电子商务概论10章

14
2017/8/16
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
二、新型招聘公司：猎聘网、拉勾网

2017/8/16
15
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
二、新型招聘公司：猎聘网、拉勾网
盈利模式： 营收主要来源于B(企业方)、C(求职者)两方 面。针对H(猎头)，猎聘网是免费的。收入主要 来自企业的付费和增值业务收入。 针对B(企业方)的收费模式，有职位发布、 简历下载、雇主品牌(广告) 。 针对C(求职者)，猎聘网推出了增值服务收 费，比如简历置顶、群发简历、私信联系猎头、 HR等。
22 电子商务概论
2017/8/16
第二节
网络招聘公司的主流模式
五、学生类网站：应届生网站
2017/8/16
13
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
二、新型招聘公司：猎聘网、拉勾网
猎聘网目前有注册用户1100万，猎头10万 （70%通过认证，采用分级管理模式），预计今 年20万家企业使用，目前11个分公司，每年营收 超过3倍增长。猎聘网定位中高端人才，主要有 三种用户：猎头、人才和企业。目前营收主要来 源于B(企业方)、C(求职者)两方面，针对H(猎 头)，猎聘网是免费的。猎聘网2014年拿到C轮 7000万美金融资。
17 电子商务概论
2017/8/16
第二节
网络招聘公司的主流模式
三、职业和商务社交网站：Linkedln领英、 大街网、天际
2017/8/16
18
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
四、分类信息网站：赶集网、58同城

赶集网2014年初将重心转移到招聘，称目标 是两年内实现15亿营收，超越前程无忧。在赶集 网的收入排名中，招聘、房产与分类服务占据前 三，招聘类收入已经超过房产广告，赶集网瞄准 的正是中基层人群，主要以鲜花店、餐饮店等微 型企业或个人为主，招聘信息则主要是保安、销 售、前台等。
21
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
五、学生类网站：应届生网站

应届生网站成立于2005年，是目前国内最早、 最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全 方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校 园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招 聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对 性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为 学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅 速成为最受大学生欢迎的求职网站。
16 电子商务概论


2017/8/16
第二节
网络招聘公司的主流模式
三、职业和商务社交网站：Linkedln领英、 大街网、天际
大街网2013年11月日均覆盖人数为92.6万， 月度覆盖人数为1565.4万。除涉及基础平台、招 聘之外，大街网还推出了人脉、圈子、技能等商 务社交功能。大街网正在整体向移动化转型，推 出基于微信系统架构、去除部分中介化、把招聘 游戏化的产品。基于熟人关系介绍，调动员工的 积极性，转发招聘模板到朋友圈，靠公司内部员 工推荐人才。
2017/8/16
11
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
一、传统网络招聘公司：前程无忧、智联 招聘
2017/8/16
12
电子商务概论
第二节

网络招聘公司的主流模式
一、传统网络招聘公司：前程无忧、智联 招聘
盈利模式： 以流量换广告，并从大基数用户中争取小 比例付费用户。企业客户购买的服务包括：基于 平台上发布招聘职位和展示广告，以及在数据库 总下载完整简历的数量。
2017/8/16
10
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
一、传统网络招聘公司：前程无忧、智联 招聘
智联招聘同样是中国在线招聘市场的领先者 之一，正在向职业发展平台演进发展，智联招聘 产品覆盖用户的整个职业生涯，校园招聘、白领 招聘、针对高端人才及海外人才的招聘服务均有 涉猎，同时在职业测评、培训教育等方面均有业 务开展，是众多企业招聘人才的首选平台之一。
9
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
一、传统网络招聘公司：前程无忧、智联 招聘
前程无忧作为招聘行业的领先者，作为综合 性招聘服务平台，其业务已经渗透到人力资源市 场的多个环节，在线招聘、培训测评、人事外包 及咨询等服务在市场已经形成规模及口碑效应， 是企业招聘中低层员工的首选平台之一。
2017/8/16
3
电子商务概论
第一节
网上招聘概述
一、网上招聘的概念
2017/8/16
4
电子商务概论
第一节
网上招聘概述
二、网上招聘的规模
根据Enfodesk易观智库发布的 《中国在线 招聘市场趋势预测报告2014-2017》数据显示， 中国在线招聘市场处于相对稳定增长的发展局面， 整体市场规模将保持稳定增长态势，根据 Enfodesk易观智库的监测，2014年，中国在线招 聘市场规模将达到32.4亿元，与2013年相比增长 19%，预计到2017年，这一数字将达到53.3亿元。
2017/8/16
5
电子商务概论
第一节
网上招聘概述
二、网上招聘的规模
2017/8/16
6
电子商务概论
第一节
网上招聘概述
二、网上招聘的规模

2017/8/16
7
电子商务概论
第一节
网上招聘概述
三、影响网上招聘的因素

2017/8/16
8
电子商务概论
第二节

网络招聘公司的主流模式
2017/8/16
2017/8/16
19
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
四、分类信息网站：赶集网、58同城

2017/8/16
20
电子商务概论
第二节
网络招聘公司的主流模式
四、分类信息网站：赶集网、58同城

盈利模式：
分类网站的盈利延续了网站传统的模式，包 括企业会员费、置顶和竞价排名等。
2017/8/16
电子商务概论
第十章
1
网上招聘
网上招聘概述
2
网络招聘公司的主流模式
3
网上招聘的优势
4
2017/8/16 2
网上招聘的发展趋势
电子商务概论
第一节
网上招聘概述
一、网上招聘的概念

网上招聘，也被称为电子招聘，是指通过技 术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过 程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网 站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来 完成招聘过程。