2020年福建龙岩连城县住房和城乡建设局工作人员招聘公告

【导语】2020年福建龙岩连城县住房和城乡建设局⼯作⼈员招聘公告已发布，报名时间：12⽉11⽇截⽌。

⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下：
因⼯作需要，连城县住房和城乡建设局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟⾯向社会公开招聘编外⼯作⼈员2名。

现结合⼯作实际，制定招聘通告如下：
⼀、招聘岗位和⼈数
专业技术⼈员2名。

⼆、招聘条件
(⼀)遵纪守法，品⾏端正，作风正派，⽆违法、违纪等⾏为记录。

(⼆)⾝体健康，具有正常履⾏招聘职位职责的⾝体条件。

(三)18周岁以上，35周岁以下。

(四)学历要求：⼤专及以上学历。

(五)招聘岗位及要求：
见附件
三、招聘程序
(⼀)报名及资格审查
1.报名时间：⾃公告之⽇起⾄12⽉11⽇⽌(正常上班时间)。

2.报名地点：连城县住房和城乡建设局⽼楼四楼综合股，咨询电话：0597-*******/138********(吴先⽣)。

3.报名⽅式：现场报名，应聘者需填写《连城县住建局公开招聘编外⼯作⼈员报名表》。

4.报名应带材料：本⼈⾝份证、户⼝本、学历证书原件、学信上打印的《电⼦注册备案表》等原件及复印件⼀份;单位同意报考证明(体检前未能提供视为放弃相应资格，⽆单位的不需提供);近期免冠同底2⼨彩照2张。

5.不得参加报考情况：
(1)正在接受司法机关⽴案侦查、纪检监察机关⽴案审查的;
(2)受过党纪、政纪处分或正处于党纪、政纪处分期间的;
(3)受过⾏政处罚的;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;
(5)个⼈征信有失信记录的;
(6)现役军⼈;
(7)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

6.资格审查：县住建局对照招聘职位、招聘条件对报考⼈员进⾏资格审查，在规定的报名时间内提供的材料审核。

报考⼈员应对提交的信息和材料的真实性负责。

凡弄虚作假的，⼀经查实，即取消考试或招聘资格。

(⼆)考试
报考⼈数超过30⼈(含)采取笔试加⾯试的⽅式进⾏，报考⼈数少于30⼈直接采取⾯试⽅式，报名⼈数低于3⼈(不含)不开考。

1.笔试
(1)笔试由县住建局统⼀组织，委托有命题资质的机构命题、制卷、评卷。

(2)笔试不指定复习⽤书，采⽤闭卷的⽅式，测试内容为《综合基础知识》及写作。

(3)笔试时间、地点另⾏通知。

2.⾯试
(1)⾯试由县住建局统⼀组织，委托有命题资质的机构命题、⾯试考核。

(2)⾯试采⽤结构化⾯试⽅式，主要测试报考⼈员的综合素质和能⼒。

(3)⾯试⼈选的确定。

如有进⾏笔试，则笔试成绩前6名(含并列第6名)的考⽣进⼊⾯试。

如不需进⾏笔试，则通过资格审核的⼈选均进⼊⾯试。

(4)参加⾯试的考⽣凭本⼈⾝份证和⾯试通知书到指定的地点参加⾯试，未按规定时间到达⾯试考场的视为⾃动放弃。

3.考试总成绩的计算：
笔试成绩×60%+⾯试成绩×40%。

(未进⾏笔试时直接计算⾯试成绩)
(三)体检与考核
1.总成绩排名第⼀、⼆的考⽣确定体检对象。

如果总成绩相同，按笔试成绩⾼、学历层次⾼、职称⾼、年龄长的顺序依次确定⼊围⼈选。

2.经确定的体检对象参加统⼀组织的体检。

体检的项⽬、标准参照公务员录⽤体检通⽤标准执⾏。

体检时间、地点另⾏通知。

未在规定时间参加体检的，视为⾃动放弃。

出现体检不合格的，可在接到体检结果后7⽇内申请复检⼀次，复检不合格，按招聘职位总成绩从⾼到低顺序依次进⾏递补体检。

体检产⽣的相关费⽤个⼈⾃理。

3.体检合格⼈员列为考察对象。

考察⼯作由连城县住建局对被考察⼈员的思想政治、道德品质、能⼒素质、学习和⼯作实绩、遵纪守法、廉洁⾃律等情况进⾏考核，确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性，并据实写出考察材料。

(四)公⽰聘⽤
连城县住建局根据招聘岗位考察⼈选的总成绩排名从⾼到低依次确定拟招聘⼈选。

拟聘⽤⼈选在县政府门户站进⾏公⽰，接受社会监督，经公⽰⽆异议后进⾏聘⽤。

(五)聘⽤办法
1.公开招聘的⼈员，按有关规定统⼀与县劳务派遣公司签订劳动合同，办理有关聘⽤⼿续。

实⾏三个⽉试⽤期，试⽤期满经考核胜任的，正式任职;不胜任的免去试任职务。

正式任职的，聘期为三年。

三年期满后，经考核胜任者，可续骋。

2.被招聘⼈员应在规定时间内到连城县住建局报到，否则取消应聘资格。

四、薪酬待遇
3000元/⽉(含单位缴纳的五险⼀⾦)。

五、纪律监督
本次公开招聘⼯作接受县⼈⼤常委会、政协、纪委监委及社会、群众和新闻媒体监督。

六、注意事项
(⼀)对考⽣资格审核贯穿招聘全程，⼀经发现报考⼈员不符合招聘⽅案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，⽴即取消考试、聘⽤资格或解除聘⽤合同。

(⼆)在本次公开招聘过程中，报考者在考试及相关环节中存在违纪违规⾏为的，参照公务员考试录⽤违纪违规的有关规定进⾏认定处理。

对违反考试录⽤纪律的其他相关⼈员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)本次招聘成绩三年内有效，三年内如需要再次进⾏招聘，采⽤本次招聘结果按成绩顺序予以聘⽤。

(四)本⽅案仅适⽤于本次公开招聘，未尽事项由连城县住建局负责解释或作补充通知。

附件>>>
连城县住房和城乡建设局公开招聘编外⼈员报名表.doc
连城县住房和城乡建设局公开招聘岗位及要求.docx
连城县住房和城乡建设局
2020年12⽉4⽇。