人员管控门禁管理制度

第一章总则
第一条为加强公司人员出入管理，确保公司财产和信息安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、访客及其他外来人员。

第三条人员管控门禁管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章管理机构及职责
第四条公司成立门禁管理小组，负责门禁管理制度的制定、实施和监督。

第五条门禁管理小组的主要职责：
（一）制定和完善门禁管理制度，确保制度的有效性和可操作性；
（二）负责门禁系统的安装、维护和升级；
（三）对违反门禁管理制度的行为进行查处；
（四）定期对门禁管理情况进行检查和总结。

第三章门禁管理要求
第六条公司设立门禁系统，对所有人员出入进行管控。

第七条员工凭有效身份证件和公司门禁卡进入公司。

第八条临时工、访客等外来人员需经相关部门审批，持临时通行证进入公司。

第九条人员出入公司应遵守以下规定：
（一）按时打卡，不得随意进入或离开公司；
（二）进入公司时，主动接受门卫检查，配合门卫做好登记工作；
（三）离开公司时，主动向门卫道别，确保门禁系统正常关闭；
（四）不得将门禁卡借给他人使用，不得将他人带入公司。

第十条严禁以下行为：
（一）擅自更改门禁卡密码；
（二）将门禁卡转借他人使用；
（三）将门禁卡遗失后不及时报告；
（四）未经批准，擅自带入或带出公司物品。

第四章处罚措施
第十一条违反本制度第六条至第九条规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给
予记过、降职或解除劳动合同。

第十二条违反第十一条第四款规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第十三条违反本制度第十条规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、
降职或解除劳动合同。

第五章附则
第十四条本制度由公司门禁管理小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度
为准。

第十六条本制度如有未尽事宜，由公司门禁管理小组负责补充和完善。