假。

第五条员工请假、外出办理业务需经部门负责人批准。

请假员工事毕向批准人销假。

未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

第六条公司员工应保持通讯畅通，便于工作安排和紧急事项的联系。

第三章工作纪律
第七条员工在工作期间，不得擅自离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事。

如有违反，将视情节轻重给予警告或罚款处理。

第八条员工应尊重上级，如有正确的建议或想法，可用书面形式报告交与上级部门。

第九条员工应服从分配、服从管理，不得损坏公司形象、透漏公司机密。

第四章员工行为规范
第十条员工应遵纪守法，自觉维护社会公共秩序。

如有违反国家法规者，一律解职。

第十一条员工应严格遵守公司各项规章制度，服从指挥。

第十二条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对
外应严守职务机密，维护公司形象。

第十三条员工应树立主人翁精神、增强责任感。

第十四条员工应树立良好的工作态度，着工作服，穿着整洁，积极上进，培养公
司荣誉感。

第十五条员工应和众共济，通力合作，友爱相处。

不得滋生事端，扰乱秩序，不
得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。

第十六条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。

第十七条认真接听、转接公司电话，做好电话留言；
第五章奖惩制度
第十八条对于表现优秀、工作成绩显著的员工，公司将给予表彰、奖励。

第十九条对于违反本规章制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降级、解职等处分。

第六章附则
第二十条本规章制度自发布之日起实施，原有规章制度与本规章制度不符的，以
本规章制度为准。

第二十一条本规章制度的解释权归公司所有。

第二十二条公司可根据实际情况对本规章制度进行修订，修订后的规章制度自发
布之日起生效。