2023年中学教职工行为规范及管理办法

2023年中学教职工行为规范及管理办法第一章总则
第一条为规范中学教职工的行为，提升教职工的教育教学水平，培养高素质的教育人才，制定本办法。

第二条教职工应当遵守本办法规定，严守职业道德和教育行为规范。

第三条本办法适用于中学的校领导、教师、辅导员、教育工作者及其他专职从事教育教学工作的人员。

第四条中学应当加强对教职工的管理，确保教育教学工作有序进行。

第五条中学应当建立健全教职工培训机制，提升教职工的教育教学水平和职业素养。

第二章教育教学行为规范
第六条教职工应当根据学科特点和教学目标，制定合理的教学计划，并按时完成教学任务。

第七条教职工应当严格遵守学校教学安排，不得随意缺课或迟到早退，如确有特殊情况应及时向学校请假。

第八条教职工应当认真备课，准备教学资料，保证教学内容准确、充实。

第九条教职工应当合理安排教学内容，注重培养学生的创新精神和实践能力。

第十条教职工应当热爱教育事业，认真对待学生，关心学生的成长和发展。

第三章师德师风行为规范
第十一条教职工应当具备高尚的师德师风，严格遵守职业道德和教师职业行为准则。

第十二条教职工应当以身作则，做学生的榜样，起到阳光示范和引领作用。

第十三条教职工应当严守学校纪律，不得参与违法犯罪活动，不得参与不良社会行为。

第十四条教职工应当尊重学生的人格和权利，不得侵犯学生的合法权益。

第十五条教职工应当严守保密制度，不得泄露学校教育教学的内部信息。

第四章工作行为规范
第十六条教职工应当按照学校的要求，认真履行教育教学任务，不得懈怠或敷衍塞责。

第十七条教职工应当积极参加学校组织的各类活动，发挥示范和引领作用。

第十八条教职工应当保持良好的工作精神，热爱教育教学工作，不得因私事干扰工作进程。

第十九条教职工应当保护学校财产，妥善使用学校的教学设备和教育资源。

第二十条教职工应当积极参与学校的教学改革与研究，不断提升自身的教育教学水平。

第五章违规处理和激励措施
第二十一条对于违反本办法规定的教职工，学校有权采取相应的纪律处分措施。

第二十二条对于表现优秀的教职工，学校将给予相应的激励措施，包括奖金、晋升等。

第二十三条学校将定期开展对教职工的师德师风考核，对不合格者进行限制或淘汰。

第二十四条学校应当建立健全教职工投诉机制，保护教职工的合法权益。

第六章附则
第二十五条本办法的解释权归中学所有。

第二十六条本办法自颁布之日起生效。

以上为2023年中学教职工行为规范及管理办法，希望能够对中学的教职工规范行为、提升教育教学水平有所帮助。