卫生保洁管理意见（优秀范文五篇）

卫生保洁管理意见（优秀范文五篇）
第一篇：卫生保洁管理意见
卫生保洁管理意见
各村、社区：
为切实改善崧厦镇域范围内的环境卫生现状，优化人居环境和发展环境，提升城市形象，经研究，现就进一步加强全镇范围内环境卫生管理考核工作提出如下意见:
一、工作目标
1、集镇范围内垃圾收集清运系统、农村生活垃圾集中收集处理系统和相应基础配套设施进一步完善。

2、集镇保洁员队伍更加稳定，农村专业保洁员队伍配备率达100%。

3、“门前三包”观念深入人心，垃圾收集率达100%，辖区内无卫生死角，做到垃圾日扫日清日运。

4、集镇环境卫生保洁体制进一步健全，农村环境卫生长效管理制度全面建立并得到落实。

5、厕改遗留问题得到全面解决。

6、搞好村镇绿化美化及养护工作。

二、工作内容
（一）加强保洁员队伍建设。

1、加强集镇保洁队伍建设与管理。

集镇环卫实行市场化保洁，现由上虞市新天地保洁有限公司负责集镇内环卫保洁，对保洁公司考核管理按相关招标文件执行。

2、加强村级保洁员队伍建设。

要求各村按在册人口数400∶1的比例配备保洁人员，落实好保洁人员工作经费并签订保洁合同，对外来人口较多和有菜市场的村，可适当增加保洁人员，有条件的村可推行保洁清运市场化。

村级保洁员主要负责做好本村辖区内道路、河道、公厕等保洁和垃圾收集工作。

（二）完善环卫设施建设。

1、做好集镇环卫设施建设工作。

完善企业等相关单位的垃圾收集点建设，在企业厂区内设置垃圾集中收集点，由镇保洁公司负责每日清运；要求新建企业必须在企业内部设立垃圾集中收集点。

2、做好村级环卫设施建设。

要求各村按要求设置垃圾箱（房、桶），及时新建或改建不符合设置要求的垃圾箱。

3、做好垃圾集中收集点建设。

对人口密集，垃圾量大的村，在原垃圾收集点基础上改建垃圾中转站。

4、做好公厕的规划建设。

仍存在露天粪缸的村必须全面清理露天粪缸，防止露天粪缸重新出现。

规划建设好公共厕所。

（三）配齐垃圾清扫和清运工具。

要求各村（社区）统一配置必要的垃圾清扫工具，配备垃圾清运手拉车，及时收集和清运村庄垃圾桶、垃圾箱（房）内垃圾，做到日产日清日运，防止产生二次污染；有条件的村要统一村保洁员服装和工具，加强对保洁员工作的监督。

（四）搞好村镇绿化、美化及养护工作，鼓励各村对村内道路、河道两旁及空闲地段进行绿化，同时要做好绿化养护工作，花草树木不出现死、枯、倒现象，绿化区内无杂草。

（五）健全管理制度。

要求各村加强对保洁人员的管理，明确工作职责，制定工作规程，重点建立健全各村垃圾的收集、清运和保洁制度。

对环卫经费实行专项管理，明细核算，单独设置环境卫生资金备查帐（包括市财政拨入补助、乡镇配套经费、环卫设施支出、垃圾清运、人员工资等资金使用情况），不得截留、挪用市镇两级专项补助资金。

加强村民自治，要求各村制定《村民卫生公约》、《门前三包管理制度》、《清洁户评选制度》等村庄环境卫生管理村规民约，提高群众保洁意识。

三、考核管理
（一）组织领导。

成立崧厦镇环境卫生管理领导小组，全面负责崧厦镇环境卫生管理工作，成立由各片副片长为主要成员的环境卫生督查小组，负责督查集镇及各村的环境卫生工作。

各村要成立相应的环境卫生管理工作小组，由村党组织负责人任组长，并指定一名村干部专职负责本村环卫工作。

（二）对集镇保洁公司考核按照相关协议执行。

（三）考核方法。

对各村考核采用每日巡查、每周自查、每月检查（不定期）、每季评议、年终考评等五种方式进行。

检查考核评分标准对照镇农村环境卫生考核标准执行。

1、每日抽查。

由镇城监队、环卫站组织人员每天对各村进行卫生抽查，对存在的问题以书面形式向所涉村提出整改意见，限期整改。

在规定期限内未及时整改的，镇政府将组织人员予以整改，整改费用从该村下拨的保洁费中扣除，并把整改结果汇总存档。

2、每周自查。

自查由各联村干部和村两委主要负责人自定时间，要求每周至少检查一次，自查结果由各片汇总后报送镇环境卫生工作领导小组办公室。

3、每月检查。

由镇环境卫生督查组与各片副片长共同进行全面检查，排定检查人员表格，各片副片长实行跨片检查，交叉打分。

集镇范围内的环境检查工作由督查组组织开展，检查结果及时反馈保洁公司，并督促整改。

4、每季评议。

每季度结合乡风评议检查进行检查，由环境卫生督查组会同乡风评议小组联合进行，检查情况及时反馈，并督促整改，对未及时或未按规定要求整改到位的，在次月考核中予以扣分。

5、年终考评。

年终镇环卫考核组组织人员对各村进行全面考核，根据每日抽查、每月检查、每季评议，结合市农办月抽查考核的整改意见，以及各村的整改情况，环境卫生工作创新，进行综合考评。

设基本分100分，由日抽查（10分）、月检查（40分）、季评议（30分）、年终考核（20分）等四部分组成。

另设附加分10分（对创新环境卫生管理工作体制机制成效较为显著，并有借鉴、推广价值的每项加2.5分，累计最高不超过10分）。

对环境卫生存在突出问题经镇电视台曝光的扣1分/次，村民举报属实经曝光后未整改或市“清洁家园”栏目曝光的扣3分/次，对市农办月抽查考核提出的整改意见，未及时整改或整改不力的，在年终综合考评总分中扣5分/次。

（四）检查情况通报。

由镇环境卫生领导小组办公室负责每季度一期全镇环境卫生检查情况简报，并下发各村，公布考核排名情况；
对环境卫生工作成效突出和及时整改问题的村进行表扬，并对优秀做法和措施进行宣传，号召其他村学习；对检查中发现问题多和没有对问题进行及时整改的村进行通报批评，分析原因，并将“脏、乱、差”现象以图片等形式通过简报进行曝光。

四、保洁经费和奖惩措施
（一）与村保洁经费挂钩。

按各村当年在册的农业人口数和常住本村的新居民数为基数，按每人每年20元标准，分两部分下拨到各村，60%部分分12个月在次月的10日前下拨到各村，40%部分按年终考核结果进行核算；
（二）落实环卫设施建设及绿化补助。

对村级环卫设施建设及新增村庄绿化的按《崧厦镇2011年新农村建设项目以奖代补实施办法》（崧镇委〔2011〕30号）的相关规定执行。

（三）落实奖惩措施，实行三奖三扣制度。

1、经市抽查考核，我镇月得分排名在第一类乡镇、街道（共7个）列前四位的，所抽查的村按0.5元/人的标准给予月度奖励，直接奖给村主要领导及环卫管理人员。

2、结合月考核和乡风评议，镇环卫工作领导小组每季度对各村进行一次考评，对每大片考评前2位的村按2000元、1000元的标准对村主要领导进行奖励。

3、对每大片年终考评总分第一的村，村保洁经费在原有基数上上浮20%。

同时，对年终考评总分列各大片前2位的村，分别按1.5元/人、1元/人的标准给予奖励，奖金直接给村主要领导及环卫管理人员。

4、对年终考评总分排名末三位的村，取消其20%市镇下拨的保洁费，且年度不得被评为集体类先进，并进行通报批评。

5、经市抽查考核，所抽查的村得分情况在85分（含）以下的，扣除当月市镇保洁下拨款（60%部分）。

6、和村主要干部综合考核挂钩。

年终总评分在95分（含95分）以上的，村干部综合考核不扣分；85分（含85分）—95分的，综合考核扣2分；85分以下的，综合考核扣5分。

7、奖给村主要领导及环卫管理人员的奖金，村主要领导占80%。

（四）对年终考核中露天粪缸未彻底整改的村，实行“一票否决”制，取消20%市镇下拨的保洁费，且年度不得评为集体类先进。

（五）提高环境卫生专项工作在村级目标责任制考核中的比重。

年终考评总分排名前三的村推荐为镇环境卫生工作先进集体。

本意见自2012年1月1日起实行。

二○一二年五月二十二日
第二篇：卫生保洁2008
楚才实验中学校园卫生保洁制度
1、在全体师生中，树立“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的新风尚，绿化、净化、美化校园，创造一个良好的育人环境。

2、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱涂乱画和踩脏墙壁，不乱扔果皮、纸屑及塑料袋,不乱倒剩饭菜。

3、杜绝在桌椅、墙壁上乱涂乱写，敢于同有损公物和环境卫生的不良行为作斗争。

4、对教室（走廊、楼梯）、宿舍、清洁区实行每天一小扫，每周一大扫的清洁制度，并切实做好保洁工作，确保校园全天候整洁。

清洁时间为：卫生区、宿舍安排在早读课前，教室安排在中午放学至午休前（打扫后马上清倒垃圾）。

5、对宿舍的卫生间实行每天清洗制度，保持卫生间整洁、干净。

6、每天起床后做好宿舍内务的整理，按规定摆设好鞋、被、口盅、桶等，不能在防盗窗上挂掠衣服。

7、综合楼、学生公寓楼厕所要求用卫生纸，非卫生纸不得放入下水道。

8、禁止往教师宿舍、学生宿舍后背扔杂物。

9、教职工宿舍经常打扫，保持清洁卫生，物品整齐、有序，门前实行三包。

教职工及家属要以身作则，严禁在校园内乱扔果皮、纸屑、烟蒂等杂物。

10、进一步落实“任务到组，责任到人”的清洁包干办法。

教室、宿舍、清洁区由学生负责打扫保洁；教师办公室、会议室、功能室等由教师负责打扫保洁。

卫生检查小组和值日教师坚持每天一次检查，
并及时公布检查情况，把检查结果计入班级量化积分。

11、垃圾、厕所落实专人负责，确保垃圾天天清理，厕所一日一次冲洗，营造一个洁净的校园环境。

12、各班垃圾要分可回收物和不可回收物两大类放置，总务处将组织实行隔周收购可回收垃圾，所得款项由班级捐助本班特困生。

13、乱扔纸屑、果皮、蔗渣等杂物的同学将负责打扫校园一遍。

14、就餐时不得乱丢乱倒剩菜、剩饭和剩汤。

15、其他不讲卫生的行为由政教处视情况进行教育及至进行纪律处分。

2008.09
第三篇：卫生保洁安全管理
卫生保洁安全管理
（一）消防安全制度
1、认真学习贯彻落实《消防法》。

加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全体员工熟知消防常识，做到人人都为学院消防工作负责；
2、加大检查、整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现为题，及时汇报，及时处理；
3、每年组织灭火疏散培训不低于二次；
4、协助学校做好重大节日期间防火工作，并制定具体的保卫方案；
5、加强火源、电源的管理，电气线路设备的日常巡视制度，及时清楚火险隐患；
6、做到预防为主，防消结合。

加强吸烟管理制度，
7、坚持做好安全出口，疏散通道的专项保洁和检查工作，对发生火灾或火线隐患及时上报学校有关部门；
8、提高防火意识，发现有特殊烧焦气味时提高警惕，找出原因，不明原因的要及时上报，学会使用消防器材。

9、10、（二）保洁安全管理制度
1、严格遵守公司制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护用具；
2、经常对所属人员进行安全教育，检查执行情况，对上级安全部门的工作指示，应主动布置、检查，并给予大力支支持；
3、卫生主管要深入现场，在检查作业进度的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成期限解决，并令其制定不再重复发生问题的措施；
4、严禁在消防通道堆放杂物，要保持消防通道的畅通。

所有员工进入工作区域必须走指定通道并佩戴保安部门发放的胸卡；
5、严禁私自动用、安装各种电器设备和接通电线，必须经放置在蒸汽管路，散热器、加热器及热的管路周围的可燃物移至安全位置或用隔板覆盖；
6、严禁将危险物品、易燃易爆物品带入工作场所，发现以上可疑物品时，员工应立即报告部门主管或有关部门，并协助有关部门工作；
7、上岗前检查好操作中所需的工具是否能安全、正常运转；
8、室内保洁员要注意水、电、登高擦拭，合理运用“小心地滑”标识牌；
9、在需要使用化学药品是首先仔细看清楚说明书，是否对要清洗的物品有无不良影响，并在使用时不得低于两人操作；
10、在使用专业清洗设备时，首先仔细检查线路是否安全，按照操作流程使用机器设备，保证安全运行；
11、外围保洁员注意前后停车区域装卸货物行驶车辆的躲让等；同事注意高处坠物伤人；
12、高位清洁（如:玻璃、天花板、出风口等），首先应将“工作进行中”标示牌放置于现场，一人扶梯一人清洁，作业期间应留意来往人员，注意工具的正确使用方法，不能碰到人员并注意个人安全。

13、高墙清洗，应将安全带保险绳拴在牢固点并掌握重心；
14、如遇到工作时间内发生工伤事故，必须及时向主管人员报告；
15、要重视各项环节，结合自身安全工作经验将安全工作落实到实际工作中，从而确保保洁工作安全有序进行；
（三）保洁安全操作规程
1、遵守本公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。

2、工作前必须检查所用工具、设备是否完好，事否存在不安全因素。

3、工作时间内不准喝酒和私自离开工作岗位，必须随时注意开、关水龙头。

4、8公尺以上高空操作时，必须系好安全带。

作业上空如有裸体线时，应采取安全措施后，方能施工
5、使用扶梯操作时，扶梯要保持一定的斜度（60度），并要采取防滑措施
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9、注意防火及时处理好未熄灭的烟头。

擦拭电灯，电器等要配合电工用干毛巾，注意绝缘。

遇到特殊天气时，注意防滑。

工作中要注意个人卫生，预防疾病，定期体检。

10、杜绝带传染疾病上岗。

11、发现随地吐痰、便溺、乱扔垃圾的现象应及时劝住。

12、使用有毒有害药水时，必须严格遵照各种毒品管理和使用的制度。

13、发现存在安全隐患的地方要及时报告。

14、有易挥发的清洁剂要注意保管，盖好盖子。

15、严格遵守公司的各项管理制度，安全操作规程，正确使用各项防护用品的防护用具，认真贯彻“管理必须管安全”的原则。

16、经常对所需人员进行安全教育，检查执行情况，对上级以及安全管理部门的工作指示应主动检查并予以大力支持。

17、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重
18、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

19、在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。

20、遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情
21、使用文明用语，保持良好的仪容仪表，严禁和学生发生冲突。

22、垃圾电车充电地点必须在学校指定位置，避免火灾隐患。

23、发现其他问题及时向值班人员汇报说明，并协助值班员进行有效处理。

河北冀舜物业服务有限公司
2015年3月20日
第四篇：保洁卫生绿化管理合同书
胜利乡嘎查村保洁与村屯绿化
管理工作合同书
甲方：胜利乡政府乙方：嘎查（村）委员会
为了加强全乡农村牧区环境卫生管理和绿化管护工作，巩固新农村新牧区建设成果，创造整洁、文明、优美、宜居的生活环境，建立长效管护机制，保障人民群众身心健康，乡村两级决定聘用保洁员，专门从事嘎查村保洁工作与绿化管理工作，并就有关事项经甲乙双方充分协商后达成如下协议：
1、乙方全面负责本嘎查（村）的环境卫生管理和绿化管护工作。

2、乙方代表甲方聘用人员作为本嘎查（村）保洁员，乙方聘用的保洁员以本嘎查（村）精准扶贫建档立卡户村民为优先。

3、甲方向乙方落实保洁员工资，工资标准按每嘎查（村）每年12000元计算。

4、乙方与保洁员签订聘用合同，要求一式三份，乙方和保洁员各执一份，报乡政府备案一份，明确责任义务，对保洁员进行有效管理。

5、乙方管理督促其聘请的保洁员完成以下各项工作：
1）宣传党和国家及各级政府环境卫生政策法律法规，积极参加美丽乡村、魅力小城镇和精神文明建设。

2）公路沿线及乡村公路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地等卫生保洁。

重点是水泥路路肩管护，发现雨水冲刷应及时修复完整。

3）引导居民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱张贴、乱涂写等影响村容村貌环境卫生的行为。

4）做好村部周边及辖区企业外围、村级主干道路清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱张贴、乱涂写，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。

5）做好本辖区内垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。

6）乙方全面负责村屯及连接线绿化管护工作。

做好绿化树木的铲趟扶育、修植抹芽等日常管护工作，保证树木成活。

干旱季节保证每半个月浇灌一次，入冬前浇一次封冻水。

加强宣传管理好牛羊等牲畜，防止牛羊破坏绿化树木。

要加强对本嘎查村绿化树木的日常监管，防止人为损坏和牲畜损伤。

不得随意采伐损坏树木，违者按《森林法》有关条款处理。

7）根据村委会和上级业务部门的要求，完成其它有关保洁和村屯绿化管理工作任务。

6、奖惩措施。

甲方不定期对乙方管辖进行环境卫生及绿化管护工作监督检查，不达标的嘎查村每次扣除保洁员工资100元，扣除乙方工资20元；对情节特别严重的，每次扣除保洁员工资200元，扣乙方工资40元。

7、对于没有完成目标任务的嘎查村进行通报批评；完成好的嘎查村给予年终奖励。

8、乙方不服从甲方管理或长期评定不达标且又不听劝诫的，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，由此产生的全部后果由乙方承担。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同从签订之日生效。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：）
2016年月日
第五篇：卫生保洁协议
卫生保洁协议
甲方：自来水公司
乙方：
为了公司职工有一个清洁舒适的工作环境，使公司的环境卫生进一步加强，甲方以钟点工形式聘用乙方为清洁工，经双方协商,特签定如下协议。

一、保洁工具及用品：保洁工具、保洁材料由甲方提供,乙方负责妥善保管、合理使用，不得损毁和丢失。

二、保洁范围：办公大楼，包括楼道、卫生间、墙角、墙裙、楼梯扶手、会议窒、值班室、后楼及院内卫生区。

三、工作时间：由保洁员和公司协商确定时间，做到不影响公司正常运行、员工正常上班工作。

四、保洁要求：乙方要随时保持范围内卫生干净，做到门、窗，墙面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网；地面无灰尘、无污渍、无杂物，无垃圾，杂物垃圾要及时清除；厕所要保持清洁，地面不得有垃圾粪便。

五、特别清理：有重大节日和上级检查等必须全部大清扫时，由乙方组织进行；费用双方协商，由甲方承担。

六、劳动安全：乙方在劳动过程中（包括组织大清扫人员）要特别注意安全，甲方对乙方过失发生的事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

七、工资支付：甲方负责自与乙方签定合同之日起保证按月支付乙方包干工资800元，不享受假期和福利待遇，乙方被聘用期间根据乙方实际工作情况给予照顾和奖励。

八、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议，本合同期限暂定一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、合同未尽事宜再双方协商解决。

十、本合同一式两份，双方各执一份，签字有效。

甲乙双方必须遵守合同若因一方工作责任造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。

甲方签字（盖章）：
乙方签字：
2011年9月1号。