《工作,责任,态度 》

工作，责任，态度
时间荏苒，岁月如梭，转眼间四年的时光已经过去，从一个学生变成公司员工，这不仅仅是身份的改变，也是一种责任的转变。

学生时代我们的任务就是学习，成绩是来衡量我们的标准。

进入社会，进入公司，我们的任务就是为公司带来效益，附带着所肩负的责任。

卡耐基认为，工作意味着责任。

每一个职位所规定的任务就是一种责任。

责任是一名员工的立身之本，可以说，一个人放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好生存的机会，优胜略汰。

因此，我们在面临工作时一定要记住一点，工作是一种责任，自己必须尽自己最大的热情来对待它，不管它是重要还是次要，关键与否，如果能做到90分绝对不要满足七十分，这就是成功的态度。

每个人都想在工作中获得成功。

决定成功的因素很多，但选择自己的态度是最核心的因素。

不同的态度，产生的人生体验和结果是截然不同的，因为心态可以影响我们的认知方法。

积极的人生心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧，可以帮助我们克服惰性，可以发掘自己的潜能，提高工作的质量和效率。

一个人对待工作的态度比工作本身重要。

态度决定一切。

如果一个员工总是抱怨工作太多；如果他总是把自己的工作看成在老板的督促之下的劳动；如果他对工作没有热情，那么工作任务的完成将是无比艰难。

很多人对待工作没有正确的态度，不懂得尊重自己的工作，他们只是把工作看成是一种不得不做的苦役，而不是把工作看成一种锻炼自身能力和提高自身修养的方法，也不把工作看成造就品格的最好学校。

这些人最盼望的就是下班的铃声和周末的休息，因为他们终于可以暂时逃脱这个被他们称为“地狱”的地方。

美国的一位学者通过大量的调查得出结论：在美国取得成功的一个最关键的因素就是“每天多做一点事，每天多走一里路”。

“每天多做一点事”的生活态度，可以让你的家庭更加和谐，彼此更加相爱。

“每天多做一点”的工作态度，可以为你赢得良好的声誉，增加别人对你的需要和依赖，让你变得不可或缺。

付出总是与回报成正比，付出多少，得到多少。

一位成功人士曾经说：“超出所得的进行工作，否则你就不会比现在得到更多。

”收获更多的唯一途径就是
播种更多，而你得到更高回报的办法也只能是增加你在工作中的价值并取得更好的成果。