沐足中心入职申请表

沐足中心入职申请表
无论申请入职是否获得批准，所交资料，恕不退还
请携带以下证件、身份证复印件、学历证书复印件、彩色照片两张
姓名性别出生年月
文化程度身高体重
相技术特长婚姻申请职位
片身份证号码联系电话
家庭住址
起止时间职位月薪离职原因
个
人
简
历
家庭成员姓名关系性别年龄工作单位职务
姓名关系部门职位
人事部意见签署试用期工资
部门意见签署合同工资
总经理意见签署
入职日期离职日期
申请人编号
劳务合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等
协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限
本协议有效期限为三年，即于年月日生效，至年月日终止。

1、入职必须交齐身份证复印件1份，登记相片2张，工衣两套（200元），工柜箱
20元（押金）方可。

2、新入职技师，满3个月以后，书面辞职提前1个月，经批准后，工资、提成一次性结清（工
衣柜钥匙、工具箱交还管理人员）方可离场。

第二条乙方承担的劳务内容
1、乙方在协议期内负责按照甲方所规定的标准开展足浴服务，并按照酒店员工的对客服务
标准，确保服务质量。

2、乙方应严格遵守酒店的各项规章制度，对出现的违纪现象与酒店其他员工承担相同的处
罚。

第三条乙方工作时间
1、12小时工作制，特殊情况下安排乙方加班，乙方需服从甲方的工作安排；
2、乙方每月休息时间为4日/人，包含法定节假日休息。

第四条甲方劳务费的支付标准、方式和时间
1、甲方支付给乙方的报酬按月发放，支付给乙方的报酬为税后工资元/月。

若遇国家法定节假日加班则另外支付相应加班工资，每月30日支付上月1日至本月30日
期间的工资报酬，本月1日至30日的工资将在下月15日支付，工资以现金的形式支取。

2、甲方雇用乙方期间，住宿由甲方提供安排到员工宿舍，（其中水电费员工支付，餐费由甲方免费提供）费用由当月工资中扣除。

3、甲方为乙方做好后勤工作安排，包括：工作餐、服装等工作必须品。

4、除本协议约定的项目外，乙方不享受甲方的其他福利。

第五条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、双方就解除本协议商一致的；
第六条甲、乙方双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方；
第七条协议终止、解除后，乙方应在当日将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，在此
基础上甲方两日内结清应当支付给乙方的劳务费。

如乙方给甲方造成损失，应予赠偿，在乙方的当
月报酬中扣除相应的金额。

第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方协商解决，协商不成提请工作
所在地劳动局劳动仲裁委员会按照仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决的终局的，对双方均有约束力。

第九条本合同一经签订，即刻生效。

合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
签约地址：签约地址：
代表人（签名）：
签订日期：年月日。