陶学校工作总结

创新,公正公平，严于律己,宽于待人，推功揽过,诚实守信，十标准规范了领导团队的一举一动和一言一行,有针对性地组织领导学习XX区教师从教“十坚持，十不准”,坚持每周一的行例会和每周二的业务学习，利用行例会,商讨学校工作,真正做到管理,集体领导，集体决策.本年度，进一步完善领导岗位责任制和责任追究制，全面实行工作目标管理责任制，并实行领导考核制度,建立科学、合理的评价机制，学校工作逐步走向科学化、规范化、制度化、人文化。

一年来,全体领导能够以身作则,**项工作能够想在前面,走在前面，干在前面,深受师生员工和家长的好评。

2、抓师资,构建团结、务实、进取、敬业的教师队伍
学校始终把教师队伍建设和提高教师队伍的业务水平作为工作重点和追求目标，教师素质的高低是评价一所学校生命力的关键，要想把学生教好,要想使学校充满活力，就必须有高素质的教师队伍。

一年来，我们是从以下几方面来抓师资队伍的：１)严把招聘关，公开、公平、公正地招聘一批师德好，素质高,学历达标的教师充实到教师队伍。

2)坚持每周一的教师例会,组织教师学习教育教学的有关法律法规和XX区教师从教“十坚持,十不准”,把教师的思想治学习落到实处,要求每一位教师勤勉工作，爱护学生，做学生的良师益友,做合格的教育者和引路人,举办教师师德和师生宽容演讲比赛，班主任工作经验交流等活动。

通过一系列活动,全体教师的道德水准和工作能力有了明显提高，学校显现出教师敬岗爱业，潜心教研,认真钻研的良好氛围。

3)坚持每周二的教师业务学
习，每次学习做到有计划、有目的、有主题，此外，我们还采用“走出去,请进来”的办法，组织教师到松岗、宝安、西乡等学校学习，多次邀请市、区、街研员、教授到校指导教学工作，每学期开展一次全校性的教学武。

4）大力支持年轻教师进行学历进修和培训。

一年来,参加**种培训人数达100多人次,学习面达95%以上。

目前，我校教师学历达标率88%,教师资格证持证率1００％。

3、创新德育教育,营造良好的育人环境
育人砺志,德育为本,德育是建立优良校风、班风的保证，也是促进学生全面的基础。

一年来,学校工作始终坚持以“德育为核心，坚持学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义，养成教育，宽容教育，法制教育为主要内容，充分发挥德育处、团队、年级组、班主任在德育工作中的骨干作用，继续实施“色层管理”的德育管理模式,以**类活动为契机，熔人格的于鲜活的生活中,努力实现全员育人，全程育人,全面育人。

主要从以下几个方面开展德育工作：1）爱国主义教育，培育爱国主义情感，爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题，我校紧密结合形势的需要，使团队工作以爱国主义为主线,通过形式多样、内容丰富的团队活动，培养学生的爱国主义情感和宽容同学,孝敬父母的良好品德,利用重大节日，对学生进行**种教育活动，举行宽容教育演讲比赛,《爱我》手抄报展评活动，师生书画展，观看爱国主义等。

２）德育队伍建设,完善德育管理制度.一年来,制定并完善《色层管理实施细则》、《中小学生一日行为规范》、《中小学生违纪处罚条例》、《宽容教育实施方案》、《班主任工作要求》等规章制度,使德育工作有章可循，用制度约束，真正做到纲举目张，层层管理，级级负责,班班落实，责任到人，坚持定期班主任会和班级管理经验交流会，完善班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度,狠抓学生的日常管理和良好的行为习惯养成教育.采用以班级为中心，利用班会课和安全教育课对学生进行行为规范，,安全保健等方面的教育，并通过每天的心声广播，每周一的升旗仪式讲话和每学期的法制教育讲座,使学生开阔了视野，增长了见识，
升华了主题.本学期,德育工作在德育处、团队、年级组长、班主任的齐抓共管下，学校的校风有了好转,教风正了，学校风浓了，中小学生操行评定优良率达到85%以上，合格率达92%以上，后进生转化率达85%以上。

3）有目的、有针对性地开展**项德育教育活动。

一年来，在德育处、团队组织下，开展了新团员、新队员宣誓仪式,向灾区小朋友献爱心活动,到敬老院慰问长辈并送上精彩的节目,定期家长会构建学校、家庭、三位一体的教育网络，邀请教育专家为家长作“将成功传给下代”的专题讲座,组织中小学生观看教育片，举行大型的庆“六一”和“元旦"文艺汇演,开展“法伴我成长”手抄报活动,举行宽容教育演讲比赛，开展“问题学生”的帮扶活动,通过一系列的德育活动，丰富了学生的学习生活，陶冶了学生的思想情操，开发了学生的聪明才智,使学生从中得到锻炼，受到了教育。

4、抓教学，不断提高教学质量
1）认真落实两个常规，教学管理，在常规教学管理中，建立**种常规管理制度,实行校长负责下的领导分工把关制，以《学校教学常规实施细则》为准则,不断完善常规管理办法,教师的备课采取同级同科集体备课，教研组长不定期检查,学校每学期进行常规教学检查三次，综合考评并及时总结反馈。

在课堂教学常规管理上,建立监督机制，实行推门听课，严格上课规范,树立全校师生的“铃声意识”,向4０分钟要质量，要效益，做到不迟上课,不拖堂。

2)教研活动，提高教学水平
抓好校本研究,开展“五个一”活动。

开学初，根据学校实际，每位教师确立一个研究专题,在教学中,边工作边学习，边工作边积累，边工作边研究，边工作边总结，将课堂作为实验，将学生作为研究主体,不断进行教学反思，期末进行阶段性总结，一篇，青年教师围绕自己的实验课题,先写好一份教案，再上好一节实验课,经教师评课后反复改进，然后再上好一节研究课,最后上好一节示范
课,并完成评课稿.
３）加大课改力度,创新课堂教学
课堂教学是学校教学工作的中心，教师教学水平的高低,主要是通过课堂上如何组织教学得以体现的,“让生活走进课程”、“让课堂走进生活”等教学新理念已渗透于教学之中，教学始终围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生的，建立了平等、信任、的师生关系，创造的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式,以学生主动参与为主线，树立了科学合理课堂教学评价标准,教师逐步把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂，力求以气质影响气质，以人格塑造人格，通过教研组活动以及**种层次的培训学习,把我校的课堂教学不断引向深入。

5、抓特色,校园文化活动丰富多彩
办学特色是学校在长期的办学中积淀的一种办学,是学校生命力旺盛的体现。

一年来，根据我校的实际,努力寻找办学特色的位置,有计划、有目的、有针对性地开展“孔子文化”教育活动,写一手好字的常规训练,并相应地组建了“舞蹈队、合唱队、书法组、绘画组、乒乓球训练队、篮球队、田径队、武术队、鼓号队等10多个兴趣小组，专人负责，训练，管理，为打造办学特色奠定基础。

６、抓安全,创平安校园
1）学生的安全，关注，学生的平安,牵动万家。

一年来，学校高度重视学生的安全教育，始终把校园的安全摆在,按照学校安全责任网络图，落实到**处室、**部门。

把消防安全、饮食安全、校车接送安全,学生课间安全，上下楼梯安全,周边环境安全等安全管理实行责任制和责任追究制。

校长负总责，**部门有专人负责,做到责任到人,分工明确,每天检查巡视,发现问题及时解决处理.
2）建立校长、主任、年级组长、班主任、任课老师、学生等层层安全责任管理机制，并签订安全责任书，真正做到师生安全认识到位，领导到位，责任到位，制度到位，措施到位.
3）开展一系列的安全教育活动和安全教育讲座，利用广播、班会、板报、墙报、标语、给家长的一封信,邀请法制副校长和到校讲座等形式,对师生进行安全常识教育和，组织学生参观“禁毒”展览，观看有关安全知识和事例的录像，进一步增强师生的安全防范意识。

4)坚持每周一次的司机安全例会,食堂人员的安全例会，保安队员的安全例会，真正做到预防为主,安全第一，警钟常鸣，常抓不懈。

由于安全工作管理到位，措施到位,在全体领导和全体教职工的努力下。

一年来,没有发生责任安全事故和不良现象，师生犯罪率为零.
７、抓后勤,进一步提高后勤管理水**服务质量
后勤工作是我校一个重要的部门，是学校**项工作和**部门顺利开展工作的有力保障。

一年来，重点抓以下几个方面的工作。

1）与总务处签订工作目标管理责任书，明确职责；
２)重视职工思想教育，增强服务意识;
３)财务管理，修改并完善财务**种管理制度;
4)严格执行购物管理规定,学校财产管理；
5）加大食堂管理力度，创建B级食堂；
6）实行水电维修管理责任制，确保水电正常运行和安全;
7）校园绿化管理，力争校园环境绿化、净化、美化。

由于后勤管理措施到位，后勤工作圆满完成本年度的工作计划和工作目标。

8、辛勤耕耘,硕果累累。