电梯安装人员管理制度

电梯安装人员管理制度
一、总则
1.本制度的订立是为了规范电梯安装人员的行为，提高工作效率，保障工作质量，确保电梯安装工作的安全、顺当进行。

2.全部参加电梯安装工作的人员必需遵守本制度，否则将受到相应的纪律处分。

二、安装人员的职责
1.安装人员必需具备相应的电梯安装技术和学问，并持有相关的职业资格证书。

2.安装人员应依照工作计划和任务书的要求，组织和执行电梯安装工作。

3.安装人员应保证在工作期间遵守公司的规章制度和安全操作规程。

4.安装人员应适时向上级报告工作进展情况，并按时完成工作任务。

三、安全管理
1.安装人员必需穿戴安全装备，并在工作过程中严格依照相关的安全操作规程进行操作，确保人身安全。

2.安装人员应随时注意施工现场的安全情况，如发觉存在安全隐患，应立刻报告上级并实行相应的措施加以解决。

3.安装人员应保证施工现场的秩序和清洁，确保施工现场的安全环境。

4.安装人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置本领。

四、质量管理
1.安装人员应依照相关的标准和规范进行电梯安装工作，确保工作质量。

2.安装人员在施工过程中应认真检查材料和设备的质量，如发觉问题应适时报告上级，并实行相应的措施进行处理。

3.安装人员应适时记录施工过程中的问题和阅历，以备今后的参考。

五、纪律管理
1.安装人员应遵守公司的规章制度，不得违反相关法律法规和行业规范。

2.安装人员应敬重领导和同事，保持团队合作精神，不得进行恶意竞争和争议。

3.安装人员应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

4.安装人员应保管好公司的财产和工作资料，不得私自带离或泄露公司机密。

5.安装人员不得收受他人贿赂或索要回扣，不得参加违法犯罪活动。

六、奖惩措施
1.安装人员优秀的表现将得到公司的嘉奖和嘉奖。

2.安装人员如发生失职、渎职、违反相关纪律等行为，将受到相应的惩罚，包括扣发工资、记过、记大过、暂时停止工作等。

3.安装人员如涉嫌犯罪行为，公司将依法处理，并保留追究其刑事责任的权利。

七、附则
1.本制度自颁布之日起生效，并适用于全体电梯安装人员。

2.安装人员必需认真学习和遵守本制度的要求，如有疑问或建议，可向上级提出并适时解决。

3.对于违反本制度的行为，公司将依法追究相应的法律责任，并保留解除劳动合同的权利。