2024年广西壮族自治区百色市技能人才评价考评员考试题库大全
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2024年广西壮族自治区百色市技能人才评价考评员考试题库
大全
1、单选题(共100题)
1. 职业技能鉴定属于( C )社会考试。
A 、单一性
B 、复合型
C 、综合性
D 、多样性
2. 职业技能鉴定准考证编码采取(D )位数字代码。
A. 16
B.17
C.18
D.19
3. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。
A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
4. 考评员应具备( D )资格。
A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
5. 国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上( B )。
A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
6. ( B )划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
A 、整类
B 、大类
C 、中类
D 、小类
7. 考评员必须具有高级工、技师或者(A)专业技术职务以上资格。
A、高级
B、中级
C、初级
D、三级
8. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一
B 、全省统一
C 、行业统一
D 、鉴定所统一
9. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
10. 职业资格工作网系统的核心为( B )。
A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
11. 第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级
B 、五级
C 、六级
D 、十一级
12. 国家职业技能鉴定专家委员会实行( B )制。
A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
13. 国家职业标准制定技术规程的第一步是( C )。
A 、确定标准制定程序
B 、技术初审和修订
C 、成立国家职业标准制定专家组
D 、职业调查和职业分析
14. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
A 、原苏联
B 、美国
C 、英国
D 、日本
15. 成立国家职业标准制定专家组时,( D )一般应占专家小组人数的一半以上。
A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
16. ( A )是考核试题的具体化设置。
A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
17. 职业技能鉴定是为( D )服务的。
A 、政府
B 、劳动者
C 、企业
D 、劳动者和企业
18. ( C )用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
A 、信度评价
B 、难度评价
C 、区分度评价
D 、等值性评价
19. 2017年国家职业资格目录清单,共计140项。
技能人员职业资格共有(B)
项目。
A、45
B、81
C、198
D、140
20. (B)年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例(试行)》颁发,标志着工人技术等级制度的建立。
A、1978
B、1983
C、1984
D、1987
先培训,后上岗”是在(C)中提出的。
A、《关于工资改革的决定》
B、《红人技术等级考核暂行条例》
C、《中共中央关于教育体制改革的决定》
D、《劳动法》
21. ( D )是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。
A 、职业技能鉴定命题标准评价
B 、职业技能鉴定考试标准评价
C 、职业技能鉴定考试质量评价
D 、职业技能鉴定命题质量评价
22. 目前绝大多数考试中,测量工具是以( D )形式出现的。
A 、理论考试
B 、实践操作
C 、技能操作
D 、试题试卷
23. 选拔考评人员要求本人提出申请,经有关部门推荐,由( C )审核其有关资历证明。
A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
24. 试题的层次参数使试题具有了( A ),提高了试题资源的有效价值。
A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
25. 申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的( B )审核。
A 、行政主管部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C 、职业技能鉴定所(站)
D 、主管部门
26. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成,其中的核心是( A )。
A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
27. ( A )是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
A 、工种
B 、岗位
C 、技能
D 、职业
28. 职业技能鉴定工作由国务院( A )负责统筹管理。
A 、劳动保障行政部门
B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部
29. 在职业资格考评中,( A )属于最高级的职业技能资格。
A 、职业资格一级
B 、职业资格二级
C 、职业资格三级
D 、职业资格四级
30. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容( D )。
A 、建立工人技术等级制度
B 、建立职业资格证书制度
C 、建立职业资格等级制度
D 、建立考工定级和考工晋级制度
31. 职业技能等级认定工作,由(B)对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位
B、第三方评价机构
C、用人单位和第三方评价机构
D、人力资源和社会保障部门
32. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是( A )。
A 、调整职业资格等级
B 、考试方式改为“以考为主,以评为辅”
C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
33. (D )是职业活动内容的结构化表述。
A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
34. 职业技能鉴定的考试是属于( D )考试。
A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
35. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况,这突出的是国家职业标准的( A )。
A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
36. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
37. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。
A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例(试行)》
38. 工人技能等级制度的建立是参照(A)经验建立的。
A、前方联
B、日本
C、英国
D、美国
39. 在规定的(C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A、职业(工种)
B、级别
C、职业(工种)及其资格级别
D、专业及其资格级别
40. 以下哪项( A )的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级
B 、国家职业资格四级
C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级
41. ( B )是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
42. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( B )。
A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
43. ( B )是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
44. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。
A、1984
B、1988
C、1990
D、1992
45. 考评人员是职业技能鉴定活动的(C)。
A、规定者
B、管理者
C、直接实施者
D、参与者
46. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,
难度系数应掌握在( C ) 之间。
A 、0.45
B 、0.55
C 、0.65
D 、0.75
47. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。
A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
48. ( A )是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素
49. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
50. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。
A 、常用
B 、适用
C 、通用
D 、实用
51. 以下(B )特征不属于操作技能的基本特征。
A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
52. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。
(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心
(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部
53. 在考评过程中,如发生有争议的技术问题,最终由(C)裁决。
A、鉴定指导中心
B、鉴定所(站)
C、考评小组组长
D、培训机构
54. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是( D )。
A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
55. 考核对象的相应等级(D)进行检测和评价。
A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
56. 鉴定要素一般( B )可逐级分为多个层次。
A 、由小至大
B 、由大至小
C 、由上至下
D 、由左至右
57. 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( A )制度。
A.轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导
58. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A 、职业技能鉴定的特点
B 、职业技能鉴定的测量学特点
C 、测量学的特点
D 、职业技能鉴定的考试学特点
59. 试题难度一般分为( C )等级。
A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
60. 英国推出的国家职业资格制度,采用了在实际工作现场考评,( B )。
A. 这种鉴定方式成本很低
B. 这种鉴定方式成本很高
C. 这种鉴定方式成本很简单
D. 这种鉴定方式成本很复杂
61. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由( A )直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
62. 为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所(站)派遣负责现场督考工作的( D ),对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。
(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员
63. 职业技能鉴定现场负责人由( C )担任。
A. 省职业技能鉴定中心领导
B. 市职业技能鉴定中心领导
C. 职业技能鉴定所长
D. 巡视督导员
64. 在实施鉴定前考评人员应接受(C)分配的鉴定任务。
A、培训机构
B、企业
C、职业技能鉴定指导中心
D、学校
65. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有( B )。
A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法
C 、核定鉴定标准,办理证书程序
D 、建立证书编码系统
66. 职业技能鉴定所的年检结果由( B )核定后公布。
A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
67. ( A )承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
68. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。
A 、廉洁公正
B 、爱岗敬业
C 、尽职尽责
D 、精益求精
69. 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复训练,才能巩固和提高。
A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
70. 职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括( A )项内容。
A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
71. 针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定采取( D )的原则。
A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
72. (A)年,我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963
B、1979
C、1988
D、1999
73. 命题的基本步骤主要包括( D )。
A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
74. ( B )是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所(站)
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
75. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按( D )文件执行。
(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号
(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号
76. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括( B )方面。
A 、六个
B 、五个 C、四个 D 、三个
77. 以下哪一项属于职业技能( D )。
A 、会计小红的机动车驾驶技能
B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能
C、大学生小明课余学习的营养知识技能
D 、西点厨师所掌握的面点制作技能
78. ( B )是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。
A 、社会性
B 、规范性
C 、群体性
D 、稳定性
79. 以下哪一项( B )不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会
C 、国家职业技能鉴定专家委员会
D 、职业道德指导委员会
80. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类(职业)的正确表述方式是
( A )。
A 、6-10-05-09
B 、6,10,05,09
C 、6-10-5-9
D 、6,10,5,9
81. 以下不属于试题命制基元构成要素的是( C )。
A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
82. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与( D )相结合。
A 、人才管理
B 、科技管理
C 、培训管理
D 、技术管理
83. 职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记
B 、应用
C 、技巧
D 、能力
84. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平
C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术
D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
85. 以下不属于职业范畴的是( B )。
A 、从事商业活动的推销员
B 、从事教育行业的兼职导游
C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工
86. 考评人员职业道德的基础是( A )。
A 、廉洁公正
B 、等价交换原则
C 、市场规律
D 、社会风尚
87. 从1988年开始,组织国务院45个部委开展了(C)技术等级标准修订工作。
A、第一次
B、第二次
C、第三次
D、第四次
88. 技术标准与技术支持系统包括: ( C )。
A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
89. 2014-2016年,我国经过7次下文减少(C)项职业资格许可和认定事项。
A、234
B、334
C、434
D、534
90. 目前国家普遍采用以( B )为主要形式的操作技能考核命题方式。
A 、专家编制考核试卷
B 、人工组卷
C 、计算机组卷
D 、题库自动生成试卷
91. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
92. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价
B 、效度评价和难度评价
C 、难度评价和区分度评价
D 、区分度评价和等值性评价
93. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本,效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本,公平第一、效率第二的发展
(C) 以人为本,全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本,全面、健康、科学的发展
94. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、部职业技能鉴定中心
C 、部职业技能鉴定专家组
D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处
95. 我国当前有( A )大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
96. ( B )负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
97. 职业技能鉴定以( C )为基础。
A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
98. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。
A. 21
B.22
C.23
D.24
99. 实施鉴定时,职业技能鉴定中心应采取(B)方式派遗考评人员,组成考评小组。
A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
100. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的( A )阶段。
A 、转轨
B 、恢复
C 、调整
D 、初创
2、多选题(共100题)
1. 职业技能鉴定命题评价系统中的进行评价包括( BCD )。
A 、效度评价
B 、相对评价
C 、绝对评价
D 、个体内差异评价
2. 鉴定要素细目表主要包括(ABCD )。
A 、鉴定构架
B 、层次结构
C 、特征参数
D 、命题参数
3. 职业技能鉴定国家题库计算机管理系统的作用包括( BCD )。
A 、增强劳动强度
B 、有效利用国家题库资源
C 、进一步提高工作效率
D 、促进管理规范化
4. 考评任务下达的主要途径有(A、C、D)。
A、电话
B、口信
C、公文
D、A、PP
5. 模块化命题技术由( BCD )组成。
A 、鉴定内容多样化
B 、要求内容定量化
C 、考核内容具体化
D 、职业结构活动化
6. 职业资格考试成绩评定按( AB )考核成绩中较低的成绩确定。
A. 理论知识
B. 操作技能
C. 思想道德
D. 平时工作业绩
7. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与(ABC )、乃至程序的关联性。
A 、操作对象
B 、操作工具
C 、操作环境
D 、操作习惯
8. 职业技能鉴定费用支付项目包括( ABCD )。
A. 命题费用
B. 阅卷费用
C. 考评费用
D. 能源费用
9. 以下属于职业资格工作网考务管理系统提供的功能是( ABCDE )。
A 、机构管理
B 、考评人员管理
C 、鉴定计划
D 、成绩管理
E 、证书管理
10. 以下对职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍说法正确的是( ABD )。
A 、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B 、组织实施考评人员的培训、考核、认证
C 、制订考评人员评选办法
D 、制订考评人员的日常管理档案和年度考核制度
11. 以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法中,错误的是( AB )。
A 、决定工作计划,发布鉴定公告
B 、确认鉴定实施方案和申报资格审查
C 、鉴定督考工作
D 、试卷或考件抽查,核定成绩与报批
12. 职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准进行设置,能够摆脱“学科本位教育” ( ABC )的做法。
A 、重理论,轻实践
B 、重知识,轻技能
C 、重学业文凭,轻职业资格证书
D 、轻实践,重理论
13. 根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有
( ABCE )。
A 、自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试
院)、
B 、执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作
C 、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门
D 、有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E、对于纳入全省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派
14. 通常情况下,职业资格可分为( BC )。
A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
15. 以下哪些选项( ABCDE )属于职业资格工作网的系统功能。
A 、建立国家职业标准库和材料库
B 、建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统
C 、将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统
D 、建立职业资格证书管理系统
E、建立职业技能鉴定统计分析系统
16. 在工作中,我们看到( BD )正成为推动企业生产发展的重要手段。
A 、员工技能
B 、鉴定考核
C 、管理水平
D 、教育培训
17. 编制理论知识考试试卷应遵循(ABD )基本原则。
A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
18. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的 ( CD )。
A、考评严肃性 B 、操作约束性 C 、范围适用性 D 、水平统一性
19. 以下选项不属于国家职业标准内容结构比重表组成部分的是( AD )。
A 、技能知识比重表
B 、理论知识比重表
C 、操作技能比重表
D 、文化知识比重表
20. 操作技能考核前,考评人员重点检查()。
A、考场安全通道
B、消防设施设备
C、考核设备情况
D、考核工具情况
E、考核材料准备情况
21. 国家职业标准的基本要求包括( AB )。
A 、职业道德
B 、基础知识
C 、基本意识
D 、职业态度
22. “十五”期间,推行国家职业资格证书制度的工作方针包括以下
( CD )。
A 、完善机制
B 、提高效率
C 、面向市场
D 、扩大范围
23. 鉴定点是操作技能各个具体要素( BD )表述。
A 、可考核性
B 、可测量性
C 、可实践性
D 、可操作性
24. 国家题库运行管理网络目前由三大子系统构成,这三大子系统是
( ABD )。
A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
25. 操作技能的基本特征有( ACD )特征。
A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
26. 我国( ACD )的颁布,奠定了职业技能鉴定工作及其机构的法律基础。
A 、劳动法
B 、职业技术标准规定
C 、职业技能鉴定规定
D 、职业资格证书规定
27. 职业资格工作网依据系统工程的理论和方法,遵照( ABCD )的原则组织建设工作。
A 、统一规划
B 、统一标准
C 、统一组织
D 、统一实施
28. 职业技能鉴定命题评价的内容包括对试题各方面属性的评价,如
( ABCD )。
A、信度评价 B 、效度评价 C 、难度评价 D 、区分度评价
29. 为保证理论知识试题内容质量,应避免(ABCD )。
A 、过分强调知识体系的完整性
B 、过分强调知识内在关联的学科化倾向
C 、过分强调知识的死记硬背
D 、过分强调文字游戏式的提问方式
30. 考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是( ABC )。
A 、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
B 、一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名
C 、负责统分的,应在统分人栏签名
D 、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理
E、阅卷可以不用红笔批改
31. 能够反映诚实守信基本要求的做法是( AD ) 。
A、忠诚所属企业 B 、掩盖企业内幕 C 、无条件维护企业形象 D 、保守企业秘密
32. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术
( ABCD )的全国性专家工作机构。
A 、指导
B 、咨询
C 、评审
D 、其他服务
33. ( BC )贴近本行业的企业和职工,比较了解本行业中一些特定职业的技能要求。
A 、行业部门
B 、行业组织
C 、集团公司
D 、劳动部门
34. 影响理论知识试题内容质量的主要因素有(BC )。
A 、考核内容有效性
B 、考核形式有效性
C 、考核内容真实性
D 、考核形式真实性
35. 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( ABCD )。
A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、有效地评估试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
36. 可申请使用职业技能鉴定试题的单位是( ABD )。
A 、职业技能鉴定所(站)
B 、市县职业技能鉴定指导中心
C 、企业单位
D 、市县人事劳动行政管理部门
37. 国家职业标准由( ABCD )等部分组成。
A 、职业概况
B 、基本要求
C 、工作要求
D 、比重表
38. 以下对描述正确的是( ABD )。
A 、协调鉴定过程中的有关事物
B 、汇总鉴定考核成绩,并报鉴定指导中心
C 、指挥鉴定指导中心办理证书
D 、受理职业技能鉴定的申请
39. 内部质量审核和管理评审是验证质量管理体系( ACD )的重要手段。
A.重要性
B. 适宜性
C. 充分性
D. 有效性。