地质勘探部岗位职责
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地质勘探部岗位职责
一、高级地质工程师/ 综合组长岗位职责
1、在地勘部主任和分管副主任的领导下,认真贯彻履行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长久规划及整体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各样地质成就进行审察及判定,部署并审察年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法,推广应用国内外先进经验。
5、负责或肩负对外处质业务横向联系。
6、参加年、季、月计划的编制审察工作,制定整体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究办理矿山建设和生产过程中碰到的重要(攻关的)疑难地责问题。
8、参加审察采矿设计方案,提出合理化建议,辅助采矿部门降低贫化损失,提升矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各种综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、娴熟掌握AutoCAD、 Mages 和 Office等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作,认真履行企业及部门各项管理制度。
成立班组人员月度工作量、出勤查核表,次月五日前汇总上
报分管副主任。
13 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验,按季(月)实时供应地质工作总结报告。
(采场终结查收报告、坑、钻探工程地质成效评估报告、采集工
程地质、水文地质和环境地质评论资料等)。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理查核的汇总、审察工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保存和保密工作。
18、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长(工程师)岗位职责
1、在分管领导和高级地质工程师的指导下,负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作,认真履行企业及部门的各项管理
制度,并对生产的经济效益与地质成效负主要责任:
1)深入采掘作业面,解决实质工作中的地质难题或问题,并保
证资料的正确性;
2)检查或修正编制的图件、台帐和文稿,并分类归档管理;
3)负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工
程师和分管领导审察后指导施工,指导和审察、编绘工程施工图和进度图;
4)监察和检查其地质丈量原始资料(坑采钻)采集和整理的及
时性、真切性、正确性;
5)设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及剖析质
量。
指导取样工取样并对样质量量查收的结果负责;
6)负责区段年终地质储量和“三级矿量”估量与均衡,拟订并
剖析研究降低贫化损失的举措,敦促采矿合理利用矿产资源(均衡出矿);
7)依据实质状况,实时正确地编制和改正中段地质平面图、剖
面图及矿体、矿块等各种地质图件和地质资料。
3、成立施工通知单会签制度,在施工通知书(含钻孔)上从地
质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性,并参加工程查完工作。
4、参加区段内采掘计划的编制工作,负责区段内的月、季、年
探矿计划的编制工作。
分月、分季、分矿块(采场)、分中段、分区段、分工程性质统计完工工程量、地质工作量、获矿量及贫
化损失台账等工作。
5 、总结生产管理经验,按季(月)实时提
供地质工作总结报告(采场终结查收报告、钻探工程地质成效评估报告,采集工程地质、水文地质和环境地质评论资料)。
6、负责本区段内的地质专业管理查核,并于月底交综合组长和
专业副主任。
成立班组人员月度工作量、出勤查核表,次月五日
前汇总上报分管领导。
推行不按期的工作报告制,向分管领导汇报本组工作状况。
7、学习研究国内外处质工作动向,推行地质工作新技术,商讨
提升地质工作效率的新门路。
8、负责区段地质资料的整理、保存和保密工作。
9、娴熟掌握AutoCAD、MapGIS 和 Office等办公软件。
10、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
11、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
三、水文地质工程师岗位职责
1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。
2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。
3、为矿山的安全生产供应必需的水文地质资料和建议。
4、对地质工程和采矿工程,从水文地质角度提出建设性建议。
5、对探矿工程签订明确的水文地质建议。
6、展开矿山防水治水技术研究工作,踊跃推行和应用新技术、
新方法。
7 、负责对本企业水文地质工的培训并指导工作。
8、参加有水地段的工程查完工作并对水文地质方面的状况负责
判定。
9 、负责并展开矿区及外头的水化找矿工作。
10、负责对外的水文地质工作。
11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。
12、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
13、娴熟掌握AutoCAD 和 MapGIS、Office等办公软件。
14、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
四、钻探地质工程师(专业组长)岗位职责
1、在分管领导和高级工程师(综合组长)的领导下,负责钻探
工程所波及的各项地质内容和其余地质任务。
2、负责本组人员的管理工作、认真履行企业及部门的各项管理
制度。
3、参加探矿工程钻孔的设计和更改设计,并实时反应施工状况,对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。
4、按设计现场部署钻孔孔位,终孔后准时向区段丈量组提交钻
孔散布表示图。
5、制作钻孔施工柱状图,明确施工要求,估计孔内可能出现的
问题,论述注意事项。
施工结束,制作钻孔施工柱状图。
6、监察岩矿芯采纳工艺及原始记录的正确进行。
7、实时正确地对钻孔岩矿芯进行原始辑录、取样、送验和内外
检等工作,确立剖析元素。
8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质成效进行评定,
决定能否需要返工,填报钻探地质工程量统计报表。
9、进行钻孔资料综合整理,编制钻探原图,填写钻孔一览表及
台帐并分类妥当保存。
10、编制钻探地区内陆质平面图和勘探线剖面图(透明纸),圈
定揭穿矿体,分中段、分矿体计算探获矿量、金属量和品位。
11、总结钻探探矿工作经验,推行先进工艺,提升找矿成效,降
低探矿成本。
12、娴熟掌握AutoCAD 和 MapGIS、Office等办公软件。
13、成立班组人员月度工作量、出勤查核表,次月五日前汇总上
报分管副主任。
推行不按期的工作报告制,向分管领导报告本组工作状况。
14、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
15、负责钻探专业的管理查核,并于月底交综合组长和专业副主任。
16、负责分管的地质资料的整理、保存和保密工作。
17、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
五、助理地质工程师岗位职责
(一)、辅助地质工程师(区段组长),进行以下工作:
1、区段组长(地质工程师)有事不在岗位时,负责区段内的地
质工作。
2 、现场生产管理工作:
1)实时掌握井下工程施工进度和揭穿的地质状况并指导施工;
2)实时解决或采集采掘工程施工过程中的一般地责问题,如贫
化损失管理举措的监察、副产回收的管理、特别地质现象察看等;3)指导取样工取样并负责样质量量查收;
4)进行坑道及采场工程的辑录以及查完工作。
3、室内工作 :
1)就掌握的工程及取样状况实时向地质工程师/ 区段组长报告,并提出自己的看法;
2)进行原始地质资料的整理与图件的编制工作;
3)采集并归类寄存岩矿物标本,登记样品台帐;
4)自觉增强业务学习,主动参加地质业务培训工作,努力提升
自己的专业水平;
5)掌握 AutoCAD 及 MapGIS 软件的功能,掌握Office办公软件的功能; 6 )辅助区段组长做好年终地质储量和“三级矿量”
估量与均衡;
7)辅助区段组长编制和改正中段地质平面图、剖面图及矿体、
矿块等各种地质图件和地质资料;
8)参加区段内采掘计划的编制工作,辅助区段组长做好月、季、
年探矿计划的编制工作。
分月、分季、分矿块(采场)、分中段、分区段、分工程性质统计完工工程量、地质工作量、获矿量及贫
化损失台账等工作;
9)月、年终对探矿工程提出自己的看法,并交地质工程师或区
段组长。
4 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
(二)、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办
的暂时性工作任务。
六、地质工、技术员岗位职责
(一)、遵从地质工程师(区段组长)安排,进行以下工作:
1、现场生产管理工作:
1)实时掌握井下工程施工进度和揭穿的地质状况;
2)实时解决或采集采掘工程施工过程中的一般地责问题,如贫
化损失管理举措的监察、副产回收的管理、特别地质现象察看等;3)辅助指导取样工取样并负责样质量量查收;
4)参加坑道及采场工程的辑录以及查完工作。
2、室内工作:
1)就掌握的工程及取样状况实时向地质工程师/ 区段组长报告;2)参加原始地质资料的整理与图件的编制工作;
3)采集岩矿物标本,并辅助对岩矿物标本进行归类寄存;
4)参加资源 / 储量的计算和管理工作;
5)自觉增强业务学习,主动参加地质业务培训工作,努力提升
自己的专业水平;
6)大概认识 AutoCAD 及 MapGIS 软件的功能,基本掌握 Office 办公软件的功能。
(二)、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,
保证人身、设备安全。
(三)、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办
的暂时性工作任务。
七、水文地质工岗位职责
1、在水文地质工程师领导下负责矿山平时的水文地质工作。
2、参加地表和井下的水文地质动向长久观察工作。
3、参加地下水的取样工作。
4、参加水文地质资料的采集工作。
5、学习矿山防水治水的新技术、新方法。
6、在水文地质工程师的指导下,进行有关水文地质资料的整理
和图表的编制工作。
7、参加有水地段的工程查完工作。
8、达成水文地质工程师暂时下达的各项工作任务。
9、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证
人身、设备安全。
10、自觉增强业务学习,主动参加地质业务培训工作,努力提升
自己的专业水平。
11、大概认识 AutoCAD 及 MapGIS 软件的功能,基本掌握 Office 办公软件的功能。
12、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
八、综合丈量组长岗位职责
1、在分管领导的领导下,认真履行矿山技术政策和监察查收制度,依据矿山丈量规范负责全矿丈量综合工作。
2、遵纪守纪,思想正派,工作主动,团结协作,率领本区段工
作人员踊跃努力展开工作,组织进行业务学习和技术培训。
3、负责成立和完美矿区地面丈量控制系统和各井区近井网的测
设。
4、负责暂时地面丈量工程任务和矿区各样比率尺地形图的修测
和补测。
5 、负责竖井井塔的观察和露采场边坡稳固性的监测以
及尾矿库工程丈量工作。
6、负责本区段I 、II级控制导线的测设及各项贯穿工程的现场
指导,提升丈量精度,保证丈量成就的正确性。
7、全面负责本区段所施工工程的质量,负责本区段平时丈量工
作,各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的
调试等。
随时检查各项工程施工质量和达成状况。
8、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度查完工
作,并实时汇总上报。
9、按期检查丈量仪器状况,并实时上报。
10、实时采集本区段丈量基础资料,成立和达成本区段以下列图
件和台帐(含电子版):
1)矿区范围地形图( 1:5000)其余有关图件;
2)各中段巷道平面图(1:1000,1:200),采场平面图( 1:200);
3)采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐;
4)丈量成就台帐、丈量工作量台帐和施工丈量记要。
11、成立本组人员月度小结中(当月工作量统计表、查核表、施工
丈量纪要,本月开辟探矿工程形象进度图)于次月五日前汇总上
报分管领导。
12 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生
产管理制度,保证人身、设备安全。
13、推行不按期工作报告制,向主管领导报告本组状况(员工思
想动向、出勤状况、工程施工状况、工作中存在的问题)。
14、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临
时性工作任务。
九、区段丈量组组长岗位职责
1、在分管领导的领导下,认真履行矿山技术政策和监察查收制
度,依据矿山丈量规范负责本区段丈量工作。
2、遵纪守纪,思想正派,工作主动,团结协作,率领本区段工
作人员踊跃努力展开工作,组织进行业务学习和技术培训。
3、负责本区段I 、II级控制导线的测设及各项贯穿工程的现场
指导,提升丈量精度,保证丈量成就的正确性。
4、全面负责本区段所施工工程的质量,负责本区段平时丈量工
作,各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的
调试等。
随时检查各项工程施工质量和达成状况。
5、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度查完工
作,并实时汇总上报。
6、按期检查丈量仪器状况,并实时上报。
7、实时采集本区段丈量基础资料,成立和达成本区段以下列图件
和台帐(含电子版): 1)各中段巷道平面图(1:1000,1:200),采场平面图( 1: 200); 2)采、掘、充工程量台帐和贫化损失
计算台帐;3)丈量成就台帐和丈量工作量台帐及施工丈量记
要。
8、成立本组人员月度小结中(当月工作量统计表、查核表、施
工丈量纪要,本月开辟探矿工程形象进度图)于次月五日前汇总上报分管领导。
9 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产
管理制度,保证人身、设备安全。
10、推行不按期工作报告制,向主管领导报告本组状况(员工思
想动向、出勤状况、工程施工状况、工作中存在的问题)。
11、自觉恪守企业及部门各项规章制度, 准时达成领导交办的临时性工作任务。
十、丈量助理工程师岗位职责
1、在分管领导的领导下,敬业爱岗,踊跃配合,努力辅助达成
本区段的丈量工作。
2、辅助组长达成本区段I 、II级控制导线的测设,提升丈量精度,保证丈量成就的正确性。
3、配合组长负责本区段所施工工程的质量,负责本区段平时测
量工作,各项主要工程的施工放样、中线标定、激光指向仪的调
试等。
随时检查各项工程施工质量和达成状况,并对详细负责的单项工程质量负责。
4、配合组长达成本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年
度查完工作,并实时汇总上报。
5、按期检查丈量仪器状况,并实时上报。
6、配合组长实时采集本区段丈量基础资料,成立和达成本区段
以下列图件和台帐(含电子版):
1)矿区范围地形图( 1:5000)其余有关图件;
2)各中段巷道平面图(1:1000,1:200),采场平面图( 1:200);
3)采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐;
4)丈量成就台帐、丈量工作量台帐和施工丈量记要。
7、掌握采掘工程施工进度,指导丈量工人进行丈量外业工作,
严把工程质量关。
8、做好丈量成就内业的检查复算工作以及各种图件、丈量成就、业务联系单的管理。
9、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证
人身、设备安全。
10、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临
时性工作任务。
十一、丈量工岗位职责
1、在分管领导、区段组长、技术人员的领导下,遵从安排、爱
岗敬业、踊跃配合,努力辅助达成本区段的丈量工作。
2、主要从事本区段平时丈量外业工作,依据矿山丈量规范做好
踏勘、选点、埋点、做点、野外跑尺、测点照线、平巷采场天井
顶部丈量、激光指向仪的安装等工作。
3、正确掌握采掘工程施工进度,实时现场指导施工,标定、延
伸、检查中线腰线,检查各项工程质量并实时纠正,保证工程质
量。
4、做晴天井、采场腰巷、联系道和次要巷道的标点工作。
5、参加本区段月度查收和平时单项、暂时、零星工程的查收。
6、做好丈量工作前的准备工作。
爱惜测绘仪器,外业回来后及
时冲洗、整理丈量工具。
7、正确使用罗盘,并能丈量次要巷道的罗盘导线。
8、熟习全站仪、经纬仪的使用操作,认识各级控制导线的测设、计算。
9 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
10、不停增强业务学习,熟习丈量工作的内业工作,做好丈量成果、图件的整理归档工作。
11、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
十二、劳资员岗位职责
1、熟习国家有关薪资政策,严格履行企业及本部门制定的薪资
制度,监监薪资计划使用状况。
2、认真贯彻履行有关人力资源、岗薪薪资等管理制度,做好人
力资源、薪资管理工作。
依据企业及本部门安排的人事改动、工资改动信息,进行相应的薪资改动。
3、按期核算各班组薪资及奖金,落实企业及本部门制定的查核
办案,以及做好与有关班组和人员的协调状况。
4、负责对每个月薪资改动状况进行剖析。
5、负责填报本部门养老保险等有关统计台帐。
6、负责本部门考勤原始记录的整理、监察和检查。
7、严格恪守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
8、基本掌握Office办公软件应用技术。
9、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
十三、会计岗位职责
1、认真履行国家《会计法》和企业有关会计制度。
2、负责本单位成本核算,编制月度、季度和年度会计报表并及时上报。
3 、编制花费计划 , 分解成本、花费指标,成立成本台帐。
4、编制资料耗费汇总剖析表,按月、季和年度进行成本剖析。
5、负责入库资料的签完工作,保证帐物、帐帐符合。
6、负责资料成本差别的计算和核算工作。
7、参加库存资料的清点盘点。
8、严格恪守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
9、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
十四、资料员岗位职责
1、认真履行本部门资料和设备管理制度。
2、负责本部门的资料和设备管理工作。
3、负责本部门的描图和晒图及打印图工作。
4、负责对外资料发放和回完工作。
5、搞好文明卫生,保持工作场所齐整、洁净。
6、严格恪守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证
人身、设备安全。
7、负责平时工作中常用仪器的发放及入库管理。
8、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临
时性工作任务。
十五、统计员岗位职责
1、负责本部门的生产查收统计工作。
2、认真贯彻履行《统计法》,达成企业和主管部门的规定,采集、整理的统计资料,正确、实时、全面的上报各样统计报表。
3、成立健全本部门的原始记录的采集、整理,填写当年及历史
台帐和统计图表,并做好资料的分类、编号和归档工作。
4、搞好文明卫生,保持工作场所齐整、洁净。
5、严格恪守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证
人身、设备安全。
6、基本掌握Office办公软件应用技术。
7、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临
时性工作任务。
十六、钻探队机长岗位职责
1、分管领导的领导下,负责钻探及样品加工室的设备、设备维
修和保护工作,参加钻探队生产管理和技术管理工作。
2、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证人身、设备安全。
3、每日检查换班记录,实时掌握机台的全部设备、资料、工具以及工程质量、安全生产状况,发现问题实时纠正。
4、履行“十到”现场制度,即机台安装和开孔、终孔和封孔、
岩矿芯采纳率达不到要求、检修设备、办理孔内复琐事故、实验
新工艺、起下套管、开启新钻机、办理重要设备事故和清除重要
安全隐患时,都一定现场指挥,解决相应的问题。
5、掌握机台的资料耗费状况,对非正常的耗费,要找出原由,
提出解决问题的方法,并敦促各班做好日用料计划。
6、配合有关部门搞好钻机的查完工作。
7、详尽记录每个月工作状况,在次月五日前把工作总结汇总上报分管领导。
8、组织机台人员学习业务知识,负责对新工人进行技术培训工作。
9、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临时性工作任务。
十七、值班长岗位职责
1、在分管领导的领导下,辅助机长做好平时管理工作。
2、负责采集井下的安全、质量和钻探工艺方面的问题,并妥当办理。
3、负责井下作业人员的考勤工作, 严格履行交接班制度。
4、详尽记录每个月工作状况,填写好换班本。
5、努力学习业务知识,提升现场管理水平。
6、严格恪守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,保证
人身、设备安全。
7、自觉恪守企业及部门各项规章制度,准时达成领导交办的临
时性工作任务。
十八、安全员岗位职责
1、在部门领导的直接领导下,负责本部门的安全生产工作。
2、认真贯彻落实企业安全生产管理制度和上司安全生产的有关
精神。
遵从领导的工作安排,建立高度的责任感。
3、一定掌握本单位范围内的安全知识,增强安全知识学习,不
断提升业务水平。
4、熟习本单位各工种的安全操作规程,掌握本单位的各样设备
的性能、特色及安全技术操作规程。
熟习安全生产规章制度。
5、负责做好现场安全管理工作,深入现场认识状况,实时掌握
生产现场的安全动向,实时清除生产中的安全隐患,确实做到生产安全。
6、根绝“三违”,做好安全基础管理工作,成立健全各项安全规
章制度,做到班前一定进行安全换班,要求进班人员一定参加,
安全换班不清楚不准进班。
生产中存在安全隐患或安全隐患未排
除一定逐级上报。
7 、负责做好安全生产原始记录( 特别是换班记录本 ) 和安全生产统计报表等工作。