班组安全会议纪要谈话记录6篇

班组安全会议纪要谈话记录6篇
【编辑按】班组是企业生产组织的基本单位,是一切安全管理工作的出发点和落脚点。

为本次的班组安全会议做一个记录，…WTT为您整理了《班组安全会议纪要谈话记录6篇》，给您在日常工作学习中借鉴。

本班组安全会议记录会环绕以下条目进行逐条学习
1 岗位操作人员必须经过技术培训和生产实践。

2 操作人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程，特殊注重三不伤害。

3 各种设备保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行保养。

4 雨天或冰雪天气，应及时清扫积水或冰雪，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注重防滑。

5 台风或热带风暴期间，操作人员在构筑物上巡视或操作时，必须二人同时进行，并采取防范措施。

6 凡在对具有有毒气体或可燃性气体的构筑物或容器进行放空清理和维修时：
1) 如要动火，要做好通风换气，检测合格后方可操作，首先测定易燃气体浓度，甲烷和H2S含量应操纵在2%以下。

同时，含氧量不低于18%。

如超过安全标准时，应强制通风换气，确认容积内气体符合安全标准后方可操作。

2) 假如有人要进入井下或容器内维修时，必须检测有毒气体浓度，应将H2S的含量操纵在10ppm以下。

操作必须有人监护，必要时佩带保险绳并随时与监护人联系。

7 清理机电设备及四面环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位，冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。

8 各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。

9 应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品，并定期检查。

10 具有有害气体易燃气体异味粉尘和环境潮湿的部位，必须通风。

11 有电气设备的部门和易燃易爆的场所，应按消防部门的有关规定设置消防器材，消防器材应齐全有效，值班人员应熟悉消防器材的安放地点和使用方法。

12 上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋高跟鞋及裙子。

13 机房内不得存放易燃易爆物品。

14 操作人员应熟悉触电的急救方法。

15 各种临时线路必须符合安全要求，使用完毕后，应立即拆除。

16 特殊工种(高配电工维修电工金属焊接工机修工司机等)必须持证上岗，并按规定时间进行复审。

17 夜间当班人员应提高警惕，加强本部门巡检。

本班组安全会议记录会环绕以下条目进行逐条学习
1 码头不许骑车，特殊电瓶车与摩托车。

2 码头不许打伞。

3 安全知识应知应会卡片必须随身携带，熟知内容
4 冬天天气变化注重防寒保暖。

5 维修人员在设备上检修或维修时，必须二人或以上一起进行，并采取必要的安全防范措施。

6 各种设备保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行维修保养。

7 清理机电设备及四面环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位，冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。

8 维修人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。

9 维修人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程，特殊注重四不伤害。

10 具有有害气体易燃气体异味粉尘和环境潮湿的部位，必须通风。

11 各种临时线路必须符合安全要求，使用完毕后，应立即拆除。

12 上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋。

13 操作人员应熟悉触电的急救方法。

1.培训纪录：
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度
劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

(2)施工中时时处处事事注重做好安全施工。

(3)正确分析^p 判断和处理各种凶险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。

(4)发生事故，要坚定正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好具体记录。

(5)加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。

(6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。

(7)积极参加各种安全活动。

(8)有权拒绝违章指挥。

(9)有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议。

评价：
通过这次学习使班组成员更加清晰自己的安全职责。

培训内容间接接触触电防护
培训纪录：
(1) 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳金属护罩和金属构架等，在发生漏电碰壳等金属性短路故障时就会呈现凶险的接
触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。

(2) 在电气设备线路等呈现故障的情况下，为避开发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。

(3) 间接接触电防护措施有以下几种：
① 自动切断供电电(接地故障保护)。

② 采纳双重绝缘或加强绝缘的电气设备(即Ⅱ级电工产品)。

③ 将有触电凶险的场所绝缘，构成不导电环境。

④ 采纳不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。

⑤ 采纳安全特低电压。

⑥ 实行电气隔离。

班组木工钢筋工泥工
日期 20__年_月_日
主持人
刘锋
记录人
邹晓静
参会人员 (签字) 刘建国王胜元刘其淑蒋先成黄帝明邱世平赵华冉斌董泽波刘世云肖正明
会议内容：
1 进入施工现场必须戴安全帽严禁穿拖鞋高跟鞋进入工地。

2 严禁在工地打架头殴，说脏话。

3 作好临边防护工作。

4 严禁私拉乱接电线。

5 严格机械操作程序使用施工机具,定期维护施工机械。

6 严格按照操作规范施工，坚持安全第一，预防为主的方针，发明安全隐患及时上报，本工程严格按照文明施工标准执行。

7 加强安全意识，服从管理。

8 高危作业必须佩戴安全带。

班组木工钢筋工泥工架子工
日期 20__年_月_日
主持人
记录人
邹晓静
参会人员 (签字) 刘建国王胜元刘其淑蒋先成黄帝明邱世平赵华冉斌董泽波刘世云肖正明
会议内容：
1 加强安全意识，服从管理。

2 严禁在工地打架头殴，说脏话。

3 严格机械操作程序使用施工机具,定期维护施工机械。

4 严禁私拉乱接电线。

5 高危作业必须佩戴安全带。

6 严禁高空抛物体。

7 进入施工现场必须戴安全帽严禁穿拖鞋高跟鞋进入工地。

8 严格按照操作规范施工，坚持安全第一，预防为主的方针，发明
安全隐患及时上报，本工程严格按照文明施工标准执行。

9 各班组相互协调，密切配合。

班组木工钢筋工泥工架子工
日期 20__年_月_日
主持人
记录人
邹晓静
参会人员 (签字) 刘建国王胜元刘其淑蒋先成黄帝明邱世平赵华冉斌董泽波刘世云肖正明
会议内容：
1 严格按照操作规范施工，坚持安全第一，预防为主的方针，发明安全隐患及时上报，本工程严格按照文明施工标准执行。

2 作好临边防护工作，高危作业必须佩戴安全带，严禁高空抛物体。

3 严禁私拉乱接电线。

4 严格机械操作程序使用施工机具,定期维护施工机械。

5 进入施工现场必须戴安全帽严禁穿拖鞋高跟鞋进入工地
6 加强安全意识，服从管理。

7 严禁在工地打架头殴，说脏话。

组织部门如何做好干部谈话工作?
同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作，做好谈话工作是组工干部的基本功。

非程序性谈话、个别谈话，要把握好原则，掌握好分寸;程序性谈话，要提高谈话质量。

谈话时要坚持政治、组织和工作原则
不管在什么场合，谈话一定要坚持原则。

一是坚持政治原则，政治原则是干部工作中最重要的原则。

即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致，谈话不能有悖党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

二是坚持组织原则，即干部任用集体决定原则和个人服从组织的原则。

在干部工作中，任何个人在决定前都不得随意表态许愿，决定后不得发表与组织决定不一致的意见，这是很重要的组织原则和组织纪律。

三是坚持工作原则。

坚持以事业为重，把事业摆在第一位，同时也要关心爱护干部，坚持事业为重与关心爱护干部相统一，不能颠倒，不能对立。

近年来，干部交流力度大。

作为干部本人要以大局为重，以事业为重。

在交流过程中，有的干部谈到家庭困难等，组织上要关心，事先掌握情况，安排时给予适当考虑，尽力理解关心，帮助干部解除后顾之忧。

谈话时要遵守政治道德为组织说话
干部工作是政治工作，最重要的职业道德就是政治道德。

谈话可以充分检验干部工作者的政治道德，特别是个别谈话。

在遵守政治道德上，还要把握好两个方面。

一是对党忠诚，不抱怨责难组织。

即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景，谈话时一定要为组织说话，要维护组织。

二是勇于担当，切勿推卸、讨好。

宁可自己落怨，绝不推出他人，这是很重要的政治道德。

在谈话中要多以集体口气，不宜单提个人。

提高谈话水平和质量，最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结，尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力，使干部感到组织的温暖、信任、希望。

增强谈话效果把握“理、增、忌”
善谈话能使干部温暖舒心，这是“干部之家”最本质、最生动的体现。

组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬，有话愿到这儿来说，有苦愿到这儿来诉。

实现“三理”，即理解、理顺、理清。

首先要达到理解，使干部理解大局、理解现实、理解组织，在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人，同时也要帮助人、教育人，这些都是“以人为本”的具体化;其次实现理顺，理顺干部的思想情绪，理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。

理清认识、理清思路。

通过谈话，使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。

促进“三增”，即增信、增劲、增谊。

首先要增信，通过谈话增强信任，增进干部对党、对组织的信赖，对组织人事部
门、对同志的信任;其次要增劲，通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊，增进友谊，加深情谊，达到谅解。

毛泽东曾
说过，干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要”。

严格“五忌”。

一忌随意式，不按组织原则随意讲话、随
便表态;
二忌敷衍式，说套话，打官腔，应付人，让干部感到失望;
三忌许愿式，任何个人都没有资格、没有权力许愿，干部
工作是集体决策，许愿只能制造麻烦;四忌讨好式，谈话中不
能编造、显示个人作用来讨好干部，这是很可恶的;五忌推脱式，在谈话中把干部可能有的抱怨推卸到别人身上，这种“出卖”式的谈话是很丑陋的。

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