甲乙约定制式合同范本

甲乙约定制式合同范本
由于你没有提供具体的合同内容，我将为你一份空白的合同模板，你可以根据实际情况进行修改和完善。

甲乙约定制式合同范本
甲方（用人单位）：________________
单位地址：________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：________________
性别：________________
身份证号码：________________
现住址：________________
联系电话：________________
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方在__________部门，从事__________工作。

工作地点为
________________。

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条工作时间和休息休假
甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬
1. 计时工资。

乙方的工资标准为_____元/月，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

2. 计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为_____元。

3. 其他工资形式。

具体约定可在本合同第____条中明确。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。

甲方不得无故拖欠乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

2. 乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。

3. 乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。

4. 甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方规章制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应对乙方进行职业危害培训，减少职业危害。

甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。

第七条合同的解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反甲方规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的；
5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：
1. 本合同期满的；
2. 双方约定的终止条件出现的；
3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5. 法律法规规定的其他情形。

第八条经济补偿
（一）解除或终止本合同时，甲方应依据有关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。

（二）乙方违反规定解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第十条其他事项
（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日。