市场拓展主管的职责内容概述模版(2篇)

市场拓展主管的职责内容概述模版
1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，实地走访拓展意向单位，并收集意向客户企业信息
2.及时跟进潜在客户，发展与构建客户网络，保持与客户的密切沟通
3.随时跟进市场拓展情况，对市场不利的因素及时进行分析和调整，协助领导制定和变更拓展活动计划，并确保实施
4.收集客户意见和信息，并制定相应的解决措施
5.收集市场资料并汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据
6.收集市场竞争对手资料，以供区域市场行情动态的研究与分析
7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务
市场拓展主管的职责内容概述模版（2）
一、岗位概述
市场拓展主管负责公司市场拓展工作的规划、组织和执行，以实现公司销售目标和市场份额的增加。

主要职责包括市场调研、竞争分析、渠道开发、销售推广等工作。

二、职责内容
1. 制定市场拓展策略和计划：根据公司的市场定位和业务发展需求，制定市场拓展策略和计划，明确目标市场和目标客户，并制定有效的推广方案。

2. 进行市场调研和竞争分析：分析市场趋势、工作领域的竞争对手和客户需求，了解市场变化情况，为公司的市场拓展工作提供决策支持。

3. 渠道开发和合作：通过建立渠道合作关系，拓展产品的销售渠道，提高产品的市场曝光率和销售量。

与渠道合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

4. 销售推广和业绩管理：负责产品的销售推广工作，组织制定销售计划，发展客户，提高销售额和市场份额。

对销售业绩进行监控和评估。

5. 建立品牌形象和市场推广：负责公司品牌形象的建立和市场推广活动的组织执行。

通过广告、展览、推广活动等方式，提升公司品牌知名度和形象。

6. 市场战略规划和策略执行：制定市场战略规划和策略执行方案，并负责监督和落实。

对市场拓展工作的进展进行跟踪和评估，及时调整策略和改进工作方法。

7. 市场数据分析和报告撰写：对市场数据进行分析和研究，撰写市场报告，提出市场推广的建议和意见，为公司决策提供依据。

8. 团队管理和培训：负责市场拓展团队的管理和培训工作，制定团队目标和计划，指导团队成员工作，培养和激励团队成员的能力和潜力。

三、任职要求
1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先。

2. 具备较强的市场分析和营销策划能力，能独立制定市场推广方案和计划。

3. 具备良好的市场洞察力和市场分析能力，了解市场需求和竞争情况，能够根据市场情况进行策略调整。

4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领团队共同完成市场拓展目标。

5. 具备较强的销售推广能力和业绩管理能力，能够有效推动销售增长和市场份额的提升。

6. 具备较强的组织和执行能力，能够有效地完成工作任务，按时保质地完成工作目标。

7. 有市场拓展相关岗位工作经验者优先，熟悉行业情况，有相关的渠道和客户资源者优先考虑。

四、其他要求
1. 具备较高的综合素质，能够承受较大的工作压力。

2. 具备较强的团队合作精神，能与各部门及合作伙伴紧密合作。

3. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够和客户有效地沟通和协商。

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

5. 对工作有较强的责任心和事业心，勇于面对挑战，并具备较强的创新精神。

市场拓展主管职责范围广泛，涉及到市场调研、竞争分析、渠道开发、销售推广等各个方面。

通过制定市场拓展策略和计划，负责公司市场拓展工作的规划、组织和执行，以实现公司销售目标和市场份额的增加。

此外，市场拓展主管还负责团队的管理和培训工作，提升团队成员的能力和潜力。

具备较高的综合素质、团队合作精神和沟通能力，以及较强的学习能力和适应能力都是市场拓展主管的必备要求。