服装设计师能力测评表

服装设计师综合能力测评表
部门 考核类型
姓名
入职时间 自评总分
在岗时间 公司总分
评分要素
参考标准
自我 公司 评分 评分
学历评分（5分） 设计经验评分（5分）
专科1分，本科2分，研究生3分，海外留学4分；获奖 +1分（专业必须是服装设计）
0-6个月1分；0.5-1年2分；2-3年3分；3-5年4分；5年 以上5分
主动独立设计出符合客户及公司需求的设计
对色彩搭配、穿搭设计、美学知识、时尚潮流点能敏 锐的把控和运用 熟知各类服饰的结构知识，能主动完全运用到设计开 发中 熟知各类面料的特性，能主动推荐和找到适合客户和 公司的面料
能独立为客户正确量体，正确测量服装尺寸
熟知各类服饰的版型知识，能主动完全运用到设计开 发中 擅长运用手绘方式完成设计稿，并且完美呈现产品的 设计细节与亮点 擅长运用电脑绘图方式完成设计稿，并且完美呈现产 品的设计细节与亮点
打样
跟版师沟通与派单（5 分)
主动能与版师的沟通，完成派单制版任务
样衣安排和跟踪（5分) 主动能与高级技师的沟通，完成派单服装生产任务
产品推广 /下单等 其他工作 （15）
产品图片拍摄工作（5分） 社群的维护工作（5分）
产品文案及排版工作（5分）
考勤（5分）
规章制度的遵守与执行（5分）
评语及录用建议
主动完成公司指派的产品拍摄任务
主动完成公司指派的社区维护工作，提出有效的合理 的建议，且能不断改进 主动能完成符合公司/客户需求完成公司/客户满意产 品文案及排版工作的任务
当月全勤，且无迟到早退现象，无擅自离岗缺勤
严格遵守公司的规章制度。包括按时完成符合要求的 工作日志
公司评分人：
员工确认(签字)
举止仪表个人穿搭（2分） 对本职位的认可（3分）
注重穿搭和妆容2分；礼貌礼仪2分；不修边幅-1分 （根据实际情况扣分）
熟知岗位及公司要求，服从公司要求，主动按时完成 任务
服装 设计 基本 能力 （30 分）
设计能力（8分） 审美能力（4分） 服装结构知识（3分） 面料知识（3分） 量体/尺寸知识（3分） 版型知识（3分） 手绘能力（3分） 电脑百度文库图能力（3分）
日期： 年 月 日
客户的沟通与接待（5分) 主动能接待客户并做有效的沟通与记录
设计稿绘制（5分)
主动能完成符合公司/客户需求完成公司/客户满意设 计的任务
产品开发 /设计
岗位 （30） 职责 任务 完成 （45 分）
找款（5分)
主动能完成找符合公司/客户要求款式的任务
找面料/辅料（5分)
主动能完成找符合公司/客户要求款式的任务