八钢公司安全管理制度

第一章总则
第一条为加强八钢公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，
提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于八钢公司所有员工、管理人员、承包商及外来人员。

第三条公司安全工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

第二章安全目标
第四条公司安全目标：
1. 杜绝职工因工及非因工死亡事故；
2. 杜绝外部劳务用工因工死亡事故；
3. 无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元（含）以上事故；
4. 年重伤率控制在0.5以下；
5. 年负伤率控制在3以下；
6. 确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投诉。

第三章安全责任制
第五条公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负
的岗位责任。

第六条公司经理对公司安全工作负全面领导责任；分管领导对公司安全工作负直
接领导责任；安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。

第七条公司各级人员主要职责：
1. 公司经理：
（1）认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度；
（2）负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备，并保证其正常实施安全管理
工作；
（3）在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程；
（4）组织安全生产，实现安全生产目标。

2. 分管领导/总工程师：
（1）负责分管范围内的安全生产管理工作；
（2）组织制定分管范围内的安全生产规章制度；
（3）监督、检查分管范围内的安全生产情况。

3. 项目经理：
（1）对本项目的安全生产负全面责任；
（2）组织制定本项目安全生产规章制度；
（3）监督、检查本项目的安全生产情况；
（4）及时报告安全生产事故。

第四章安全管理措施
第八条公司建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：
1. 安全生产责任制；
2. 安全生产规章制度；
3. 安全生产教育培训；
4. 安全生产检查；
5. 安全生产事故处理；
6. 安全生产应急预案。

第九条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十条公司加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条公司建立健全安全生产事故处理机制，对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十二条公司制定安全生产应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置事故。

第五章附则
第十三条本制度由八钢公司安全质量监察部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。