宝丰电大在平顶山市电大表先会上典型发言材料

宝丰电大在平顶山市电大表先会上典型发言材料
第一篇：宝丰电大在平顶山市电大表先会上典型发言材料
发言材料
宝丰电大
宝丰电大成立于1999年，成立之初，只有专科层次，一两个专业，年招生40多人。

经过十五年的发展，我校无论在招生数量上、还是办学质量上都取得了较大的进步。

截止目前，我校开办专、本科层次共17个专业，已毕业学员2500人左右，在读学员1200人左右，年招生量近四百多人，招生率达万分之九，已经成为我县名符其实的成人教育基地。

下面就我校如何开展教学工作分教务、考务两方面给市电大领导、各位同行作一简要汇报。

一、教务工作
电大办学虽能带来一定的经济效益，但我们更重视的是电大办学能带来的社会效益，基于这种认识，所以我们虽是县级电大，也认认真真作为大学来办。

具体些说，我们的教务管理做到了以下几点：第一、严格落实上级电大教务管理要求，做到准确、及时、规范。

所谓准确就是管理精细、不出差错；所谓及时就是该什么时间完成就什么时间完成，不往后拖；所谓规范就是按规定的要求、标准、格式完成，不乱七八糟。

第二、针对教务管理的难点，坚持摸索、改革与创新。

县级电大的教务管理，有些摸着石头过河。

在摸索前行的过程中，我们针对管理中遇到或存在的问题一直在改革、创新。

1.针对学员对电大及其学习了解不深、不全的现状，自编《学员手册》。

此手册编写的目的是让学员“一册在手，学习无忧”，全册15页，上至电大概说，下至电大班主任的联系方式，涉及我校电大学员应该知道的方方面面，内容很丰富、很全面，学员一看一目了然，充当的是电大学员的“明白卡”。

2.针对电大网上作业与考核、随学随考、机考、网考等网络考核与考试的课程多而要求繁杂的特点，设置网络课程管理员，专司其职，
该同志负责上级电大相关信息的接收、归纳、整理、研究，并将有关信息及方法通知有关班主任，班主任再通知、督促学员完成。

与之类似，还设有教务管理员，招生管理员，教材征订管理员，学籍与证书办理管理员等等，管理员之下设若干班主任，每个班主任管理百名学员。

工作中谁的事谁动弹，谁负责的事谁落实，谁的责任谁负，分工明确，各司其职，各负其责。

这样机制的建立，大大调动了同志们的工作积极性。

3.针对成人学员平常忙、不易集中的现状，让班主任以qq 群为平台成立网上班
级，在内发布通知、教学信息等，指导学习、上传下达，及时省力。

学员们在班级群内可沟通可交流、加强联系，大大弥补了实体班级的不足。

4.针对毕业论文完成难、水平低的现状，由主管领导牵头，成立以学校骨干教师为成员的论文指导小组，先对进入毕业设计阶段的本科学员组织面授，进行群体性指导，然后再安排毕业设计指导教师对各个学员的毕业设计给予针对的、具体的指导。

经过指导的学员论文，水平较高，符合格式，避免抄袭，答辩时绝大多数能一次通过。

5.针对考风考纪方面存在的问题，考试前由教师备课，对考试课程进行考前辅导，学员能听课的最好，不能听课者将讲义电子稿挂在网上，供学员下载学习，学员会了在考场内的不良动作就少了，有利于严肃考风考纪。

第三、加强教务管理人员的工作培训。

为提高电大教务管理人员的业务水平，一方面学校经常组织收看上级电大的网上会议及相关培训，另一方面学校内部自己组织专项业务培训，让其互通有无，共同提高。

现在专职教务管理人员对教务管理网络平台能熟练掌握、操作与使用，班主任除本身职能外，还兼有导学教师、课程辅导教师的职能，他们都能较好地上下沟通、服务学员、搞好导学。

第四、按照教学管理流程，抓好各个环节。

我们每期学员入学之初即备好教材，上开放指南课，发放《学员手册》；每期按教学规则的进度注册、报考有关课程，学习期间则督促学员上网学习、参加教学活动、上交作业、及时完成网上作业与考核等，抓好毕业设计等等；
建立起了分工明确、责任到人的教务管理体制，规范了课程注册、报考、形考、毕业设计诸环节的操作程序。

由于我们电大教务管理日益精细，近年来我们的规模虽越来越大，但教务管理一直做到准确、及时、规范，没有什么大的差错，保证了教学工作的顺畅进行。

二、考务工作
省校批准我校设立考点于2003年，至今已有11年，经历了二十多次的电大考试，均过程顺利，结果圆满，无重大责任事故发生。

之所以如此，主要在于做到了以下几个方面：
第一、按照上级电大要求办事，重在落到实处。

电大经多年发展，对于考试工作上级电大已形成了一整套明确的要求及规范化的操作规程。

对于基层电大来说，只要把这些要求、规程落到实处，不走过场，不玩虚的，就不会出大的问题。

我们领导高度重视考试工作，能够认真贯彻执行教育行政部门、中央电大、省电
大和市电大下发的有关考试的各种文件和规定，严格落实考试工作一把手责任制。

考试时，考场、机考教室、试卷保密室、屏蔽器等都按照要求设置。

试卷保管、使用按制度进行、严格按开考时间、开考科目、开考场次认真组织考试等等，考试的每一步均按上级电大要求、规范操作。

第二、对外来及闲杂人员，把好三道门。

为了防范外来人员或闲杂人等进入考场，保证考试顺利进行，我们把好三道门，每道门都安排专人职守。

一是学校大门，由门卫负责；二是教学楼门，由外监考负责；三是考场门，由监考员负责。

三道门负责人员认证不认人。

第三、对从事考试工作的人员，认真培训严加要求。

每期期末考试的考前培训会上，我们都会对监考人员、考试工作人员明确分工、明确职责，认真组织培训，传达上级及学校要求，即使是老生常谈也不放松。

要求他们管好自己、管好考生，宽严适度，从严监场。

针对每天考试进行中发现的问题，在后面的每场考前会上会及时要求，将问题化解于萌芽状态。

第四，对学员，严肃考风考纪。

考风考纪问题，是一个不能放任
的问题，一放任以后会酿成大的问题，这是一个方面。

另一方面成人教育，过严会影响招生与发展。

为解决这一矛盾，我们在让学员“学会”上想办法，一是让学员多订书学习，二是多上网学习，三是通过考前辅导或下载辅导讲义学习。

学员会了，会的学员多了，考场监考秩序就好的多了。

另外，在考试时，无论上级电大是否有巡考，我们主考、副主考每场都会去到考场内巡查，对于学员过格的不良行为我们都会给予制止。

为了满足电大教学工作的需要，我们又新建了一个配备40台微机的电脑教室，加上以前的，现在共有80多台。

在校内推行首问负责制，微笑服务，倡导电大工作人员在服务学员时做到爱心、关心、细心、耐心等，从硬件、软件两方面推进电大支持服务。

以上是我校在教学方面的一些做法，我们清楚我们的工作与同行相比还有很多不足之处，与上级电大领导的要求也有距离，不当之处请大家多帮助指正。

第二篇：在电大同学联谊会上发言
在电大同学联谊会上发言
尊敬的金根余校长、尊敬的王冬英校长，亲爱的同学们：大家好！
在我们83级经济类同学毕业20周年之际，曾经同窗3载的同学今天相聚在莫干山，此时此刻我和大家一样，心情是无比激动和高兴。

首先，请允许我代表我们工业管理班全体同学，向放弃休息莅临指导这次聚会的金xx校长、王xx校长表示最崇
高的敬意！向精心筹备这次聚会的xxx、xxx、xx等同学表示最衷心的感谢！向在座的各位兄弟、姐妹们致以最诚挚的祝贺、祝福与祝愿！好范文版权所有
我们毕业已有二十年了，二十年的分别，二十年的牵挂，给了我们相约相聚足够的理由；
忆往昔，恰同学少年，风华正茂，幸福满怀，激情洋溢;
曾记得，在技工学校，各处都有我们艰辛埋头求知的身影，连校外的田边地头也有我们背诵的声音；
曾记得，那昨天的电大里我们是第一批经济类学员，我们满怀豪
情去上课、去歌唱，七月的校园里，有我们挥汗拼搏的记忆。

我们曾一起相互学习、渴求知识、增长智慧、憧憬未来、放飞梦想。

是金校长和王校长以及电大老师们给了我们远航的浆，给了我们起飞的翅膀。

是他们开启了我们人生的新大门，是他们引导我们驶向理想的波岸。

在此，让我们用热烈的掌声来表示我们心中的诚挚的深深的感谢，用掌声来传达我们心中那一份用时间积淀的纯洁的友情。

尊敬的两位校长、亲爱的各位同学：如今我们的同学遍布于桐乡以及嘉兴的各行各业，有的同学担任党政领导，为民谋利，造福一方；有的同学经营着自己的企业，卓有成效，事业蒸蒸日上；有的同学则在自己的工作单位上勤勤恳恳，收获着未来；有的同学甘为阶梯，相夫教子，共创美好家庭。

今天我们可以自豪地说：在xx乃至整个的xx 经济社会发展成就当中有许多是我们的辛勤劳动与奉献。

回首过去，放眼未来，我们充满信心。

此时的我们尽管年令在50岁上下，但仍然是风华正茂，意气奋发。

我们年富力强，将继往开来、大刀阔斧地向着幸福美好的明天前进。

让我们牢记校长和老师们的谆谆教诲：加强科学文化道德修养，不断学习更新知识，提高本领，为建设我们幸福的家园，为振兴祖国作出更大的贡献。

祝愿我们在自身的建设方面也有长足的发展，在今后的生活工作中取得更大的建树。

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今天，我们欢聚在莫干山，畅谈同窗友谊，共叙地久天长，相信久别重逢的我们，会在今天再次写下青春的誓言----那就是：珍惜今天的相聚，期待明天的重逢，让我们携手同行，在人生绚丽的舞台上写下我们最辉煌的篇章。

同学们！同学之间的友谊是最纯朴、最珍贵的，无论是三年学习期间还是在毕业走上工作岗们后，我们都在不断丰富它的内涵。

在校学习期间，我们学习上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心、照顾，只要有需要，随时多能伸出温暖的手。

毕业以后，我们虽然不能朝夕相处，但总是能够心心相印，令我最难忘的是：1987年，当我一时对工作失去信心的时候，xxx同学及时来到我单位，鼓励我坚持下去，克服困难，奋力向前——我想，类似这样的事例在我们的同学中
间是数不尽、讲不完的。

所以，人们常常把同学情与战友情、兄弟情并列在一起。

所以，为了发扬光大，我要建议，经常召开“同学会”。

并以“加强联系、增进友谊、交流经验、相互激励、团结学友、奉献社会”为宗旨，将我们的友谊进行到底。

最后，谨祝各位身体健康，万事如意！
谢谢！
200X-5-20
第三篇：在电大毕业联欢会上的发言
各位领导、各位老师、同学们：
我们200x秋开放教育法学本科班学员，经过为期两年的紧张学习，就要结束了，值此离别之际，我们全体学员向为我们的学习付出了辛勤劳动和汗水的领导、老师及工作人员表示衷心的感谢并致意崇高的敬意!
为了我们的学习，学校的各级领导与省电大等有关部门及时沟通、及时联络，不管是烈日炎炎的盛夏还是寒风刺骨的隆冬，总是来回颠簸、多方奔走，耗费了很多的心血;
为了我们的学习，教务部门针对我班同学年龄偏大、基础较差的实际情况，认真选择教材，科学安排课时，合理掌握进度，千方百计聘老师、请名流，使我们的学习在师资上有了可靠的保证;
为了我们的学习，老师们精心备课、精心讲解，兢兢业业、勤于辅导，能根据成人的特点进行教学。

老师们在授课时声音款款、语真词切，将深奥的理论寓于通俗的语言之中。

老师们严肃认真的治学态度，诲人不倦的精神，谦虚朴实的品格，深厚渊博的专业知识，是我们难以忘怀。

为了我们的学习，学校的其他工作人员甘当无名英雄，在各自的岗位上用热血、辛劳和汗水默默地为我们做出了奉献。

上述这些值得我们尊敬的同志们甘当人梯的奉献精神，将永远是我们的楷模。

古人所讲的：“落红不是无情物，化作春泥更护花。

”正是对他们的真实写照。

同学们，两年的学习生活，两度风雨、两度春秋，即将的分别不是学习的结束，而是新的学习生活的开始。

在实践中继续保持刻苦读书的良好习惯，掌握严谨的工作方法，熟悉社会生活的各个细节，这是我们每个学员现在乃至一生都要作的事情。

当前油田的改革正在深化，各种挑战在向我们招手。

平静的水面，练不出精悍的水手，安逸的环境，造就不出时代的骄子。

我们只有投身于生活、投身于社会，适应时代之潮流，合乎人群之需要，切切实实，脚踏实地，从现在作起，从一点一滴作起，从基础工作作起，研究新问题，总结新经验，才能创出新途径，开拓新局面。

最后，我要说的一句话是：“昔日师生课堂同探讨，来年桃李岗位报祖国。

”这就是我们全体同学给母校的临别赠言。

谢谢大家!
第四篇：在电大开学典礼上的发言
各位老师、同学们：大家好！
今天，很高兴在这里能和大家认识，从此在今后的三年甚至更长的时间里，将在各位老师的指导下，与同学们共同学习，共同感受学习带给我们的乐趣。

在离开学校多年之后，我们再次走进阔别已久的教室，来到陕西电大新城分校充实自己，心中涌动的是兴奋与激动。

陕西电大新城分校是一所具有20多年历史、享有诸多荣誉的成人教育学校，为社会输送了大批人才。

她拥有一批优秀的、有着丰富教学经验和管理经验的教职员工和先进的教学设备及良好的学习环境。

因此，选择本校是我们全体同学的自豪。

当今社会正处在知识暴炸时期，也是高速发展的知识经济社会，最容易过时的不再是服饰、建筑，而是知识。

今天，学历的保值实效越来越短，如果不善于更新，当年的立身之本可能变成“昨日黄花”。

所以我们深深感到自己知识的缺乏。

不学习就要落后，不学习就会被社会淘汰。

我们无论从事深谋什么职业，迎接什么样的挑战，我们的使命不仅仅是一种挑战，同时也是激励我们的原动力。

只有这样才会不断的
进取，才会有更大的进步，才会有勇气去面对人身道路上的一次又一次挑战。

静下心来学习、沉淀，让我们的灵魂得到一次撞击，一次洗礼，一次升华。

没有吸取，我们就无力向前；没有震撼，我们就走不出惰性；沉溺于满足，我们就会迷失自己；缺少思考，我们的事业就无法开拓。

只有不断地战胜自己，才能自信、积极、乐观的去面对学习和工作。

虽然我们暂时失去了轻松的生活，而我们即将寻找到自己翱翔的天空。

在这人人树立终身学习的年代，我们一定要抓住这次机会，努力学习，完成学业。

我们决心做到，尊敬老师，遵守校德、校风、校纪，认真听讲，按时完成作业。

克服工学矛盾，做到精心计划，合理安排学习时间。

发扬团结友爱，互帮互学，不耻下问，共同进步的优良作风，以优异的成绩报答老师为我们付出的辛勤劳动和汗水。

第五篇：在全市农业会上的典型发言材料
依托龙头企业发展茯苓产业中共九资河镇委员会九资河镇人民政府九资河镇位于罗田北部山区，全镇辖34个行政村，4个镇办林场，10256户，3.96万人，版图面积285平方公里。

近年来，我们坚持从实际出发，深挖本地药材资源，依托龙头企业资金、技术、市场优势，把茯苓生产作为脱贫致富奔小康的支柱产业来抓，举全镇之力突破性地发展茯苓生产，走出了
一条强镇富民的新路子，有力地推动了镇域经济发展，2004年全镇茯苓下种300万窖，产茯苓药材2500吨，实现经济收入3500万元，实现利税300万元，成为中国茯苓第一镇，被国家命名为“中国茯苓之乡”。

一、深化认识，明确发展九资河镇地处海拔1729米的大别山主峰天堂寨脚下，境内群山起伏，松林如海，资源丰富，加之环境优美，山青水秀，远离污染，具备得天独厚的茯苓生长环境；九资河茯苓生产历史悠久，品质上乘，当地群众积累了丰富的茯苓生产经验，形成了较大的生产规模。

丰富的林业资源、过硬的质量、响亮的品牌坚定了该镇发展茯苓的信心和决心，特别是2001年，该镇被选定为全国首批中药材规模化种植示范基地后，更加深刻认识到：九资河的优势在
山，特色在药材，出路在药材，希望在药材。

因此，镇党委、镇政府必须把茯苓生产作为富民富镇的龙头产业、支柱产业来抓，坚持茯苓主导地位不动摇。

计划从2004年起每年新发展茯苓50万窖。

到2008年，全镇茯苓年下种500万窖，产量达5000吨，年销售收入达8000万元以上，年提供税收400万元以上，农民从茯苓中人平增收500元以上。

二、强化领导，组织发展为了推动茯苓产业健康快速发展，镇党委、镇政府专门成立以党委书记秦新平同志任组长的茯苓产业化领导小组，设茯苓产业化办公室，负责全镇茯苓生产的指导、协调、管理和技术推广工作，各村也成立茯苓生产专班，将茯苓生产目标纳入镇、村干部综合考核范畴，实行量化考核。

镇四大家领导每人负责联系一个示范村，扶植一个示范户，镇直各职能部门分别负责投资，指导办好一个示范村，通过加强领导，形成“全镇同念茯苓经，万人合力抓经营”的茯苓产业化生产、经营局面，从而推动全镇整体平衡发展。

三、办好企业，带动发展在壮大茯苓产业建设过程中，一方面我们按照突出特色建基地、连片开发建基地的原则，把九资河、七娘山等村作为发展的重点，走规模化种植的路子，提高茯苓生产的规模经济效益。

如九资河村、全村145户，有125户种植茯苓，共种茯苓25万窖，种2000窖以上的有60户。

去年全村茯苓产量80万斤，收入过130万元，户平茯苓收入2500元以上。

茯苓种植大户祝玉胜全年种茯苓5000窖，产潮苓15000斤，仅此一项收入就超过4万元。

另一方面在茯苓产业的发展模式上，去年我们重点引进了由惠涛集团投资创办的湖北惠涛九资河药业有限公司，从事以茯苓产业为主体的药业生产。

该项目由武汉惠涛集团公司投资3000万元，主要生产中药饮片、中药配方颗粒、中成药、绿色保健食品等，项目全部建成后年产值可达1.2亿元，年税利可达1000万元。

该项目包括茯苓种植示范园、现代化的茯苓菌种厂、中药饮片加工厂；二期工程与武汉大学联合开发茯苓饮料。

目前各项工作进展顺利，预计今年10月正式投产，我们充分依托惠涛药业的资金、技术、市场等优势，创新“公司基地农户”体制，大力推行订单农业模式，把制种、生产、加工、销售各个环节
紧密结合起来，基本实现了种植、加工、销售一体化。

目前惠涛药业与全镇苓农签订药材订单4000份，落实中药种子2500斤，种植面积1250亩。

同时我们将有限资金集中起来，捆绑使用，优先用于改造，扩建现有条件好的茯苓加工企业，组建了以镇茯苓加工厂为龙头的茯苓集团，使优势更优，“龙头”更大，有力推动了茯苓产业的发展壮大。

现在全镇网络茯苓制种厂家（大户）75家，网络苓农6500多户。

四、倡导科技，推动发展科学技术是第一生产力，我们坚持实施科技兴茯战略，采取有效措施，不断推广普及茯苓实用生产技术。

一是强化技术培训。

每年举办3—5期培训班，开辟电视专栏节目，组织苓农学习茯苓技术，培训茯苓种植骨干。

并将传菌、播种、防虫、培肥、采挖、加工等技术印成资料发放到农户。

仅去年，全镇共培训苓农1000余人次，使科学种植普及率达到90以上。

二是组织技术人员进行科技攻关，积极探讨先进的茯苓加工技术，大力推行“菌种与苓肉引”相结合的引种方法，不断改进菌种提高产量，依靠肉引提升质量，单窖产量由过去1公斤增加到2公斤。

三是挂靠科研机构，积极借助外来力量，与省科技厅、北京同仁堂制药厂合作建立茯苓GAP种植基地，全面推行GAP生产技术。

五、优惠政策，激励发展一是放宽土地政策，在稳定家庭联产承包责任制的前提下，允许村组、农户依法出租、转让土地使用权；二是鼓励机关、单位、集体、个人和外地客商租赁承包、买断山场使用权或联合开发“四荒”，鼓励一部分懂技术、能经营、善管理、肯吃苦的干部带头示范种植茯苓，进一步坚定广大群众调优结构、发展药材的信心；三是实行税费优惠。

对从事茯苓生产、加工、经营活动的单位或个人在税费上减免、在办证上优先、在物质上奖励；四是部门联合行动。

镇里以农技站为重点，吸收科技骨干，组建农技服务队，定期或不定期开展巡查，服务到田间地头，发现问题，及时解决。

农行、信用社、财政所积极筹措
资金扶持茯苓生产，工商所、派出所严厉打击不法分子、规范市场，维护苓农利益。

六、搞活流通，促进发展多年来，我们坚持以市场为导向，及时
捕捉市场信息，拓宽销售渠道，打开茯苓销售市场。

一是借助电视、广播、报刊、互联网等媒体，加大对外宣传力度，提高九资河茯苓的知名度；二是制定营销激励政策，鼓励国家公职人员走出机关，采取“走出去，引进来”办法，积极参与茯苓销售；三是培育一支农村经纪人队伍。

镇党委、镇政府采取政策上优惠、服务上优质、政治上关心等多种形式，鼓励和引导了一批懂经营、善管理、头脑灵活的农民组成经纪人队伍，奔赴武汉、合肥、南京、上海等地，收集供求信息，拓展外地市场，签订意向性合同，充当本地种植户与外地客商的“红娘”，把分散的农户经营与外面的大市场连接起来，开辟茯苓销售的新途径。

全镇民间从事茯苓销售的人员有200多人，年销售10万元以上的大户40余家；四是借助外力，依靠“大老板”将九资河茯苓打入“洋市场”，通过省农科院引荐，现与北京同仁堂湖北药材公司签订了80吨茯苓购销合同，与江苏康缘药业公司签订60吨茯苓购销合同，还与日本、韩国、新加坡等国客商签订了意向性合同。